医療法人社団創健会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子育て中で入社し、周りも同じ状況の人がいたのでどうしても休まなければならないときは、配慮して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

女性の多い職場だけあって出産・育児などのサポートは少なくとも一般レベルはあると思う。
出産後しばらくして復職する人も多く、病院側も戻ってくるのを歓迎して...続きを読む(全161文字)

正規職員と準職員との差は大きく、新入社員でも2〜3万円の違いがあるかと。
休暇制度は問題ない。一ヶ月前までに希望の休みを記入して周りの職員と調整してシフ...続きを読む(全186文字)

医療現場で働いてみたかった。働いてみると、これまで学んできたこと以上に学ぶことがあり、勉強となった。大半の職員は人の良い方だが、少々言葉遣いの冷たい方がい...続きを読む(全181文字)

病院経営はぎりぎりといったところ。入院患者さんの傾向が変化してきており。病院内での生活援助が結構な割合を占めてきだしている。認知症患者さんの対応に追われ、...続きを読む(全163文字)

はっきりいうと、上司の人柄は様々です。この人なら上司として安心できるという方もいれば、周りからなぜこの人が上司なのかと思われている人も私の部署にはいました...続きを読む(全216文字)

残業はあまりありません。30分以上残業すると残業申請してお金をもらえる感じです。
子育てをしながらの働きやすさは標準くらいではないでしょうか。
職場で...続きを読む(全172文字)

基本給は薄給ですが、一応ボーナスはでます。正社員で入職しないと、住宅手当はでません。準職員だと、いろいろと損です。正社員になるためには試験をパスする必要が...続きを読む(全153文字)

研修システムは形上はしっかりしています。まるで、大人が無理やり自転車を補助輪付きで乗せられているくらいに。いわゆる、プリセプター・プリセプティーの関係はあ...続きを読む(全196文字)

患者さんとのやり取りは、相手の立場にたって初めてなりたつようなことが勉強になりました。
同僚の方とははじめは、緊張しっぱなしでしたが、徐々に溶け込むこと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年休買い取りがあり、消化できない部分は金額でもらえました。
ただ、所属長の許可が必要なので好き嫌いがあったかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
場所や上司にはよると思うが、辞めさせてくれない・引き止めがしつこい、ということは自分の配属先ではなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職時、年休の消化はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても業務が増えるが給料は増えない。
安い給料の割に激務を強いられ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とにかく一緒に働いてる方の人格ができていて、働く上で人間関係のストレスがないところ。中途採用の方もなかなかこんなに良い人ばかりのところはないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いい点:直属の責任者に退職のむねを伝えると止められるがしっかりと話すと人事に伝えてくれ、その後は退職日を延ばしてくれとは言われるが断ることもで...続きを読む(全228文字)

【良い点】
安定感と顧客との信頼関係が深い。信頼されていれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションを改善すれば良い新製品が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
介護について学ぶには良いかもしれません。親の老後の事を考えるなら一度は体験してみてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全513文字)

【良い点】
退職に関してネガティブなイメージを持たれず、スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えた時の経済的な面や、病...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職を引き延ばすとか、受け付けないとかはなく、スムーズに辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が冷たく、退職の手続...続きを読む(全110文字)

【良い点】
保守的で前例主義な社風であり、何かを変えるのが難しいことが嫌になった
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の成り立ちや設立以降の歩みを...続きを読む(全126文字)