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医療法人社団創健会

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療法人社団創健会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団創健会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団創健会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

医療法人社団創健会の 社員・元社員による会社の評価

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医療法人社団創健会の 学生による会社の評価

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医療法人社団創健会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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医療法人社団創健会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病院経営はぎりぎりといったところ。入院患者さんの傾向が変化してきており。病院内での生活援助が結構な割合を占めてきだしている。認知症患者さんの対応に追われ...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    医療法人社団創健会の 他のカテゴリの口コミ

    医療法人社団創健会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て中で入社し、周りも同じ状況の人がいたのでどうしても休まなければならないときは、配慮して貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の多い職場だけあって出産・育児などのサポートは少なくとも一般レベルはあると思う。
    出産後しばらくして復職する人も多く、病院側も戻ってくるのを歓迎し...続きを読む(全161文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正規職員と準職員との差は大きく、新入社員でも2〜3万円の違いがあるかと。
    休暇制度は問題ない。一ヶ月前までに希望の休みを記入して周りの職員と調整してシ...続きを読む(全186文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    医療現場で働いてみたかった。働いてみると、これまで学んできたこと以上に学ぶことがあり、勉強となった。大半の職員は人の良い方だが、少々言葉遣いの冷たい方が...続きを読む(全181文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料と仕事量との関係でモチベーションの維持が大変。
    人間関係は決して悪くないが仕事ができない人は肩身が狭い思いをするでしょう。
    薄給の中、こころの通...続きを読む(全155文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきりいうと、上司の人柄は様々です。この人なら上司として安心できるという方もいれば、周りからなぜこの人が上司なのかと思われている人も私の部署にはいまし...続きを読む(全216文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業はあまりありません。30分以上残業すると残業申請してお金をもらえる感じです。
    子育てをしながらの働きやすさは標準くらいではないでしょうか。
    職場...続きを読む(全172文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は薄給ですが、一応ボーナスはでます。正社員で入職しないと、住宅手当はでません。準職員だと、いろいろと損です。正社員になるためには試験をパスする必要...続きを読む(全153文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修システムは形上はしっかりしています。まるで、大人が無理やり自転車を補助輪付きで乗せられているくらいに。いわゆる、プリセプター・プリセプティーの関係は...続きを読む(全196文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    患者さんとのやり取りは、相手の立場にたって初めてなりたつようなことが勉強になりました。
    同僚の方とははじめは、緊張しっぱなしでしたが、徐々に溶け込むこ...続きを読む(全205文字)

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    医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

    医療法人徳洲会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国規模のグループ企業であり、ほとんど救急対応病院なのではないかと思いますので、患者様は受け入れられると思います。続きを読む(全63文字)

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    医療法人社団洛和会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中ではがんばっている方ではある。また、組織として大きいので新しい事業に挑戦している面も見受けられる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社Kaya Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食業界の中でも基盤がしっかりしており、多角的なブランド展開をしているのが強みです。親会社が安定しているため、現場の設備投資やメニュー開発に...続きを読む(全288文字)

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    学校法人東邦大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    学生募集に関しては、定員を充足できているので良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化に伴い、今後は社会人教育等にも力を...続きを読む(全87文字)

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    地方独立行政法人神戸市民病院機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本でも有数の赤字病院であるため、今後の経営を機構内、域内全体で最適化していく必要がある。今後の給与カットに繋が...続きを読む(全85文字)

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    医療法人財団神戸海星病院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロボットを用いた人工関節置換術が有名であり、整形外科疾患においては他の病院よりも患者からの評判が高いところ。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

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    公益財団法人星総合病院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    成長というより、地域に根付き、安定している企業だと思う。他の病院との連携などを通し、これまで通り医療に従事していくというスタイル。続きを読む(全71文字)

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    公益財団法人山梨厚生会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合病院でさまざまな病棟で手術・リハビリが行われているので、急性期~回復期のさまざまな患者さまの病状経過に携わることができます。
    リハビリス...続きを読む(全198文字)

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    社会医療法人あさかホスピタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    精神科についてさまざまな専門病棟があるから学ぶことができる。
    地域に向けた支援などもあって手広く活動している
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

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    北海道厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    農業団体であるため母体や経営基盤に関しては安定していると感じる。看護師や医師など転勤のない職種の方には給与面等をみても魅力的な組織ではないか...続きを読む(全197文字)

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    医療法人社団創健会の 会社情報

    基本データ
    会社名 医療法人社団創健会
    フリガナ ソウケンカイ
    従業員数 242人
    本社所在地 〒690-0015 島根県松江市上乃木3丁目4番1号
    NOKIZAL ID: 2388423

    医療法人社団創健会の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。