シナテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
大きい企業を相手にするので、スキルは叩き上げられます。担当の方との相性にもよりますが、優しい方が多いので、お客さんではあるものの一緒に学びな...続きを読む(全309文字)

【良い点】
エンタメ関係の仕事に携わることに憧れており、クライアントもかなり大手だったから。
業務内容に関しては入社後とのギャップはあまり感じられなかっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
20-30代が多いため和気あいあいと業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンな社内体制のため、上の提示した...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が30時間ついているが、それ以上は支給されない。福利厚生等は最低限の交通費のみ支給される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
クライアントに大手が多く、キャラクターや案件が大きいためやりがいには繋がる。クライアント対応に関しては概ねストレスなく業務ができた。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的にクライアントに合わせるため、土日出勤は無し。
有給取得も業務次第ではあるが自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ク...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数は多く感じますが、本社には20名もいない環境でしたので、
少しギャップを感じるかもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お客様との関係、理解があるかたがおおかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は先輩後輩問わず20名以上の退職者がでてました。...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年俸制でしたので、月給への満足度はあった。年収は低いけど
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、すぐ上がるからねと言われたのですが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
期待通り玩具に関わる仕事ができた。取引先の開発会議にも参加し、開発段階から関わる社員もいた。中小企業でこういった関わり方ができるのは良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニティごとの対話は大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため、
技術継承はほとんど行われていない。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とにかくいい人が多い。退職後も付き合いが続いている人も多く、良い仲間に巡り会える環境だと思う。部署を跨いだ交流もそれなりにあり、ありがちな製...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人柄が良い社員が多く、人間関係のストレスは少ない職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に対して管理職の人数が多く、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
稀に面倒見の良い方がいて、そういう人に巡り合えるととても仕事が面白くできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人間関係は悪くないがある程度受け流すスキルは必要
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく利益優先するため人件費無理くり削っている
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
優しく穏やかな人が多いとよく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して受動的な人も多く、上昇志向の人は限られる。そのた...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時1つ上の先輩がいたが、職場に適さないくらいの見た目が派手すぎたのに誰も注意しなかった。サボってる時間も多く注...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とにかく体育会系でタフな人が多く、良心的な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で発破をとにかくかける
体育会系の人じゃ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマネジメント体制はほぼ機能しておらず、基本的には「できる人が勝手に進める」という放任主義な社風でした。教育...続きを読む(全285文字)

【良い点】
管理職は親銀行健常者の出向者だが、
銀行の支店長や管理職レベルの人が出向してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員との...続きを読む(全93文字)