シナテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
午後から外回りをすることが大半のため、売り上げを稼げていればある程度好きに時間を使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引継...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大きい企業を相手にするので、スキルは叩き上げられます。担当の方との相性にもよりますが、優しい方が多いので、お客さんではあるものの一緒に学びな...続きを読む(全309文字)

【良い点】
エンタメ関係の仕事に携わることに憧れており、クライアントもかなり大手だったから。
業務内容に関しては入社後とのギャップはあまり感じられなかっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
20-30代が多いため和気あいあいと業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンな社内体制のため、上の提示した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的にクライアントに合わせるため、土日出勤は無し。
有給取得も業務次第ではあるが自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ク...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が30時間ついているが、それ以上は支給されない。福利厚生等は最低限の交通費のみ支給される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
クライアントに大手が多く、キャラクターや案件が大きいためやりがいには繋がる。クライアント対応に関しては概ねストレスなく業務ができた。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お客様との関係、理解があるかたがおおかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は先輩後輩問わず20名以上の退職者がでてました。...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年俸制でしたので、月給への満足度はあった。年収は低いけど
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、すぐ上がるからねと言われたのですが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場同士は仲良かったので、たのしかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いけど離職率が高いので、たぶん入社するときのタイミ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の管理職の方がいらっしゃいます。期間は恐らく長くはないですが、産休制度はあります。（男性の方も取得できます。）続きを読む(全63文字)

【良い点】
男尊女卑はそこまでないように思える。
昔は部長がかなり幅を利かせていたが、時代が変わったようです。
制作部の部長は女性です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性への支援は手厚すぎるほど手厚い。結婚して子供を産むまでは安定した福利厚生が得られるため、そのライフステージに至るまでやめる女性社員をほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職種的に男性の方が多いですが、内容的にはそこまで差別はないと思います。仕事ができる人や、コミュニケーションができる人がどんどん顔が覚えられて...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)