レグナテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
適材適所で業務があるので、性別関係なく活躍できる箇所があると思います。気温の変化や重たいものを抱えるなどの体力に自信がある方は向いていると思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日や有給もとりやすく、とても寛容です。急なお休みでも快く承諾してくれて、有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日...続きを読む(全145文字)

【良い点】
出勤率等の表彰があります。
5年単位で勤続者の表彰もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いため、年収はなかなか上が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
出来ることがとても多く、その分成長も早くすることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの面が強いので、体制がコ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
技術アップや、ヒアリングを上司の方がたくさん行ってくれます。こちらからの意見も沢山聞いてくれますし、とてもありがたい点です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
海外に展開が進めば、将来性は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の定着率、離職率の改善対策は行うべきだと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年出勤率等の表彰があります。また、社内での3ヶ月に１回の食事会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、評価制度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家具制作において幅広い知識を得ることが出来ます。設計から生産、販売、配送まで自社で行っているため、覚えられることが多いです。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
たくさんの家具を作ることが出来ます。
技術の幅が広がると、その分作れる家具も増えるので、成長を肌で感じることが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
単純作業が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・夏は暑く、2階の温度は最高で40度ほどになる。外の方が涼しいこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーで17時に帰れる。それ以外の曜日は18時まで残業がある。繁忙期を除けば決まった時間に帰れる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は入れ替わりが激しい。元から戦力に換算していない様子。続きを読む(全49文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料は上がらない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
賞与は8月と12月の年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与は正社員であっても月給ではなく時給で計算される。
・評価制度が不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同業他社と比較すると、海外展開などに目を向けている。またデザイン性を重視した商品も豊富で、無垢材に多く触れる機会がある。
【気になること・改...続きを読む(全298文字)

【良い点】
・3ヶ月に1度、社員研修と食事会がある。
・交通費は最大で8000円、市内だと6000円ほど。続きを読む(全53文字)

家具の企画やデザインに携わりたいと重い、入社しました。積極的に新しいデザインを制作していることも魅力のひとつでした。しかし、入社後、デザインはほぼ、取締...続きを読む(全157文字)

特に福利厚生的なものはありません。自社の家具が少し安く買えるくらい。会社で、年間約4回季節ごとに飲み会があります。社内制度としては、家具や雑貨など、社員...続きを読む(全154文字)

女性は、育児休暇を半年間取れているようでした。会社側も子育てには理解があり、お子さんが風邪など体調を崩したときなど、休みや遅刻にも対応してくれます。家族...続きを読む(全158文字)

家具工場としては職人という感じではなく、いかにスムーズに製造ラインを流せるかが重要になってくる。親切な人が多いため、家具作りに関しては、丁寧に教えてくれ...続きを読む(全162文字)

中小企業のが家具業界で働いていくことに、大変不安を感じた。周りの企業も。倒産している会社が多く見られ、大変不安に感じた。また、業績も不安で、給与、賞与が...続きを読む(全151文字)

日本の家具業界全体にいえることかもしれないが、日本の家具業界は衰退に向かっているように感じる。昔の大量生産の安い家具から、デザインにこだわったり、質の高...続きを読む(全153文字)

年四回ある展示会の為に、次々と新商品を出すため、新しいことに色々と取り組める。基本は、社長が決めたデザインを製作するが、新作家具の開発委員などを、デザイ...続きを読む(全180文字)

評価基準は、社長に気に入られるかどうかのように感じた。昇給などはほぼ無い。評価基準などもあいまいで、面談などを行っているが、評価に対する取り組みはほぼ行...続きを読む(全157文字)

家具メーカーの為、工場のスケジュールにあわせて、スケジュールが組まれる。
そのため、残業はほとんどない。その為、プライベートを充実させることができる。...続きを読む(全166文字)