レグナテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・3ヶ月に1度、社員研修と食事会がある。
・交通費は最大で8000円、市内だと6000円ほど。続きを読む(全53文字)

【良い点】
同業他社と比較すると、海外展開などに目を向けている。またデザイン性を重視した商品も豊富で、無垢材に多く触れる機会がある。
【気になること・改善...続きを読む(全298文字)

【良い点】
賞与は8月と12月の年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与は正社員であっても月給ではなく時給で計算される。
・評価制度が不透...続きを読む(全88文字)

【良い点】
単純作業が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・夏は暑く、2階の温度は最高で40度ほどになる。外の方が涼しいこと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料は上がらない。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は入れ替わりが激しい。元から戦力に換算していない様子。続きを読む(全49文字)

家具の企画やデザインに携わりたいと重い、入社しました。積極的に新しいデザインを制作していることも魅力のひとつでした。しかし、入社後、デザインはほぼ、取締役...続きを読む(全157文字)

特に福利厚生的なものはありません。自社の家具が少し安く買えるくらい。会社で、年間約4回季節ごとに飲み会があります。社内制度としては、家具や雑貨など、社員か...続きを読む(全154文字)

女性は、育児休暇を半年間取れているようでした。会社側も子育てには理解があり、お子さんが風邪など体調を崩したときなど、休みや遅刻にも対応してくれます。家族経...続きを読む(全158文字)

家具工場としては職人という感じではなく、いかにスムーズに製造ラインを流せるかが重要になってくる。親切な人が多いため、家具作りに関しては、丁寧に教えてくれる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業もなく、定時で帰る人も多いので趣味に時間を当ててる人が多い。上司も率先して早帰りをしてくれるので入社まもない社員も帰りやすい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日１２４日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)