この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が家計を支えるような働き方をするのなら良いと思います。
残業はほぼ無いですし、覚えることも簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
株式会社三松 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が家計を支えるような働き方をするのなら良いと思います。
残業はほぼ無いですし、覚えることも簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇進共に、評価基準がよく分かりません。
とりあえず、明確なのは「上司に気に入られる...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職に関しては、残業がほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がない代わりに、残業代が出ません。
・労働時間的に...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな感じで、働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り制度があり、みんなストレスをかかえているようにみえ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと環...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりで多少気難しい人もいるが、基本穏やかな従業が多く、やさしい人がおおい。
前にくらべると産休もとりやすくなったが、さいきんは分からない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる職場です。社員を目指したい人は積極的に動いていけば比較的チャンスはもらえる職場だったと記憶しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。そこに違和感を感じたことはありません。正社員・パートであっても育児制度や産休制度は充実しておりきっちりと守られています...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に女性が多いので育休や時短は取りやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが産休者が重なると現場はその分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ブランドによると思うんですけど女性がほとんどのブランドもあり意見も言いやすく働きやすいと思う。望めば店長も出来ると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性目線になりますが、勤務していた当初は女性スタッフの方が多かったかと思います。また、待遇等に変化はありません。店長が女性のことが多かったです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
婦人服のブランドで女性ばかりだったので、共感し合える環境なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内でも派閥ができるので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーなどの直接関わる管理職の方はほとんど女性なので、相談もしやすく、意見を言いやすい環境だったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
主婦さんや小さいお子さんがいるスタッフは休みがちな印象で、無理やり出勤とかはない。けど、他のスタッフが代わりに出ないといけないのでみんな申し訳...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社三松 |
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フリガナ | ミマツ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 工藤広平 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目66番4号 |
URL | http://mimatsu-tokyo.co.jp/ |
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