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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の多さが自分のライフプランと合わなくなったためです。全国転勤が前提の会社で、数年おきに勤務地が変わる可能性が...続きを読む(全219文字)
株式会社しまむら
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の多さが自分のライフプランと合わなくなったためです。全国転勤が前提の会社で、数年おきに勤務地が変わる可能性が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
しまむらの仕事のやりがいは、自分が作った売場や商品展開がそのまま売上やお客様の反応として返ってくる点である。陳列や在庫、スタッフ教育の工夫次...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収水準は、小売業界の中では比較的高い部類に入ると感じました。賞与や昇給制度が安定しており、店長や本部職など役職が上がるにつれて着実に収入が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は派手さはないものの、賞与年2回、昇給制度、退職金、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員割引など、長く働く上で必要な制度は一通り整っていると...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店長クラスになると給与面は良いと思います。交通費もちゃんと出てます。有休とリフレッシュ休暇が取れると充実したひと月になります。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
パートさんにとっては福利厚生も良くワークライフバランスも取りやすく働き易いと思います。
特に閑散期は連休を取りやすくなります。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張った分評価はしてもらい易いです。売上に直結した内容は、分かりやすく評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接客が好きな方、売場作りが好きな方は向いてると思います。
基本マニュアルがあるので、マニュアルにそったやり方で依頼書通り陳列しあれば問題ない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
売上向上策を自分で考えて実施し、売上増加に繋がった際は達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに結果に繋がるわけではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1年から1年半で管理職になるため、若いうちからかなり給料が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になることを前提とした入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価による昇給額が明確で分かりやすい。また、ベースアップも毎年4月に行われている為、毎年安定した昇給を望める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
異動があれば、基本会社負担でアパートに住める為、お金を気にする事なく生活出来る。引越し費用も全額会社負担。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが産まれて全国転勤が難しくなった事や、親の介護が必要になった為。 もう少し異動については考慮してほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
マニュアルがとにかく整備されているので、しっかりと守っていたら店舗運営は問題なく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のレベ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
等級ごとに求められる社員像が明確である事。
最近はキャリア開発にも積極的で、外部に委託し階層別研修を行っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手企業ならではの安定性、安定した収入、福利厚生は評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に多い。1年に店舗異動の経...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は小売業の中では高い方に思う。特に賞与は中堅店長でも年間で100万円台後半は貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗勤務だと残業はほぼ発生しない。
年間休日も114日は確実に取れる。
有給もかなり取りやすくはなったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の多さがネックで退職している人が多い。本社勤務になっても突然地方勤務(単身赴任)になる場合が多く、本社に居続...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
以前は体育会系のノリが強めだったが、穏やかな人が増えた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、90%以上が女性の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は満足出来る水準だった。自己負担2000円で2DKの物件が借りられるため、地方勤務だと貯金がかなり出来る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
優秀なビジネスモデルを構築し、安定した財務と高い収益性を確保している為、会社の安定感としては小売業ではトップクラスだと思う。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、マニュアル遵守が前提の運営体制のため物足りなさを感じる人は飽きやすいかもしれない。
逆に本社は受...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらいです。仕方ないかもしれませんが、世間一般的な休暇はほぼとれません。そこが繁忙期な...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はほぼ女性の方なので、人間関係のトラブルが多いです。また、自分より年上の方が多いので気を遣います。店舗によっ...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社しまむら |
|---|---|
| フリガナ | シマムラ |
| 設立日 | 1953年5月 |
| 資本金 | 170億8600万円 |
| 従業員数 | 3,340人 |
| 売上高 | 6653億5800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 高橋 維一郎 |
| 本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 048-631-2111 |
| URL | https://www.shimamura.gr.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。