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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
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【良い点】
アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
入社前はアパレルらしく自由で華やかな職場を想像していましたが、実際は数値管理や業務ルールがしっかりしており、想像以上にビジネス色が強いと感じ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレル店員として働く中で最もやりがいを感じたのは、お客様一人ひとりの気持ちや背景に寄り添った接客ができた点です。ただ商品を販売するのではな...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
シフトが柔軟。主婦さんたちは子供似合わせて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、独特の雰囲気は感じる、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用は、正直店長からどれだけ気にいられてるかがカギな気がする。
推薦してもらった上で面接を受けれるから。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
Web限定セールを沢山するから、店舗が厳しい売上になる時もある。
ここは改善すべきポイントなのでは?と現場目線ではかんじる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。女性の多い職場のため、生理等でのお休みも取りやすかったり、上司も理解がある。
時短勤務も可能で、働きにくいとは思...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
核となる人気ブランドの業績は良く、数年前と比べてもまだ売上を伸ばしている。
ファストファッションから少し背伸びした、中間価格帯のブランドが多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
接客を伴うアパレル店舗であれば、アパレルスタッフとして求められる基本的な接客力を得ることが出来る。
また各ブランド、会社の知名度から来店数も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレル販売員としてのキャリアのスタートにはこの会社をオススメする。
企業規模も大きく、展開店舗も多いので接客を伴うブランドであれば、アルバ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍しており、管理職や本社職の方の女性の進出も多く見受けらる。時短社員制度も整ってり、パートの方もパートナーの転勤に合わせて転...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、正社員の時短で勤務されていた方もいらっしゃったので産休後も復帰しやすく育休後も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職理由は別のキャリアプランに行くことを決めたからです。
辞める上でもちろん止められますが、自分の意思をしっかり持っていると気持ちよく送り出...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
1年目、2年目手取り23-24万ほどです。賞与は約1ヶ月分×2回。アパレル会社の中ではそんなに低くない給与だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
地域に寄って補助金額は変わりますが住宅補助がでます。
私が総合職で転勤を伴う異動だったのですが、引っ越し費用・初期費用は全額会社負担。また月...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定期的にミーティングなどがある。
様々な事業があるため、キャリアの選択肢が広がるのも予定んだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いため福利厚生はしっかりしている。正社員でも時短制度がありワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
国内でのブランド展開が幅広く、複数ブランドを持つ強みがある」
• 「ベイフローやニコアンドなど人気ブランドの安定した売上」
• 「自社E...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事は楽しかったしやりがいもあります。退職理由は結婚と引越しですが、もう少し給与が高かったら辞めなくてすみました。
店舗スタッフ同士は仲が...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
会話が好きな人むきです。お声がけは頑張りましょうと言われますが、ノルマなどはないので、そこは安心して大丈夫です。アプリ獲得も頑張ろうと盛り上...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
入社後の新卒研修、店長になったあとの新任店長研修とある。
他一定のグレード以上の社員は挙手制で申し込めるスキルアップ研修が定期的に開催されて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日好きな服に囲まれてコーディネートを考えたりすること、お客様と話して提案することは期待通りとても楽しかったのと、新卒で入ったので、社会人と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや人との関わり方については日々の仕事の中で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によりだいぶ働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、おしゃれでコミュニケーション力がある人たちの集まりなので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長による。店...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,002人 |
| 売上高 | 2931億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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