この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏と冬に長期休暇をとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
大型ショッピングモールに入ってるテナントだと、まず、台風や降雪や大雨などの予...続きを読む(全265文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
夏と冬に長期休暇をとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
大型ショッピングモールに入ってるテナントだと、まず、台風や降雪や大雨などの予...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
従業員の女性比率が高く、またお客様の女性比率が高いため、女性ならではの感性を大切にし、数値化できない、感覚や感性を使って働くことも良しとされる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
春夏冬に3日間の季節休暇が設けられている
休暇が取れるシステムやエリアでの協力体制ができている為スタッフの欠員などイレギュラーでも困らない。休...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
育休、産休手当が儲けられている。
スムーズに復帰する為の制度も確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に育休復帰明けの時短...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価制度は、売上、実行項目、行動評価の3つの軸で評価される為売上に直結しない部分も評価できる仕組みになっているように感じる。定量と定性どちらも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
努力次第で結果はでる。学歴が関係ないのはアパレルの強み。組織に柔軟に従えられる人は出世も早く年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アパレルにしては待遇は良い方でした!
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、
事業部の業績に応じていたので、
そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この10年で多くの合併や吸収などを行っており、
非常に拡大中だと思います。
ECにも力を入れており、SNSなども積極的に行っており、時代に合わ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事に関してはエリアマネージャーや店長のお気に入り人事と言う感じです。
成果を残そうが残さまいが、個人営業の数字は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗によって欠員している場合は過度な残業もありました。
100時間はゆうに超えていました
本当に過酷な時は16連勤ほど
スタッフの人数に大き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
従業員のほとんどが女性ですのて、
育休明けて復帰する方も多く時短でも働けるので魅力だと思います!
店舗などもある程度配慮してくれると思います!続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り場のレイアウトだけでなく
数字分析の力が身につき、
のちの営業職へのキャリアチェンジに非常に役立ちました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
頑張り次第で店長、マネージャー、本社職などを目指していけます。女性が多いということもあり、出産後も時短勤務などされているスタッフも多くいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アパレルの好きな方にはやはりやりがいのある仕事ではないでしょうか。好きなブランドの好きな洋服に囲まれて仕事ができます。
また、私のいたときには...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは申請すれば比較的通りやすいです。
他店舗などにヘルプ要請をかけることもできるので調整はききます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ブランド数はトップレベル。
洋服だけでなく雑貨、ランジェリーなど専門的なブランドの展開やイベントの開催も積極的に行われているため様々な角度から...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与面
アパレルとしては給与は良く、賞与も年2回あるので良いと感じる。
評価制度
評価は年2回の人事考課による評価になる。
店舗と個人の目標...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
お客様の要望に応えるのはもちろんですが、ニーズの深掘りをして本当に必要なものを提案すること、それによって顧客様になっていただいた時には本当に嬉...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様に感謝していただける点はやりがいがあります。
売り場作成、部下教育など店舗勤務でも携われることがたくさんあるので、各自の得意な業務で実績...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は一分単位で勤怠申請しており、サービス残業、持ち帰りの仕事は禁止されています。
役職や店舗の状況によるかと思いますが、バランスはとりやすい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
産休、育休から戻ってくるスタッフは多いです。
会社としても長く働ける企業であるために、力を入れている箇所かと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上長によるかと思いますが比較的希望休が通りやすくワークライフバランスは整えやすいです。また残業もほとんどなく定時に上がれることが多いため自分の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生も整っており産休・育休開けのスタッフが戻ってくることは多いです。子育てなどにも理解あるスタッフは多く、窮屈な思いをすることは少ないので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客様に感謝されたり、以前購入していただいたお洋服を着用して再度ご来店いただけるとやりがいを感じます。自分が変更したディスプレイを見てお客様の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
同じ業界と比較したらいい方ではあります。ボーナスは年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているように感じる。
正直昇進は...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,603人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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