Ｚｅｂｒａ　Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
気に入られていればマイナス評価がつくことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸が不透明
上長に気に入られていないとマイナス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
公休が10日あるので休みが多ければ多いほど嬉しい人には向いている
有休も年間10日消化しましょうとなっている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全281文字)

【良い点】
特に経験や学歴が無くてもやる気とノリの良さだけで上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者のほとんどが月給に対して業務、責...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フライングタイガーでの仕事は、日々たくさんの子どもや家族連れのお客様が来店するにぎやかな空間で、楽しい雰囲気の中で働けるのが大きな魅力です。...続きを読む(全604文字)

【良い点】
自分が作った売り場の商品が売れたりお客様と商品について話してる時間はすごく楽しかった。
次々と新しい仕事も振ってくれたので日々やりがいがあっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年に一度人事考課制度があるのでそこで評価が良ければ上がるし、仮に評価がイマイチでも少しは給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職するとなっても決して辞める日まで雑に扱われる事なくチームの一員として今まで通りに接してくれた事。有給もしっかり全て消化して辞めれた事。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日が１０日もあるため連勤になることも少ない。残業も繁忙期以外ほぼないので定時で上がることができ、仕事の後予定を入れることができた。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
アルバイトでの福利厚生は、flying Tiger 全店舗で、30パーセントOFFで自社の商品を購入することが出来ます。クリスマスやHall...続きを読む(全260文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性活躍推進に力をいれているため、性別関係なく店長になれる。またレディースマネージャーという女性だけがなれる役職があり、商品提案などが出来る...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休をとる社員はいなかった。育休制度があったかも不明。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいのではないかと思います。店頭スタッフは女性がほぼで若い頃から店長になるスタッフもいます。復帰後は短い時間で働く社員として...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の気持ちはわかりあえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休など主tくする人は販売員では少なかった。早番遅番の都合も付きに...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト時代から移動や転勤が多い印象。東日本から西日本へ移動などもザラにあったので、その点においては人を選ぶと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒で入った方にはかなり研修があり
これからの方向性もどうなりたいかと
聞いて、それに向けての指導や教育制度が設けられている
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育休、産休を取得する方は年々増えていた印象。復帰する方も増えていたのでアパレルのなかでは女性が働きやすい会社かと思った。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性でも関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張ベースの仕事なので、結婚や子育てを考えてる方だと長くは働かない。繁忙...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みの取りやすさや、働きやすさは店舗によってかなり変わると思う。
店長によっても方針が違い、人手不足になるかも多々あります。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、とても満足いく環境だと思っています。働きやすさに関して、産休育休を取れることはもちろん、その後の復帰に関しても...続きを読む(全165文字)