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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドは増え続けているし、安定してずっと人気のブランドもあるのでこれからも伸び続けるんだろうなというずっといい印象ではある。続きを読む(全69文字)
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
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【良い点】
ブランドは増え続けているし、安定してずっと人気のブランドもあるのでこれからも伸び続けるんだろうなというずっといい印象ではある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、シフト制なので、土日休みのような生活ではないこと、勤務時間も毎日バラバラなので規則正しい生活は難...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
SNSを活用した戦略になってからは活躍してる人が増えている印象です。
私が働いてた頃はSNSを使ってはいけなかったですが、今はインフルエンサ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
チームビルディングやマネジメントにより、社員やスタッフの成長を感じられる。
一人で黙々とやるよりも、チームで何かを成し遂げることが楽しいと感...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
基本給はアパレルにしてはやや高め。
但し、ベースアップは数千円と微々たるもの。
入社時は他社の同世代...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって変わる。現場はシフト制の職場なので連休があるより、連勤が少ない方がいい方には向いていると思う。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自身の接客パフォーマンス力が売り上げに直結するが、顧客の満足を得られる場面では売上より、顧客満足を得られた際の充実感の方がよりやりがいを感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に2回人事考課制度で、半期毎に昇給の機会がある。半期の実績を元にした評価なので取り組み方での結果が正当に評価される
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
総合職に対しての住宅補助や、育児支援補助、リフレッシュ休暇などもあり、社内健保制度など福利厚生はかなり充実している
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
平日の休みがあるのは他企業に比べ良心的である。有休消化率も高く、季節休暇も該当期間に取得が困難な場合は、申告することで期間外での取得も可能だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすく、復帰後もキャリアアップのための補助や、アドバイザーが常駐しており子育て社員へのフォローは手厚い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
家庭環境の変化に伴い、継続を検討せざるおえなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で上長個人の匙加減で決まる傾向が高い。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客様の接客は本当に楽しい。会話を通して、商品を気に入っていただけたりありがとうという言葉をかけていただけるとやりがいに繋がる。
店舗ごとに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女問わず活躍もでき、昇進なども狙える。
定量的な結果、目標設定を求められ売上などの数字や分析が苦手だと苦戦はすると思う。
また数字・分析が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
副業も申請すれば可能であり、退職金は前払いで毎月給料に振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗によって取りやすさが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては1週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
複数のブランドを展開していて安定感があると感じました。また、アパレル以外の分野にも広げているので、今後の成長にも期待できそうだと思います。大...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、人によるとは思いますが、私の関わった上司はみんな退職の話をしてもしっかり受け入れてくれました。また、前向きな転職ができる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
人と会話したり、ファッションが好きな方は楽しめると思う。また、社員になると裁量権も多く、売り場づくりやマネキン作成、スタッフ今日行くなど業務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見整備されているように見えて、結局は店長やSVの感想で決まるように感じた。業績や定性面で実績が出ても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ライフステージに合わせた働き方がしやすい会社だと感じています。
産休・育休の取得率も高く、復帰後も時短勤務を柔軟に調整してもらえました。上司...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,002人 |
| 売上高 | 3043億5100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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