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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの業務も基本的にマニュアルがある。上司との距離も近いので何かあった時の相談はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トモプロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トモプロ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトモプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの業務も基本的にマニュアルがある。上司との距離も近いので何かあった時の相談はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が増えれば増えるほど、土日でも携帯電話は鳴り止みません。プライベートな時間は無いに等しいと思います。電話に...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常時人手不足だったので、5時間を超える長時間の残業が常態化していた。
また、宿直当番、日曜日の顧客向け展示会等で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅手当や保養所など、福利厚生の面では親会社の巴商会のものをそのまま適用しているため、非常に手厚いと思います、給与面でも基本給が高めに設定さ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガス自体が斜陽産業なので成長性は見込めないと言える。
都市ガスが範囲を広げる中で、プロパンガスの供給量を...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいうと昭和な古臭い体質の企業である。
上司が土曜日出勤してるのに若手が休むなんてできると思うなと言われ、土...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的は何もない。
月に3日程度しか休みが取れないくらい人員不足なので、仮に福利厚生が充実してたとして...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目社員と10年目社員を比較して全く同じ仕事をしているので、
年齢を重ねるにつれ、やりがいが薄れていく社員は多...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月150時間以上残業していたにもかかわらず残業代がほとんど貰えなかった。
職務もガスの開栓、水の宅配などの肉体...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はほぼ無いに等しい。新卒と10年目でほとんど同じ仕事を行うので仕方ないと考えることができるが、モチベーシ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主にプロパンガスを商材としています。それ以外に新しいことをしようとしますが、現状、人材確保が追いついていない、営...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価に関してはみてくれている人はみている。しかし、そんな人ばかりでいないので現状です。 家賃補助はありがたいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格の支援制度は手厚く、優れていたと思う。
資格試験に備えるために、土日、祝日関係なく講習を受けることができた。
会社として資格制度に力を入...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にギャップを感じた点は、思った以上に肉体労働の仕事が多い点だ。
毎日10kg以上ある宅配水を個人客先に届け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長やグループリーダーの意向にもよる。
最近は緩和され、残業時間も減っているように思えるが、社長や役員クラスのかたが来ると残業を求められて、...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良くなかったように思います。休みが少なく、疲れが溜まったまま仕事に行く事もありました...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部門でフォローするので、その日自部門の人間が少ないと周りの部門から不満の声が漏...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が非常に多く、2〜3年ごとに異動するケースが一般的なため、自分のライフプランを描きにくいと感じる。エリア社員...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
・有給休暇は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・どの店舗も残業ありきの働き方が定着している(基本30時間)
・人手の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店によって状況は変わります。が、会社全体としては有給を消化するためのバケーション休みなどがあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現職では、接客・売場管理・売上管理など、幅広い業務を経験することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、業務の幅が広...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これは良くも悪くもなんでもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点はわからないが人手が少なく本業を以外の業務を常に行なっている感じ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、土日祝日に出勤がない部署に配属になれば、突発事案がない限りカレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
おすすめしない職場(岡山店)
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しい日に休みたがる=協力したくないから
忙しくしている人...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | トモプロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トモプロ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 熊本直喜 |
| 本社所在地 | 〒144-0053 東京都大田区蒲田本町1丁目2番5号 |
| URL | http://www.tomopuro.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。