回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間120日に増えたことによる毎月土日は休日になっている、自分で勤務計画を立案するので平日にも休日の取得が可能であり、有給休暇も業務の負荷が...続きを読む(全107文字)
株式会社コメリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間120日に増えたことによる毎月土日は休日になっている、自分で勤務計画を立案するので平日にも休日の取得が可能であり、有給休暇も業務の負荷が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年は残業にかなり規制がかかったようで一定の時間を超えないように調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制。仕方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
独身であれば、プライベート充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては人員不足、社員1人体制で急な他店舗から応援...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロに等しい。閉店後残業できない仕組みの為、膨大な作業量をこなすためにサービス出勤はザラ。休みの日でも店長になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属された店によってバラツキがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店に行くと、毎日ではないが朝6時30分に出勤しないといけな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大型店は休みが取れる、以前と比べ休めないとかサービス残業とかは間違いなくなくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店は...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店店長、または長く勤めている女性パート従業員により休みの取りやすさやシフトの希望の通り方が大きく異なる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃけワークライフバランスなんてありませんよ。接客業だから。基本的に土日は出勤です。僕が副店長でいた時の店長...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗で働いていると、重い物を持ったり、軽く走ったり、働いているだけで健康を保つ事が出来ます。休みもしっかりと取れます。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフト制であったが、パワー店舗のため比較的希望の日程で休みを貰えた。
また、店舗の営業時間は決まっているため、過度な残業はなく時間のコントロ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはあまり良くありません。シフトで決まっているため、自分の都合で休みを取りにくく、家庭の事情が...続きを読む(全231文字)
年間休日は120日ではあるものの、シフト制となっているため、出勤時間・曜日が固定ではないところが不安に感じる。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大切にしたい人は選ばない方が良い。年々改善はされているだろうが労働時間は長いと思う。所属先によって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
前に比べて自分の希望した日での有給日の取得が出来るようになっている。シフトの急な変更等も減って来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店長になれば平日のどこかの休みを自由に取ることができる。ただし、繁忙期などによると店が回らなくなるため取れる。休日は限定される。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
過度な残業はなく、定時であがれる時が多かった。ただただ、年間休日が当時は108日と非常に少なく、年末年始も出勤だった為大変だった。
その反面...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当者は比較的休みを取れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職では休みの日に電話、部長からのお怒りメールの転送
人が足...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗の人員確保が出来ているのであればシフト制のためある程度自由がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を確保した上で新たな組織を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長によりますが、休みはそうそう希望通りませんよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏のシフトと表のシフト作るの辞めた方がいいと思い...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で回しているので、店長が不在のときは、若手の社員がが1名で回すこともあります。そのため、店長が休日出勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平社員視点では全く問題なかった。2025から120日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職から上はサービス残業を大量にしてい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前でした。
一時期は結果を出すためにとにかく努力しましたが、仕事と休養のバランスが崩れ、健康に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
公休出勤を禁止しているが、公休出勤をしないと店が回らない状態。自分の店だけ集中できればいいが、社員の人手不足が影響して他店応援が頻発。さらに...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
融通は聞くと思います。それくらい人数がいる職場でもあります。まあなるべく周りに迷惑をかけないようにという気持ちもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフト制。平日がほとんどの為銀行や空いている店等行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも電話やLINEで確認の報告があ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
現場ではパートタイマーを含め多くの女性が活躍しており、人間関係の良さを挙げる声が目立ちます。
• 業務内容: 男女の区別なく評価される一方、...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤められるかどうかは上司次第で運命がはっきり分かれてしまう上司ガチャの会社です。
T県のある店舗に勤務してい...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
同じ店舗に勤めていても、状況次第で4大卒の新入社員が10年超のH&G店長の年収を上回る事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
やはり大きい企業だけあって、申請に対する残業代の算定や経費精算が迅速で正確でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイアウトの変更...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ここ数年は女性の店長も増えてきており、店舗運営に挑戦したい人には追い風になるかもしれない。良い意味でも悪い意味でも性別関係なく行動することを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張ったせいかが評価される半期に1度。それが賞与につながる
毎年ベアにもつながるので各個人の努力と回りのサポートが必要となる
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分が思ったことやりたいことが出来る雰囲気にある、サポートとして上司がいるのでいつも相談やアドバイスが貰える状態、常に上司には進捗報告してい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
OJT,OFF-JTもしっかりしており、マニュアル作成にも力をいれている、E-ランニングもり入ったばかりの人もそれをみればある程度分かるレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チラホラと退職者が出ているがその理由は分からない、本社始め店舗勤務の社員も辞めている感じがみうけられる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職に関して特に困ることはなく、スムーズに手続きが出来たように思います。
辞めるにあたり強く引き止められましたが、こちらの意向を繰り返し伝え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトということもあり、シフト制となっていた。しかし、急な用事などが入ればシフトが入っている日でも柔軟に休むことができた。また、遅れるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店によって異なる。
人がいる店に配属となれば時間も取れ休日もしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のいない店に配属...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。残業時間が100時間超える人もいた。人件費削減のために残業少なくするように呼びかけているが、人に対し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きながらプライベートも充実させられます。めりはりを持って働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休むと急な出勤をする必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望休が通る点。シフトの融通もある程度は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番があり、自分の時間を作るのが難しい点。
土日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトやパートであれば、残業はほとんどありませんでした。男の子のアルバイトだと、閉店後に残った品出しを頼まれていることもありましたが、閉...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
すぐに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
「簡単に休める」制度自体は、体調不良や急な事情に対応できる点で意義がある。しかし、その...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は休みでも連絡が来ていた時があったみたいだが、最近は現場の声を取り入れるようになってきていて働き方が変わってきている
サービス業のため土...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇やシフト希望については柔軟に調整してもらえるため、比較的休みを取りやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平日に休みを取得することが多いので、それでもいい人には向いている。
趣味として園芸やDIYなど、始めたい人には良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社コメリ |
|---|---|
| フリガナ | コメリ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 188億200万円 |
| 従業員数 | 3,990人 |
| 売上高 | 3791億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 捧 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 025-371-4111 |
| URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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