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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本仕事店長や店によっては取れる場合もあるが、パート3やアルバイトがたくさんいないとなかなか難しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コメリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本仕事店長や店によっては取れる場合もあるが、パート3やアルバイトがたくさんいないとなかなか難しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準社員は特別な事情がない限り残業は禁止されているため、シフト通りに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は決められた公休日数...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
通勤距離も長い人も多く
ほとんど家にいる時間がない
かえって飯食べて風呂入って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間120日に増えたことによる毎月土日は休日になっている、自分で勤務計画を立案するので平日にも休日の取得が可能であり、有給休暇も業務の負荷が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年は残業にかなり規制がかかったようで一定の時間を超えないように調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制。仕方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
独身であれば、プライベート充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては人員不足、社員1人体制で急な他店舗から応援...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロに等しい。閉店後残業できない仕組みの為、膨大な作業量をこなすためにサービス出勤はザラ。休みの日でも店長になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属された店によってバラツキがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店に行くと、毎日ではないが朝6時30分に出勤しないといけな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大型店は休みが取れる、以前と比べ休めないとかサービス残業とかは間違いなくなくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店は...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店店長、または長く勤めている女性パート従業員により休みの取りやすさやシフトの希望の通り方が大きく異なる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃけワークライフバランスなんてありませんよ。接客業だから。基本的に土日は出勤です。僕が副店長でいた時の店長...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗で働いていると、重い物を持ったり、軽く走ったり、働いているだけで健康を保つ事が出来ます。休みもしっかりと取れます。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフト制であったが、パワー店舗のため比較的希望の日程で休みを貰えた。
また、店舗の営業時間は決まっているため、過度な残業はなく時間のコントロ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはあまり良くありません。シフトで決まっているため、自分の都合で休みを取りにくく、家庭の事情が...続きを読む(全231文字)
年間休日は120日ではあるものの、シフト制となっているため、出勤時間・曜日が固定ではないところが不安に感じる。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大切にしたい人は選ばない方が良い。年々改善はされているだろうが労働時間は長いと思う。所属先によって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
前に比べて自分の希望した日での有給日の取得が出来るようになっている。シフトの急な変更等も減って来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店長になれば平日のどこかの休みを自由に取ることができる。ただし、繁忙期などによると店が回らなくなるため取れる。休日は限定される。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
過度な残業はなく、定時であがれる時が多かった。ただただ、年間休日が当時は108日と非常に少なく、年末年始も出勤だった為大変だった。
その反面...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当者は比較的休みを取れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職では休みの日に電話、部長からのお怒りメールの転送
人が足...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗の人員確保が出来ているのであればシフト制のためある程度自由がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を確保した上で新たな組織を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長によりますが、休みはそうそう希望通りませんよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏のシフトと表のシフト作るの辞めた方がいいと思い...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で回しているので、店長が不在のときは、若手の社員がが1名で回すこともあります。そのため、店長が休日出勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平社員視点では全く問題なかった。2025から120日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職から上はサービス残業を大量にしてい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前でした。
一時期は結果を出すためにとにかく努力しましたが、仕事と休養のバランスが崩れ、健康に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性でも仕事を真面目にしていたりすれば大型店のリーダーになる事や小型店の店長になる事は早い人であれば2~3年くらいでなれると思います。
古い...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
準社員で言えば、
健康診断を扶養内で働く準社員でも受けられる点でしょうか。各店舗を診断車が周遊し、勤務時間中に短時間で終わります。
持株会に...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
退職するにあたって悩ましく思えたのは、シフト制に慣れきっていたので、平日の希望休が100%通り、私用の用件をこなすのに苦労が無かった点です。...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとれない土日が休めないので、なかなかプライベートや家族との時間というのが過ごしづらくなっていると思う
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様に感謝される探し物を見つけてあげたりすると、お客様に必ず感謝されるのでやりがいにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は店舗によるがなかなか取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者次第で取れる場合もあるが、ほとんど取れないので教育をしたほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価してもらえると高くなる自分からどんどん動いて、店舗業務、棚替え、シフトを作成など発言してやっていった方が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホームセンター業界で特に農業に強いので、これからも全然伸びていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
農業だけだとやはり厳しいので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性はなかなかいない女性は、大体現場を経験し、本社などに行くことが多いが、やはり成績優秀でないと難しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗により残業・有休消化のルールが異なる。
理解ある店舗や店長であれば、なるべく残業しないで済むように改善したり、有給は希望通りに取らせてく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりとスケジュール管理を行い仕事が出来るなら良い。
社内イベントなんかもあったりして楽しめるところはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては早くに帰れるが基本的には残業が常態化していると感じた。
時期と人によっては夜中まで仕事をしているこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
第一園芸でのワークライフバランスには概ね満足していました。残業時間は比較的少なく、業務が終わっていれば定時を過ぎたタイミングで周囲も自然と帰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れる。サービス残業もだいぶ撲滅された。残業は以前は多かったが今は規制が厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日となるが、祝日やカレンダー的に土曜出勤もある。展示会の準備や応援で朝早く会社に来ることがある。
有...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
宇佐美自体がコンプライアンスが厳しいので
長くても12時間で終わる
また学生の場合学業との兼ね合いもあるので、そこをしっかり伝えれば、配慮し...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。休みでも電話がかかってくる。電話に出ない、メールも見ないでいると、責任感がないと罵倒される。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営は現在、必要最低限の人員で回している状態が続いている。限られた人数の中で日々の売場管理、接客対応、発注、...続きを読む(全898文字)
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【良い点】
平日休み、有給の取り方次第では長期取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家の往復になる。仕事後に何かする体力は一切ない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社コメリ |
|---|---|
| フリガナ | コメリ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 188億200万円 |
| 従業員数 | 3,990人 |
| 売上高 | 3791億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 捧 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 025-371-4111 |
| URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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