昭和堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
DTPオペレーターやウェブデザインは未経験でしたが雇用いただき、結果的にプロとして働くことができるまでになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)

長くやりがいをもって働かれている女性は複数いましたが、役職を持った女性はほとんどいなかったようです。(もしかしたら主任はいたかもしれません。)「女性にがん...続きを読む(全157文字)

入社前はスキルよりも人物と人物のやるき重視と言った感じでスキルはさほど必要ありませんでした。私は独自にアプリケーション操作の勉強を行っていましたが、下手に...続きを読む(全213文字)

関西からわざわざ東京へスキルアップのために講座に行かせてもらったことがあります。交通費、宿泊費も申請できました。具体的にはデスクトップパプリッシング関連の...続きを読む(全156文字)

自分が入社したときには先輩がおらず、自分たち新入社員だけでなんとかしなければいけない状態でした。調べるか、自力でどうにかするか、勉強していました。
その...続きを読む(全261文字)

印刷会社でした。職種としては印刷部門、営業、DTPオペレーター、ウェブデザインなどいろいろなことをしていました。
待遇としては東京にわざわざセミナーに行...続きを読む(全157文字)

自分の部署と他部署の格差にあきれたから。ある部署の人のひと月の残業時間の合計が、私の1日分の残業時間にした満たないなど、工場・クリエティブ・営業それぞれが...続きを読む(全232文字)

部署にもよるが、全体的に人を育てることを大切にしていたと思う。始めから大きな仕事を任されて、当然ながらうまくできなかったが、上司や先輩たちがしっかりフォロ...続きを読む(全178文字)

時代の最先端を行く会社だとアピールしていましたが…はぁ?笑
2010年頃に「これからはIT化の時代だ。パソコン強くならないと生き残れないぞ」と言われて驚...続きを読む(全175文字)

ちょいちょいいろんな事業に手を出しては
中途半端にやってるイメージ。
しかも、担当しているのが、会長だったり、社長だったり、
ビジョンに一貫性がない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
シフト制だが完全週休二日制のため、ワークライフバランスは保ちやすい。残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提とな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みの方がやっぱり良いです。全従業員の為にも。気持ちよく出勤が皆さんあまりできていない為です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一般社員は原則休日出勤することがない。
繁忙期は23時過ぎまで働くことも多いが、閑散期は自分の裁量で退勤時間を決められることが多い。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
間接部門は土日祝が休日で日勤のため働きやすいと思う。
製造部は２or３交代勤務だったので一般社員であれば夜勤の可能性がある。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては、有休消化率も上がってきたよう思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有職者はオーナーの趣味の為に、土日関係なく招集が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年間休日125日あります。
客先が工場なので、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などは約10日程の大型連休がらあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を導入しているため、一ヶ月で働く時間が決められているが、それは会社指定の休日が多...続きを読む(全149文字)

【良い点】
比較的休みはとりやすいが、周りの人達に恵まれているかによる。
現場の人たちは夜勤があるので、休みが多いと聞くが，夜勤明けの休日は潰れるので、ラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の勤務が終わってからすぐに帰宅すふことができるので仕事とプライベートを両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務で3日...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男性の育児休業に関して積極的な印象。該当者は交代で2-3か月の休みを取っていたのが好印象だった。
共働き家庭がほとんどだったので、子どもの体調...続きを読む(全108文字)