昭和堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
DTPオペレーターやウェブデザインは未経験でしたが雇用いただき、結果的にプロとして働くことができるまでになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)

長くやりがいをもって働かれている女性は複数いましたが、役職を持った女性はほとんどいなかったようです。(もしかしたら主任はいたかもしれません。)「女性にがん...続きを読む(全157文字)

繁忙期でなければ会社規定の定時でだいたい上がることができました。ただ進捗状況が予定よりも遅れていたり、クライアントからの追加要望があったときなどは徹夜して...続きを読む(全151文字)

入社前はスキルよりも人物と人物のやるき重視と言った感じでスキルはさほど必要ありませんでした。私は独自にアプリケーション操作の勉強を行っていましたが、下手に...続きを読む(全213文字)

関西からわざわざ東京へスキルアップのために講座に行かせてもらったことがあります。交通費、宿泊費も申請できました。具体的にはデスクトップパプリッシング関連の...続きを読む(全156文字)

自分が入社したときには先輩がおらず、自分たち新入社員だけでなんとかしなければいけない状態でした。調べるか、自力でどうにかするか、勉強していました。
その...続きを読む(全261文字)

自分の部署と他部署の格差にあきれたから。ある部署の人のひと月の残業時間の合計が、私の1日分の残業時間にした満たないなど、工場・クリエティブ・営業それぞれが...続きを読む(全232文字)

部署にもよるが、全体的に人を育てることを大切にしていたと思う。始めから大きな仕事を任されて、当然ながらうまくできなかったが、上司や先輩たちがしっかりフォロ...続きを読む(全178文字)

時代の最先端を行く会社だとアピールしていましたが…はぁ?笑
2010年頃に「これからはIT化の時代だ。パソコン強くならないと生き残れないぞ」と言われて驚...続きを読む(全175文字)

ちょいちょいいろんな事業に手を出しては
中途半端にやってるイメージ。
しかも、担当しているのが、会長だったり、社長だったり、
ビジョンに一貫性がない...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
経営者のご機嫌の取り方次第でどうにでもなる。規定があるが、主観という魔法の杖を使うことがある。その点を注意して泳いでください。仕事ができなくて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は普通くらい。
ボーナスは年2回で合計1.5ヶ月程度。
3年目と15年目でほぼ同じ額っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベースがかなり低い。どれだけ頑張っても評価が上がらない仕組みになっているので、平社員はボーナ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業績にともなって賞与金額が決まります。
業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司一人の評価で昇給などが決まる為、どれだけ上司に好かれているかが評価基準になってしま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
三交代勤務なので給与はそこそこ良い。
また自分の勤務時間が終わってからすぐに帰ることができる。ワークライフバランスが取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)