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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関西からわざわざ東京へスキルアップのために講座に行かせてもらったことがあります。交通費、宿泊費も申請できました。具体的にはデスクトップパプリッシング関連...続きを読む(全156文字)
株式会社昭和堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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関西からわざわざ東京へスキルアップのために講座に行かせてもらったことがあります。交通費、宿泊費も申請できました。具体的にはデスクトップパプリッシング関連...続きを読む(全156文字)
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部署にもよるが、全体的に人を育てることを大切にしていたと思う。始めから大きな仕事を任されて、当然ながらうまくできなかったが、上司や先輩たちがしっかりフォ...続きを読む(全178文字)
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㈱昭和堂がまだ㈱昭和堂印刷と呼ばれていたころの話なので、今とは違うかも知れませんが、新卒で入ったころ、新人研修にはかなり力を入れているようでした。印刷の...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に疑問を感じることが多かったと記憶していますが、今思うと
当時はまだ若く自分勝手な考えが強かったと思います続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営が原因で不満などが発生しているように感じた
特に役職者たちはとても大変そうに見えた
ヒラに対しては優しく...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当時から育休など行われていたし
ケチな会社だったので、会社内の掃除※
ソーラーパネルやタンクなど一般的にはやらないところをやらされてた
そう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
DTPオペレーターやウェブデザインは未経験でしたが雇用いただき、結果的にプロとして働くことができるまでになりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)
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長くやりがいをもって働かれている女性は複数いましたが、役職を持った女性はほとんどいなかったようです。(もしかしたら主任はいたかもしれません。)「女性にが...続きを読む(全157文字)
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繁忙期でなければ会社規定の定時でだいたい上がることができました。ただ進捗状況が予定よりも遅れていたり、クライアントからの追加要望があったときなどは徹夜し...続きを読む(全151文字)
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入社前はスキルよりも人物と人物のやるき重視と言った感じでスキルはさほど必要ありませんでした。私は独自にアプリケーション操作の勉強を行っていましたが、下手...続きを読む(全213文字)
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自分が入社したときには先輩がおらず、自分たち新入社員だけでなんとかしなければいけない状態でした。調べるか、自力でどうにかするか、勉強していました。
そ...続きを読む(全261文字)
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印刷会社でした。職種としては印刷部門、営業、DTPオペレーター、ウェブデザインなどいろいろなことをしていました。
待遇としては東京にわざわざセミナーに...続きを読む(全157文字)
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自分の部署と他部署の格差にあきれたから。ある部署の人のひと月の残業時間の合計が、私の1日分の残業時間にした満たないなど、工場・クリエティブ・営業それぞれ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、いろいろと厳しくなっていき新人は失敗して覚えることが出来なくなってきたため、教育者の負担が増える上に成長しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人教育も制度があり、配属店舗にもよりますが先輩社員がマンツーマンで教えてくれる印象がありました。資格取得の制度も充実しております。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなかった。新人が知識を得る場として、様々な研修制度なども受けるべきであったように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修や社内制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンを考慮した人事配属はない。短期視点でのローテションなど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、不通の評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強い。機械のマニュアルがなく、先輩社員あり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員教育は特になかった。実務を通して自分で様々なことを身につけるしかないが、色々な経歴の同僚が在籍しているので、幅広く知識を得られる環境だっ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社昭和堂 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワドウ |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 永江正澄 |
| 本社所在地 | 〒854-0036 長崎県諫早市長野町1007番地2 |
| 電話番号 | 0957-22-6000 |
| URL | https://www.showado.co.jp/ |
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