昭和堂の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 29年前
• 編集者
• 正社員

長くやりがいをもって働かれている女性は複数いましたが、役職を持った女性はほとんどいなかったようです。(もしかしたら主任はいたかもしれません。)「女性にがん...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• DTPオペレーター
• 正社員

繁忙期でなければ会社規定の定時でだいたい上がることができました。ただ進捗状況が予定よりも遅れていたり、クライアントからの追加要望があったときなどは徹夜して...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• DTPオペレーター
• 正社員

入社前はスキルよりも人物と人物のやるき重視と言った感じでスキルはさほど必要ありませんでした。私は独自にアプリケーション操作の勉強を行っていましたが、下手に...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• DTPオペレーター
• 正社員

関西からわざわざ東京へスキルアップのために講座に行かせてもらったことがあります。交通費、宿泊費も申請できました。具体的にはデスクトップパプリッシング関連の...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• DTPオペレーター
• 正社員

自分が入社したときには先輩がおらず、自分たち新入社員だけでなんとかしなければいけない状態でした。調べるか、自力でどうにかするか、勉強していました。
その...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 19年前
• DTPオペレーター
• その他
• 正社員

印刷会社でした。職種としては印刷部門、営業、DTPオペレーター、ウェブデザインなどいろいろなことをしていました。
待遇としては東京にわざわざセミナーに行...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

自分の部署と他部署の格差にあきれたから。ある部署の人のひと月の残業時間の合計が、私の1日分の残業時間にした満たないなど、工場・クリエティブ・営業それぞれが...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

部署にもよるが、全体的に人を育てることを大切にしていたと思う。始めから大きな仕事を任されて、当然ながらうまくできなかったが、上司や先輩たちがしっかりフォロ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 一般事務
• 正社員

時代の最先端を行く会社だとアピールしていましたが…はぁ?笑
2010年頃に「これからはIT化の時代だ。パソコン強くならないと生き残れないぞ」と言われて驚...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 16年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

ちょいちょいいろんな事業に手を出しては
中途半端にやってるイメージ。
しかも、担当しているのが、会長だったり、社長だったり、
ビジョンに一貫性がない...続きを読む(全173文字)