熊本酸素の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士比較的仲は良いほう。
男性は年功序列なところがあり、イエスマンの営業ばかりが出世する傾向にある。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員ひとりひとりの予算や売り上げに対する意識を高める取り組みまで、組織として、個人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ルート営業で新規のユーザーの開拓はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に無限に残業をさせる
予算達成すればまた予算を増...続きを読む(全379文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは基本的にサポートしてくれない
管理職も自分の営業でいっぱいいっぱいな人が多い
嫌なユーザーを若い社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業の進め方等、自由度が高く、自分自身のやる気と能力で大いに活躍できる可能性がありますので、仕事の達成感は感じられますし、社内のチームワークも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
オン・オフのメリハリがはっきりしており、定時後の生活設計が立てやすく、仕事の持ち帰りがほとんどないため、ほとんどの人が明るく、楽しい職場である...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善した方がいい点】
やる気のある人にとっては成果が出ればさらにやる気の出る会社ですが、全体的にもっと提案営業ができるような環境にして...続きを読む(全166文字)

いいですよ。きちんと、バランスとれると思います。特に、表立って力を入れている、という感じでは、ないが、自然と休みを取りやすい、雰囲気が出来上がっている。
...続きを読む(全151文字)

営業内容自体は本人のスケジュール任せである。
特に研修制度等も他企業並みで特出する点はない。
主に景気次第で会社業績も反応するようだ。
給与面につい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
探索研究についてはやりたいことをやらせてくれるという風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由なのでもう少し会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
多角的な事業ポートフォリオを採用しているとの話だった。実際もそうだった。割合は大体同じで、年によってあまり違いがない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社直後の研修やサポート体制が整っており、新しい環境にスムーズに適応できる点が満足度を高めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
築年数が古いため不具合が多々起こる生産設備がある。更新するにも予算がないのですぐに対応できない場合があり、現場の作...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗へたまにみにきてくれるオフィスの上司達はとても優しくフレンドリーなのですごく接しやすい関係でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給料が高く、資格なども積極的に取らせてもらえるのでやりがいはある
職人さん達も優しい人が多かったので、人付き合いが得意な人は楽しんで仕事ができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に教育にかける時間が十分であり、未経験でも1年後には十分な戦力になれるようなカリキュラムができていると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
好きなこと、興味がある業界であったたこと。おしゃれがしやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことでも現実は難しいと感じた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場の雰囲気が働きやすい。男女年齢幅広くいるので勉強になり楽しく感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしてはお...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくにありません。良くも悪くも想定通りの社風・業務内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが直接クライアントとやりとり...続きを読む(全117文字)