熊本酸素のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士比較的仲は良いほう。
男性は年功序列なところがあり、イエスマンの営業ばかりが出世する傾向にある。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員ひとりひとりの予算や売り上げに対する意識を高める取り組みまで、組織として、個...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ルート営業で新規のユーザーの開拓はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に無限に残業をさせる
予算達成すればまた予算を...続きを読む(全379文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは基本的にサポートしてくれない
管理職も自分の営業でいっぱいいっぱいな人が多い
嫌なユーザーを若い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に思っていたのと違うということで退職する人も多く、採用時の説明とギャップが大きいと思います続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業の進め方等、自由度が高く、自分自身のやる気と能力で大いに活躍できる可能性がありますので、仕事の達成感は感じられますし、社内のチームワーク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
オン・オフのメリハリがはっきりしており、定時後の生活設計が立てやすく、仕事の持ち帰りがほとんどないため、ほとんどの人が明るく、楽しい職場であ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善した方がいい点】
やる気のある人にとっては成果が出ればさらにやる気の出る会社ですが、全体的にもっと提案営業ができるような環境にし...続きを読む(全166文字)

いいですよ。きちんと、バランスとれると思います。特に、表立って力を入れている、という感じでは、ないが、自然と休みを取りやすい、雰囲気が出来上がっている。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
化学・素材系の専門知識
品質管理・安全・法規対応
大企業特有の調整力・合意形成
中長期視点での業務設計

が身につきます。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にないです。キャリア形成したかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境づくりと問題点をブラッシュアップす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育研修制度については、新人研修や中途研修、社内研修等も充実している。また、外部講師により研修もあり自身のスキルアップの機会はあります。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スキルアップは目指せると思います。一人ひとりが向上心をもっているので、成長ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
Eラーニングや各種学習アプリ等機会も多い。資格取得の補助もあるため、実質参考書はタダでもらえる。また、営業現場では出荷実績を効率よく視覚化し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年目は全部署の研修を行い、正直工場部門はきつかったですが、他部署の人に名前や顔を知ってもらういい機会でした。（今は行っていないようです）
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒の人ならしっかりと引き継ぎなど丁寧に教えてくれますが、高齢者にはやさしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続何十年という...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社指定の資格を取得すると、受験料の全額補助に加えて、難易度に応じた「資格取得報奨金」が支給されます。一時金として数万円の支給もあり、社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)