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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東リのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

東リの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.9

東リの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東リの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

東リ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚い
社宅も借り上げで家賃補助が良いため魅力的なだと思います
制度面においては改善がなされてきています
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい社風だと思います。私自身有休消化率も80%ほどですし、それに対しての上司含めた同僚の理解は得られています。
【...続きを読む(全179文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職ですが女性でも平等にキャリアアップの機会があります。人数の割合は少ないですが比較的優秀な方も多い印象です。実際に女性の課長もいます。ただ...続きを読む(全188文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリア商材の営業だったので自分の提案が目に見えて形になるのはやりがいがあった。また、建築士やゼネコンの人などメーカーならではの営業活動がで...続きを読む(全217文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が休みな為休日はしっかり取れる。たまに土曜日出勤があるが建築系の仕事のため仕方ないと感じる。連休の前後に有給を取っている人も多かった。
...続きを読む(全187文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がある為手元に残るお金は多い方だと思う。建築系な為時代に左右されやすい。ボーナスも2ヶ月超えるほど。評価制度は試験がありそれを通ると少...続きを読む(全183文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気がよく相談には親身になってくれる方が多い。部署によりまちまちだが売り上げ目標を達成した際には達成会を開催することもある。
内装仕上...続きを読む(全179文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの大口顧客については会社が一体となって部長、所長クラスも一緒に営業活動を行ってくれる。また床材、タイルカーペットについては自社で製造開発...続きを読む(全288文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマが存在しない。社員は和気あいあいで仲間意識が強く、相談のしやすい雰囲気がある。東京、大阪、名古屋は分業ができており比較的仕事内容について...続きを読む(全297文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって帰社時間に大きな差がある。営業職は毎日22時ころまで働いているが、その他の部署は17:30終業通りに帰社している。その部署間のギャップにグチを...続きを読む(全157文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与:そこそこもらえている
賞与:少ない
昇進・昇給:ほとんどなし。昇進しても給与はほとんど変わらず。
評価制度:所属長評価が強い。若手、中堅、役職...続きを読む(全162文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度については、土、日祝日休みのため通常のサラリーマンと同じくらい頂いている。しかし、労働時間については長い。特に首都圏になれば帰宅時間も遅く仕事の内...続きを読む(全166文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇を取り易いというのは利点だと思います。悪く言えば、管理が曖昧なのですが・・・。社宅など、男性にとってはかなり良いと聞いていますが、女性は実家から通...続きを読む(全189文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーならではだとは思いますが、お客様が要望された“イメージ”を床材やカーペットなどの“カタチ”としてアウトプットできる事が魅力の1つだと思います。営業...続きを読む(全156文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東リの 会社情報

基本データ
会社名 東リ株式会社
フリガナ トウリ
設立日 1919年12月
資本金 68億5500万円
従業員数 1,929人
売上高 1024億7000万円
決算月 3月
代表者 永嶋元博
本社所在地 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地
平均年齢 42.4歳
平均給与 591万円
電話番号 06-6492-1331
URL https://www.toli.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137442

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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