阿蘇ファームランドの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
熊本県では有名な企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1番驚いたのは平日の来園者の少なさ。特に閑散期はお客様が数組し...続きを読む(全282文字)

【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、形だけ。数値で評価される事はなく、評価の透明性が全くない。また良...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様が少なすぎて残業が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに入社したことを後悔した。入場者数は年々減少傾向で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給等の給与は求人と変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は40歳まででストップする。ボーナスは、求人票には業績に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、ほぼ定時で帰れる。そのため仕事終わりに何か用事を済ませたりといった時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト制で希望休の制限がないため平日であれば休みたい日にほぼ休める
一般〜主任クラスは残業すれば稼げるが、係長以上の役職者になると固定残業4...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。退職金なしだが、代わりに月5000円福利厚生手当として振り込まれる。
昇進はなかなか厳しい。直属の上司...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分未満切り捨てされる。(17:00〜17：28まで働いたとしても17時退勤扱いになる)
求人募集要項や...続きを読む(全173文字)

【良い点】
助け合い精神が皆強いが、仕事ができる人、周りが見れる人、長く勤めている人に負担がかなり寄る。外国人スタッフが多いが、皆優しくてお客様からの評...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一代で築いた会社なので社長に逆らえない、意見が言えない、意見が通らない、言いなり。でも社長は基本会社におら...続きを読む(全315文字)

【良い点】
色んなお客様がいるので様々なお客様への対応方法を学ぶことができる。また従業員の半分以上は外国人スタッフで後から入ってくる人も殆ど外国人のため...続きを読む(全220文字)

【良い点】
1年ごと確実に昇給できるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。賞与もない。評価は給与にあまり関係していないように思える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自然を感じて仕事が出来るため開放感はある
四季様々な色が見える
【気になること・改善したほうがいい点】
エアコンなど対応が遅すぎてクレームに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
室内遊び場は良い着眼点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
料金設定が高いくせに設備の状態を改善しようとしない。方向性に統一性...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。仕事ができる人はごく稀にいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀にいるが仕事を押し付けられて辞める続きを読む(全77文字)

【良い点】
全体的にみると他に比べて働きやすい環境ではあると思う。本当に働いてお金を稼ぎに来てる人にはいい。
また、様々なことを経験させられる人は飽きな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい方で、有給もしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多いので日本人の人は仕事量が増えて休みの日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客さんとの距離が近い為お客さんの声がよく聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
それを上司に伝えても改善には繋がらない。改善される...続きを読む(全80文字)

【良い点】
温浴施設、ショップ、動物園があるので、女性が活躍できる部門が多かったです。
女性店長も多く在籍していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
阿蘇というエリア事情なのかは分からないが、別の地域から就職した人に対して、閉鎖的な接し方をされ、心を病む人が多々...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くありませんでした。
ですので、管理職や営業などの必要な人材は中途で採用...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないのでワークライフバランスの満足度は低かったです。
個人の勤怠はすべて手書きなので、正しく勤怠管理...続きを読む(全162文字)

【良い点】
すぐに人が辞めていくので昇格チャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次々と辞めていく。上層部はなぜ辞めていくのか考えて...続きを読む(全237文字)

【良い点】
最近評価制度ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ができたが評価する人がいない、部署によっては評価する気がない上司もい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の資格取得等はない。
教育に関しても基本各部署任せなので落差が激しい。
...続きを読む(全186文字)