阿蘇ファームランドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
熊本県では有名な企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1番驚いたのは平日の来園者の少なさ。特に閑散期はお客様が数組し...続きを読む(全282文字)

【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、形だけ。数値で評価される事はなく、評価の透明性が全くない。また良...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様が少なすぎて残業が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに入社したことを後悔した。入場者数は年々減少傾向で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給等の給与は求人と変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は40歳まででストップする。ボーナスは、求人票には業績に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
健康を前面に押し出すのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、業績は崖っぷちなのではないかと思う。建物も老朽化が...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、ほぼ定時で帰れる。そのため仕事終わりに何か用事を済ませたりといった時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一代で築いた会社なので社長に逆らえない、意見が言えない、意見が通らない、言いなり。でも社長は基本会社におら...続きを読む(全315文字)

【良い点】
シフト制で希望休の制限がないため平日であれば休みたい日にほぼ休める
一般〜主任クラスは残業すれば稼げるが、係長以上の役職者になると固定残業4...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分未満切り捨てされる。(17:00〜17：28まで働いたとしても17時退勤扱いになる)
求人募集要項や...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。退職金なしだが、代わりに月5000円福利厚生手当として振り込まれる。
昇進はなかなか厳しい。直属の上司...続きを読む(全95文字)

【良い点】
うちの事業所でいえば、支配人と、副支配人がツートップ。現場を、全く分かっていない。お客様対応もまともに出来ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員さんが本当によくみてくれています
相談もたくさん乗っていただき本当に助かりましたね！
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
企業文化は自分の意見を尊重し、仕事をさせてくれる。またコミュニケーショも比較的取りやすく、なんでも話せる環境である。続きを読む(全64文字)

【良い点】
もちろん人によりますが、基本的に余裕があるので、良い人が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では優秀でも、社外...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員としての給与もある程度もらえること
店長になればそれなりにもらえるので大きい
賞与も最低もちゃんとありもらえないことはない
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収が跳ね上がる。売り上げなどの内部情報が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとんでもなく増え自分の時間はほぼ作れません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年の近い同期が多いため、友人はできやすいです。何か苦しいことが合った時に支えあえる環境は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
今だに昭和の古い考えが残った化石の様な会社です。女性社員が活躍できる場を作る事を願って、副支配人になろう！というミーティング？が新たに始まっ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一生パチンコ屋でいいの？と絶対なる。

間違いなく今後30年以内になくなる業界。
ここで経験したこと何が活かせる...続きを読む(全124文字)