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株式会社阿蘇ファームランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阿蘇ファームランドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阿蘇ファームランドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阿蘇ファームランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阿蘇ファームランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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1.3
福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

阿蘇ファームランドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阿蘇ファームランドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康を前面に押し出すのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、業績は崖っぷちなのではないかと思う。建物も老朽化が...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一代で築いた会社なので社長に逆らえない、意見が言えない、意見が通らない、言いなり。でも社長は基本会社におら...続きを読む(全315文字)

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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
室内遊び場は良い着眼点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
料金設定が高いくせに設備の状態を改善しようとしない。方向性に統一性...続きを読む(全82文字)

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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然と健康をテーマにした取り組みは、これからの社会においても、重要だと思います。世界に誇る阿蘇のカルデラにある施設、都会の忙しい生活をしてい...続きを読む(全179文字)

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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇。とにかく暇。GWなどの繁忙期は忙しいがそれ以外のほぼ1年とても暇。お客様が全くいないので楽に稼げる。そこらのアルバイトのほうがよっぽど大...続きを読む(全318文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつではありますがボーナスが出てきたりと社員のことも少しずつですが本当に少しずつですが考えてきてくれているかなと感じます
【気になること...続きを読む(全185文字)

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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のアイディアが当たるため、事業的にここまで大きくなったのは言えてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のコンセプトは今...続きを読む(全178文字)

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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンセプトはいいと思う。きちんと準備して計画的に行われれば時代に合ったレジャー施設になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやめ...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマンが目立つ会社。当時のテナント化にはさすがにびっくりしました。社員ごと他の会社にたたき売るとは夢にも思いませんでした。
まあ自分の部署じゃ...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阿蘇ファームランドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州では有名な企業だったから、安定感があると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してわかったのは、設備の老朽化が著し...続きを読む(全210文字)

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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、形だけ。数値で評価される事はなく、評価の透明性が全くない。また良...続きを読む(全93文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が少なすぎて残業が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに入社したことを後悔した。入場者数は年々減少傾向で...続きを読む(全186文字)

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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給等の給与は求人と変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は40歳まででストップする。ボーナスは、求人票には業績に...続きを読む(全269文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熊本県では有名な企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1番驚いたのは平日の来園者の少なさ。特に閑散期はお客様が数組し...続きを読む(全282文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどないので、ほぼ定時で帰れる。そのため仕事終わりに何か用事を済ませたりといった時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
助け合い精神が皆強いが、仕事ができる人、周りが見れる人、長く勤めている人に負担がかなり寄る。外国人スタッフが多いが、皆優しくてお客様からの評...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で希望休の制限がないため平日であれば休みたい日にほぼ休める
一般〜主任クラスは残業すれば稼げるが、係長以上の役職者になると固定残業4...続きを読む(全201文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分未満切り捨てされる。(17:00〜17:28まで働いたとしても17時退勤扱いになる)
求人募集要項や...続きを読む(全173文字)

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株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。退職金なしだが、代わりに月5000円福利厚生手当として振り込まれる。
昇進はなかなか厳しい。直属の上司...続きを読む(全95文字)

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サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シュミレーションゴルフがあり、ジム以外のことを楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も多いので、対策を考える必要があります。続きを読む(全78文字)

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東武レジャー企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他農林水産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と新しい設備がオープンしている。
お客さんも多くはいることが多く、入園料も上がり今後は少し給料アップするかも。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

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アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の先の見通しについては不安点もある
。傾斜産業なので安定面では不安も多かった。競合他社もとても多い。続きを読む(全72文字)

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株式会社ダイハチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に従業員を取り揃える形は素晴らしいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は改善すべきかと。役職につかない限り1~2...続きを読む(全126文字)

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ヴィームスタジアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
スマート遊技機の導入で 玉運びや補給作業が不要になり、足腰の負担が劇的に減少したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合店おおく...続きを読む(全80文字)

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株式会社ベガスベガスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
フード事業など積極的に取り組んでるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ事業自体衰退していくと思うので将来性はありません。続きを読む(全77文字)

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株式会社カーゾックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
株式会社カーゾックは、ショッピングセンター内での安定した集客力を基盤としながら、従来のゲームセンター運営に「遊びと学び」の要素を融合させた体...続きを読む(全177文字)

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株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に常に取り組んでいる点は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を鑑みず、新しい事業に取り組むこと。現状...続きを読む(全116文字)

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D’station株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界3位であること
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長になり、主業である、アミューズメント事業の実質責任者が相次いで退任している...続きを読む(全203文字)

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株式会社マルハンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体にお金はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ設備や人件費に費やしてくれないイメージ。営業部が別れたことによって...続きを読む(全97文字)

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阿蘇ファームランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阿蘇ファームランド
フリガナ アソファームランド
設立日 1995年1月
資本金 3000万円
従業員数 150人
本社所在地 〒869-1404 熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽5579番地3
電話番号 0967-67-0001
URL https://asofarmland.co.jp/
NOKIZAL ID: 2519338

阿蘇ファームランドの 選考対策

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(証券コード:7047)
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