回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、形だけ。数値で評価される事はなく、評価の透明性が全くない。また良...続きを読む(全93文字)
株式会社阿蘇ファームランド
株式会社阿蘇ファームランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阿蘇ファームランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阿蘇ファームランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、形だけ。数値で評価される事はなく、評価の透明性が全くない。また良...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分未満切り捨てされる。(17:00〜17:28まで働いたとしても17時退勤扱いになる)
求人募集要項や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1年ごと確実に昇給できるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。賞与もない。評価は給与にあまり関係していないように思える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートだったので時給に関しては許容範囲かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは良いけど社員さんが酷かった。
社員さんから...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近評価制度ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ができたが評価する人がいない、部署によっては評価する気がない上司もい...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから昇給が全くない。昇格がない限り昇給がないため格差が激しい。
特に古くからいる社員が入社した時の給与と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
平社員は基本給がかなり低いため、残業をしないと生活が厳しい。昇給はない。ゴールデンウィークや夏休みはかなり残業ができるので、そこでしっかりと...続きを読む(全176文字)
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基本給はかなり低いです。
残業がないと生活に支障が出ます。
昇給はありません。何年働いても同じです。
変わるのは役職手当位。
会社は何年も前から給料...続きを読む(全182文字)
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とにかくワンマンで担当の仕事をしていても社長の一声で仕事が変わるすごい会社です。気に入らないと辞める方向にもっていくのが普通です。ハローワークからも見放...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
九州では有名な企業だったから、安定感があると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してわかったのは、設備の老朽化が著し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給等の給与は求人と変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は40歳まででストップする。ボーナスは、求人票には業績に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
熊本県では有名な企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1番驚いたのは平日の来園者の少なさ。特に閑散期はお客様が数組し...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
お客様が少なすぎて残業が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに入社したことを後悔した。入場者数は年々減少傾向で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
健康を前面に押し出すのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、業績は崖っぷちなのではないかと思う。建物も老朽化が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、ほぼ定時で帰れる。そのため仕事終わりに何か用事を済ませたりといった時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
助け合い精神が皆強いが、仕事ができる人、周りが見れる人、長く勤めている人に負担がかなり寄る。外国人スタッフが多いが、皆優しくてお客様からの評...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制で希望休の制限がないため平日であれば休みたい日にほぼ休める
一般〜主任クラスは残業すれば稼げるが、係長以上の役職者になると固定残業4...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。退職金なしだが、代わりに月5000円福利厚生手当として振り込まれる。
昇進はなかなか厳しい。直属の上司...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一代で築いた会社なので社長に逆らえない、意見が言えない、意見が通らない、言いなり。でも社長は基本会社におら...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
業界的には良い給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確、賞与が年1回しかなく額も不安定な為貯蓄がなかなか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正当に判断してくれる。若手でも頑張っていれば上に上がってる人もいる。女性もキャリアアップができる環境であると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしですね。一般的なパチンコ店だと思います。
頑張れば頑張った分だけ給与は上がりましたし、可愛い女の子多かったので長く働けまし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
半年に一度面談・評価される場がある。普通に頑張っていればどんどん昇給していくし、希望すれば上のランクに挑戦もできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アルバイトですが、定期的に面談があり、その際に評価が認められれば、昇給がありました。
退職時はアルバイトですが、有給もいただけてとても良かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは決まっていないが、平日であれば希望の休みを取る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日などは休みを希望する事が難...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頑張れば、賞与はあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、基本的に給与は低いです。あれだけ笑顔を提供しているお仕事な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度は、自分の目標値を設定し、毎年毎年それに対してクリアできるかが焦点になります。また役職も評価制度によって上がったり下がったりがありま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
GiGO系列の中で1番時給が高い店舗で働いていました。店長の実績があればあるほど給料は上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の平均値を下回ります。
ボーナスは年2回ですが、それぞれ1か月分・0.5か月分程度です。
昇格にあたっ...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| フリガナ | アソファームランド |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 本社所在地 | 〒869-1404 熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽5579番地3 |
| 電話番号 | 0967-67-0001 |
| URL | https://asofarmland.co.jp/ |
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