阿蘇ファームランドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
温浴施設、ショップ、動物園があるので、女性が活躍できる部門が多かったです。
女性店長も多く在籍していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
阿蘇というエリア事情なのかは分からないが、別の地域から就職した人に対して、閉鎖的な接し方をされ、心を病む人が多々い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くありませんでした。
ですので、管理職や営業などの必要な人材は中途で採用し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないのでワークライフバランスの満足度は低かったです。
個人の勤怠はすべて手書きなので、正しく勤怠管理さ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
パートだったので時給に関しては許容範囲かな？
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは良いけど社員さんが酷かった。
社員さんから給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人が良い社員さんが多かった。給与面や休日などは話に聞いてた通りでした^ ^
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんでも仕事をしてる人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性でも昇格は出来ます。周りの人が産休取ったりしでしたがそちらも理解のある会社のようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長のアイディアが当たるため、事業的にここまで大きくなったのは言えてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のコンセプトは今後...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから昇給が全くない。昇格がない限り昇給がないため格差が激しい。
特に古くからいる社員が入社した時の給与と最...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンなので、今までやっていたことがひっくり返ったり、一般的には無理だということを押し付けてくるので大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コンセプトはいいと思う。きちんと準備して計画的に行われれば時代に合ったレジャー施設になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやめて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人が少ないので基本的にはウェルカム体制。話を聞いてくれる上司はいる。直属の上司と気が合えばやりやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】平社員であれば残業代で給料を稼げます。ただ唯一のいいところです。
【気になること・改善した方がいい点】まず休みが月6日しかありません。夏期休暇...続きを読む(全253文字)

大変待遇のよくやりがいのある仕事でした。入社当初は、仕事内容もわからずもたもたすることもありましたが、大変社風もよく、たくさん学ぶこともあり、大変自分の身...続きを読む(全157文字)

しっかりとした企画力があれば、採用される傾向がある。数的な根拠というよりも目新しさをとても大切にするため、筋道をたてストーリー性があり、しっかりと役員に対...続きを読む(全159文字)

熊本では大きな企業であるため基本的な制度は確立されているものの社内制度に関してはほぼ皆無であるため期待しない方が良い
ただ、田舎の企業であるため、特に波...続きを読む(全178文字)

ものすごい施設の中で働けるという充実感があるのですが、まず給料は下がることはあっても、上がることはありません。階級が上になるほど責任が重くなり、大半の方は...続きを読む(全206文字)

とにかくワンマンで担当の仕事をしていても社長の一声で仕事が変わるすごい会社です。気に入らないと辞める方向にもっていくのが普通です。ハローワークからも見放さ...続きを読む(全171文字)

社長のワンマンが目立つ会社。当時のテナント化にはさすがにびっくりしました。社員ごと他の会社にたたき売るとは夢にも思いませんでした。
まあ自分の部署じゃな...続きを読む(全169文字)

繁盛するのは土・日・祝日。
特に忙しいのがゴールデンウィークなどの大型連休。
それ以外の平日であれば休日出勤、時間外労働もあまり無く、プライベートな時...続きを読む(全158文字)