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株式会社阿蘇ファームランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阿蘇ファームランドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阿蘇ファームランドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阿蘇ファームランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阿蘇ファームランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

阿蘇ファームランドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阿蘇ファームランドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州では有名な企業だったから、安定感があると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してわかったのは、設備の老朽化が著し...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熊本県では有名な企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して1番驚いたのは平日の来園者の少なさ。特に閑散期はお客様が数組し...続きを読む(全282文字)

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      実際の働き方
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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自然を感じて仕事が出来るため開放感はある
    四季様々な色が見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エアコンなど対応が遅すぎてクレームに...続きを読む(全105文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良い社員さんが多かった。給与面や休日などは話に聞いてた通りでした^ ^
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員さんでも仕事をしてる...続きを読む(全201文字)

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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業を学べた。長期間労働ができたのでとても根気が鍛えられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給がとれなかった。イルミネーション...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阿蘇ファームランドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが、形だけ。数値で評価される事はなく、評価の透明性が全くない。また良...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様が少なすぎて残業が少ないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐに入社したことを後悔した。入場者数は年々減少傾向で...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給等の給与は求人と変わらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は40歳まででストップする。ボーナスは、求人票には業績に...続きを読む(全269文字)

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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    健康を前面に押し出すのは良いことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、業績は崖っぷちなのではないかと思う。建物も老朽化が...続きを読む(全233文字)

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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどないので、ほぼ定時で帰れる。そのため仕事終わりに何か用事を済ませたりといった時間は取りやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    助け合い精神が皆強いが、仕事ができる人、周りが見れる人、長く勤めている人に負担がかなり寄る。外国人スタッフが多いが、皆優しくてお客様からの評...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の一代で築いた会社なので社長に逆らえない、意見が言えない、意見が通らない、言いなり。でも社長は基本会社におら...続きを読む(全315文字)

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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で希望休の制限がないため平日であれば休みたい日にほぼ休める
    一般〜主任クラスは残業すれば稼げるが、係長以上の役職者になると固定残業4...続きを読む(全201文字)

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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が30分未満切り捨てされる。(17:00〜17:28まで働いたとしても17時退勤扱いになる)
    求人募集要項や...続きを読む(全173文字)

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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業不可。退職金なしだが、代わりに月5000円福利厚生手当として振り込まれる。
    昇進はなかなか厳しい。直属の上司...続きを読む(全95文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客の経験を積みたいと思って入社した。初日から手厚く学べるため、安心して業務に当たることができ、転職した今でもその経験を活かして働いているの...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最年少で入社したので、みなさんに可愛がっていただきました。
    土日は学生さんが多く、平日は主婦さんが多いです。
    平日も土日もどっちも入れる人だ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幼い頃から憧れの仕事で、いつか接客をする側をしてみたいと思って入社しました。とにかく立ち仕事だったので10-20代でないとすごく大変だっだと...続きを読む(全104文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間の少なさに惹かれて入社しました。実態も説明通りだったので、役職者も殆ど残業せずに退社しています。その他の事柄ついても選考時と入社後の...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ダイエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    地域の中の競合点と比べると、1番時給が良かった。学生でも積極的に採用をしていた。学歴よりも積極的に働けるのか、コミュニケーション能力があるの...続きを読む(全153文字)

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    D’station株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・騒音よりも光に耐性がないと大変かもしれない。また、喫煙者がほとんどなため、匂いに敏感な人は働くことが難しいかも...続きを読む(全156文字)

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    株式会社マタハリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    宗教ぐらいにこやかや挨拶など徹底したマニュアルが用意されていますが、数カ月もすればみんな人間的に見えてくるので、最初は我慢しましょう。あくま...続きを読む(全157文字)

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    株式会社タイトーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アイテムを企画から発売まで関わるため、一連の業務の流れが身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬいぐるみやフィギュア、雑貨...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の好きなサウナの仕事ができてよかった。サウナが好きな人が働くにはもってこいの環境だと思う。また労働環境としてもかなり良い方だと思う。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ボウリングは奥が深い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に業務内容が想像以上に多かった。
    マニュアルを完全に覚えないとずっと暗...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阿蘇ファームランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阿蘇ファームランド
    フリガナ アソファームランド
    設立日 1995年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 150人
    本社所在地 〒869-1404 熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽5579番地3
    電話番号 0967-67-0001
    URL https://asofarmland.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2519338

    阿蘇ファームランドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。