クラウメドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スズケンの子会社であること。
ただし、スズケンの社員でも弊社の存在を知らない人が多いのではないかと思った程業務の上で親会社との繋がりが感じら...続きを読む(全213文字)

残業時間がかなり多いために、プライべ－トの時間が持てない。給料も、仕事量と比例していないように感じる。当時は、社員の入れ替わりが激しいようにも感じた。仕...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内のすべてのITを担当している部署だった為感謝されたりするとやりがいがありました。またトップがitに詳しい為新しいIT投資が盛んに行われて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員はかなり働きやすい会社のように見えました。小学校6年になるまで時短勤務可能などの制度があった為、暫く時短の女性社員も見る所いました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や、キャリア開発はほぼないです。営業は同行研修などあるようです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業40込みの給与で、残業しないのであれば給料減らすとパワハラを受けた為、また社内snsの返答は3分以内にしろと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理部門はワークライフバランスは取れていました。営業部門はワークライフバランスが取れていない印象がありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
固定残業代40時間分はしっかり出る。
基本給が低めに設定されているので、固定残業40時間分込でやっと生活できる給料になるが、残業手当を平気で...続きを読む(全234文字)

【良い点】
スズケンの子会社なので、会社の基盤がしっかりしていること。
医療機器なのでニーズがなくならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
しっかりとした教育制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕方が、人により様々なので戸惑ってしまう。教育をする人間を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給、職務手当、資格手当は充実している。
残業手当は会社のシステム上付かないことも多いが、それを加味しても他企業の営業職よりもらっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的良かったと思う。
正社員でもなかったし当時の年齢にしては頂いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、思い当たらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
みなし残業込みの年俸制でしたが、途中から残業代別で月給部分が年俸制に変わりました。私の時は三十代前半で残業代別の360万くらいでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的水準の高い給与
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間とかなりの長時間分ついている。ワークライフバランス推進と...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社長からの評価次第で全てが変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をすれば評価につながるのかをしっかりと分かるようにしては幸せ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年2回合わせて1ヶ月分貰えるくらいで、入社前に聞いていたことと違う。1ヶ月ずつの合計...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スーパーマーケット業界の中では悪くない。他の業界と比べるとやはり少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世のタイミングが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナで打撃を受けた業界だったが、景気が悪くなったのにも関わらず、賞与はしっかりと支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最低限毎年の昇級はあるので安定は、している、賞与も業界の中ではしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が数値判...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価制度は不明瞭、上層部のお気に入りで昇級している印象。年収は医療業界の中ではかなり低め。個人目標を達成しても会社の業績が悪いため賞与は0....続きを読む(全202文字)