クラウメドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スズケンの子会社であること。
ただし、スズケンの社員でも弊社の存在を知らない人が多いのではないかと思った程業務の上で親会社との繋がりが感じら...続きを読む(全213文字)

残業時間がかなり多いために、プライべ－トの時間が持てない。給料も、仕事量と比例していないように感じる。当時は、社員の入れ替わりが激しいようにも感じた。仕...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内のすべてのITを担当している部署だった為感謝されたりするとやりがいがありました。またトップがitに詳しい為新しいIT投資が盛んに行われて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員はかなり働きやすい会社のように見えました。小学校6年になるまで時短勤務可能などの制度があった為、暫く時短の女性社員も見る所いました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や、キャリア開発はほぼないです。営業は同行研修などあるようです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は40h残業込みの給与です。
また賞与は夏冬それぞれ1.5ほどは出ていた記憶があります。
評価制度は年2回社...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業40込みの給与で、残業しないのであれば給料減らすとパワハラを受けた為、また社内snsの返答は3分以内にしろと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収ベースで見ると同じくらいの規模の中小企業の中ではまだ貰えてる方だと思う。
12月にボーナスとは別に報奨金（会社に大きなプラスになることを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スズケンの子会社なので、会社の基盤がしっかりしていること。
医療機器なのでニーズがなくならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収はあまり高くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は当然評価で、高くはなると思いますが評価は、社内営業ができないと評...続きを読む(全180文字)

【良い点】
希望休を取れるには取れます。
平日休みが好きな方は問題ないと思われます。
有給は上司に勝手に使われるというのがほとんどだが、消化はできます。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業禁止の店舗においては定時になった瞬間にあがるよう言われるため、就業15分前には業務をまとめ終えていることもある。基本的にその場合はかなり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
所属部署のメンバーへの引継ぎをしっかり行っておけば、有給休暇を取得しても問題なく両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リモートワークや時短勤務は、通勤時間が一定以上であったり、子女が小学校に入るまでなど条件はあるものの、ある程度許容される土壌はある。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。配属先によってバラツキはあったが、自身のタスクの進捗具合や業績さえコントロールできていれば不要な遠慮は要らなかった。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結構休みは取りやすい方だと思います。
直行直帰は当たり前で　殆ど会社に来ない営業もいます。
残業は顧客次第で学会参加の際には土日出勤もありま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フロント部門は明るいが、裏方はあいさつを返さない人もたまにいるため、人付き合いが苦手な人が多いと思う。基本的にプライベートに干渉してくる人は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に自身の裁量次第で働ける。上司との折り合い次第の面があるため、そりが合わない場合には早期に配置換えを希望した方が間違いない。
【気にな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業時間はそんなにありません
特別なことが無ければ定時で帰れます
有給休暇も普通に取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全89文字)

【良い点】
かなりワークライフバランスは良い。
しかし、職種によっては土日祝の勤務が当たり前、代休も取れないというポジションもあるため要注意。
【気にな...続きを読む(全123文字)