クラウメドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スズケンの子会社であること。
ただし、スズケンの社員でも弊社の存在を知らない人が多いのではないかと思った程業務の上で親会社との繋がりが感じられ...続きを読む(全213文字)

残業時間がかなり多いために、プライべ－トの時間が持てない。給料も、仕事量と比例していないように感じる。当時は、社員の入れ替わりが激しいようにも感じた。仕事...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内のすべてのITを担当している部署だった為感謝されたりするとやりがいがありました。またトップがitに詳しい為新しいIT投資が盛んに行われてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員はかなり働きやすい会社のように見えました。小学校6年になるまで時短勤務可能などの制度があった為、暫く時短の女性社員も見る所いました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や、キャリア開発はほぼないです。営業は同行研修などあるようです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は40h残業込みの給与です。
また賞与は夏冬それぞれ1.5ほどは出ていた記憶があります。
評価制度は年2回社長...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業40込みの給与で、残業しないのであれば給料減らすとパワハラを受けた為、また社内snsの返答は3分以内にしろと言...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収ベースで見ると同じくらいの規模の中小企業の中ではまだ貰えてる方だと思う。
12月にボーナスとは別に報奨金（会社に大きなプラスになることをし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スズケンの子会社なので、会社の基盤がしっかりしていること。
医療機器なのでニーズがなくならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収はあまり高くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は当然評価で、高くはなると思いますが評価は、社内営業ができないと評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)