クラウメドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スズケンの子会社であること。
ただし、スズケンの社員でも弊社の存在を知らない人が多いのではないかと思った程業務の上で親会社との繋がりが感じら...続きを読む(全213文字)

残業時間がかなり多いために、プライべ－トの時間が持てない。給料も、仕事量と比例していないように感じる。当時は、社員の入れ替わりが激しいようにも感じた。仕...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内のすべてのITを担当している部署だった為感謝されたりするとやりがいがありました。またトップがitに詳しい為新しいIT投資が盛んに行われて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員はかなり働きやすい会社のように見えました。小学校6年になるまで時短勤務可能などの制度があった為、暫く時短の女性社員も見る所いました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は40h残業込みの給与です。
また賞与は夏冬それぞれ1.5ほどは出ていた記憶があります。
評価制度は年2回社...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業40込みの給与で、残業しないのであれば給料減らすとパワハラを受けた為、また社内snsの返答は3分以内にしろと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理部門はワークライフバランスは取れていました。営業部門はワークライフバランスが取れていない印象がありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収ベースで見ると同じくらいの規模の中小企業の中ではまだ貰えてる方だと思う。
12月にボーナスとは別に報奨金（会社に大きなプラスになることを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
固定残業代40時間分はしっかり出る。
基本給が低めに設定されているので、固定残業40時間分込でやっと生活できる給料になるが、残業手当を平気で...続きを読む(全234文字)

【良い点】
スズケンの子会社なので、会社の基盤がしっかりしていること。
医療機器なのでニーズがなくならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や個人に大きく左右される。
資格取得でもらえる手当がお小遣い程度で制度として存在するだけといったかたち続きを読む(全74文字)

【良い点】
何でも屋なので、幅広く対応する臨機応変力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまってるので、役職になかなかつかないと思う。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内や外部等でも対面、オンライン問わずトレーニングや受講の機会は充実しており費用面での補助もあります。能動的にチャンスを見つけ、活用できる人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)

【良い点】
3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
医療機関への定期訪問がメインとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内トレーニングは色々あります。
ウェブ形式ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)