クラウメドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スズケンの子会社であること。
ただし、スズケンの社員でも弊社の存在を知らない人が多いのではないかと思った程業務の上で親会社との繋がりが感じら...続きを読む(全213文字)

残業時間がかなり多いために、プライべ－トの時間が持てない。給料も、仕事量と比例していないように感じる。当時は、社員の入れ替わりが激しいようにも感じた。仕...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内のすべてのITを担当している部署だった為感謝されたりするとやりがいがありました。またトップがitに詳しい為新しいIT投資が盛んに行われて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員はかなり働きやすい会社のように見えました。小学校6年になるまで時短勤務可能などの制度があった為、暫く時短の女性社員も見る所いました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は40h残業込みの給与です。
また賞与は夏冬それぞれ1.5ほどは出ていた記憶があります。
評価制度は年2回社...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業40込みの給与で、残業しないのであれば給料減らすとパワハラを受けた為、また社内snsの返答は3分以内にしろと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理部門はワークライフバランスは取れていました。営業部門はワークライフバランスが取れていない印象がありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収ベースで見ると同じくらいの規模の中小企業の中ではまだ貰えてる方だと思う。
12月にボーナスとは別に報奨金（会社に大きなプラスになることを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
固定残業代40時間分はしっかり出る。
基本給が低めに設定されているので、固定残業40時間分込でやっと生活できる給料になるが、残業手当を平気で...続きを読む(全234文字)

【良い点】
スズケンの子会社なので、会社の基盤がしっかりしていること。
医療機器なのでニーズがなくならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるにはあるし、研修期間もある。
が、実際はほとんど店舗任せの教育。その時の上司が外れだと、その後の成...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業として実績を残すことで、メーカーからのスカウトが来ることがあるので、キャリアの出口戦略は明確かと。
私は来なかった。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
どのチームにも必ず頼りになる素晴らしい社員が複数いるので、1人に偏らないようにしつつ積極的に学ぶ姿勢を持ち続けたらいつの間にか大きく成長でき...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリアアップに関して何もありません
各々個人に任されている感じで、やる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
専門性は非常に高められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストとして複数のポジションや部署を経験したい場合はかなり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
チャレンジ精神のある方は上司に提案すれば挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は日系と比べて充実して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
幅広い業務を任せてもらえるため、自分から積極的に取り組むことでさまざまな経験を積むことができます。また、担当業務についてある程度の裁量を持っ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
教育体制は、基本社員やパートの方が細かく教えてくれます。人によると思いますが、アルバイトでしたら仕事内容はあまり難しくはないと思います。業務...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時新卒でしたが、研修カリキュラムはかなりしっかりしていました。配属先の部門ごとに2か月程度しっかりと研修してからの現場配属となりました。新...続きを読む(全250文字)

【良い点】
色々な経験はできると思う。製品力は高くはないメーカーのため、製品力に頼らない他社とは違う視点で営業をするスキルが得られる。
【気になること・...続きを読む(全111文字)