クラウメドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スズケンの子会社であること。
ただし、スズケンの社員でも弊社の存在を知らない人が多いのではないかと思った程業務の上で親会社との繋がりが感じられ...続きを読む(全213文字)

残業時間がかなり多いために、プライべ－トの時間が持てない。給料も、仕事量と比例していないように感じる。当時は、社員の入れ替わりが激しいようにも感じた。仕事...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内のすべてのITを担当している部署だった為感謝されたりするとやりがいがありました。またトップがitに詳しい為新しいIT投資が盛んに行われてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員はかなり働きやすい会社のように見えました。小学校6年になるまで時短勤務可能などの制度があった為、暫く時短の女性社員も見る所いました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は40h残業込みの給与です。
また賞与は夏冬それぞれ1.5ほどは出ていた記憶があります。
評価制度は年2回社長...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業40込みの給与で、残業しないのであれば給料減らすとパワハラを受けた為、また社内snsの返答は3分以内にしろと言...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理部門はワークライフバランスは取れていました。営業部門はワークライフバランスが取れていない印象がありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収ベースで見ると同じくらいの規模の中小企業の中ではまだ貰えてる方だと思う。
12月にボーナスとは別に報奨金（会社に大きなプラスになることをし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
固定残業代40時間分はしっかり出る。
基本給が低めに設定されているので、固定残業40時間分込でやっと生活できる給料になるが、残業手当を平気で出...続きを読む(全234文字)

【良い点】
スズケンの子会社なので、会社の基盤がしっかりしていること。
医療機器なのでニーズがなくならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)

【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記２つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)