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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
個性を認めたり、人を育てるのではなく、叩いて潰すことしか興味がない。人間には感情がある。プ...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アウルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
個性を認めたり、人を育てるのではなく、叩いて潰すことしか興味がない。人間には感情がある。プ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、スキルアップなどは皆無。どの部門も前任者から簡単な引継ぎを受けるだけで、後は自力で覚えるしかない。新人社員研修の前に、社内の体制がガタガタ。離職率...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ド昭和が大好きな方にはとても合いますよ。
今の事態にダメとされるハラスメントやその関連の知識がないと泣き寝入りという実例が見えた。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
労基署が抜き打ちチェックなど初めて経験した。おもしろい?
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話と実際の剥離。理想と現...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業となりそうな時には事前に具体的に何の作業でどれくらいの時間となるのかを当日定時時間内に申告かつ承認されていないといけないので、急な対応は...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
同僚は優しい人が多く、若い社員で飲みにいくなど非常に楽しかった。今でも仲が続くなど、仲間ができると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
融通が効きやすく、給与交渉などもできる。また子供をオフィスに連れてきてもよいなど女性にとっては働きやすさがあると感じた。実力があればどんどん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社長の権限が強く、社員を統率していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの昭和日本企業という社風で、従わなければいけない慣習...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
全て相談や交渉ベースとなるため、休みを取りたい場合や育児の相談などができるため融通が効く。病気や怪我の場合も相談すれば雇用条件等を変えてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に一年契約なので、転職しやすい環境でもあります。一時期離職して戻りたくなれば、快く新契約をしてくれるところもあります。フリーランス英語...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多くの外国人の方と関わるお仕事で、自分の世界観を広げることができます。幅広い分野で新たに学ぶことが多く、多くのことを経験することができること...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ネイティブの先生が多いので、英語を使う機会が多くて勉強になるけど、アクセントが強いと聞き取るのが大変です。
【気になること・改善した方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非正規職員にはコンプライアンス遵守のようなWeb映像のオンデマンド研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員にはいろいろ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得の補助や、会社のサービスが受けられます。使っている人は多くはない印象ですが、有効に活用すると喜ばれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につけて来る前提なのか特に社員教育をしている様子は見えない。
自分がいた部署は課...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を全く大事にしていない。年収しかり、キャリアプランしかり。離職率もかなり高く、慢性的な人手不足。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎月ある会議の中で、ある程度のスキルアップ講座みたいなものが会った気がします。近くにいる人何人かとロープレをした記憶があります。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用した人材の育成方針が無いように感じられます。やってる感だけで自分で自己研鑽しないと、ただの人で終わってしまい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入っても授業のすすめかたなどの研修はほぼない。毎月社内研修があるが内容的に役に立たないものが多い。資格制度はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人の頃の教育体制は充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は独り立ち扱いになり、先輩が気にかけてくれない限り責任が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用でこの職場に就職すると、客観的に見て本当にかわいそうに思います。教育研修制度は全く機能していません。一応...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人数が多いことや地元の中枢的な病院であり教育機関であることから、指導体制は充実しており、特に新卒1年目はここで勤務をしておくと基礎的な技術や...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社アウルズ |
|---|---|
| フリガナ | アウルズ |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 代表者 | 木下彰子 |
| 本社所在地 | 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1丁目3番10号一宮ビル7階 |
| 電話番号 | 093-522-1699 |
| URL | https://www.owlsone.co.jp/ |
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