この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したばっかりの講師の教育制度は半分満足できる。基本的なレッスンの流れの紹介と練習がある。しかし、学校に着任され、練習したことのないレッスン...続きを読む(全286文字)
株式会社イーオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したばっかりの講師の教育制度は半分満足できる。基本的なレッスンの流れの紹介と練習がある。しかし、学校に着任され、練習したことのないレッスン...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら営業トークについて教え込まれる。英語力が低くても、口がうまくて契約がどんどん取れれば、この会社では出世して...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
職場に外国人がいることもあり、自分の英語力はかなり高まったと思います。英検も受験して合格すると資格手当があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
模擬レッスンをたくさんすることができ、フィードバックもしっかりもらうことができて良かったと思っている。その経験を次のキャリアに活かすことができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修時、遠方在住者は自社の宿泊施設を利用することができる。
また、配属決定後はオンラインで研修を受けることもできるので、負担が少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低でも月に1度は勉強会があるので、商品知識や現在の英語教育制度、広告の出し方や営業トークの仕方等、最新の情報を知ることができるので知見が広が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
その当時の情報となるので現在は分かりませんが、定期的にミーティングや講演会などがあり、実務面・精神面共にたくさん勉強となることがありました。ま...続きを読む(全185文字)
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実際に各校でレッスンを受け持つ前に2週間の泊まり込み研修があり、そこですべて学び練習します。
数回模擬レッスンを行い、良いところも悪いところも口頭及び書面...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に2週間程度の研修があり、その後すぐに授業を教える形です。
授業担当前に他の先生のものを見学できましたが、2...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育は非常に充実していると思う。現場に配属されると学校によって体制は変わるものの、定期的な本社の研修や面談もあるので相談はしやすい雰囲気。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初しかないですね。スクールに配属までは研修ありましたが、入ってからは全然サポートありませんでした。でも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
採用が決まった後に泊まり込みで教え方やお客様に対する対応の仕方などの研修があり、特に会社独自のティーチングメソッドを使って実際に模擬レッスンを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外国人講師と日々会話することで英語力を伸ばすことができる。英検やTOEICのスコアに応じて手当がでるので、学習する意欲が湧いてくる。学習トレー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修はかなりしっかりしていると思います。定期的に様々な研修が本部やオンラインで開かれます。スケジュールによりますが、自分が興味のあるものを比較...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップは早いと思う。きちんと仕事をしていれば認めてくれる。2年でスクールマネージャーになることもしばしば。研修なども頻繁にあり、自分が参...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社時に数ヵ月にわたり、研修があり、配属後も頻繁に研修やフォローがあり、教育体制はしっかりしている。しかし、ベテランになると極端に研修回数が減...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
さまざまな研修を行っているので、教育や指導に関する様々な知識を身につけられる。ロールプレイを通じてたくさん練習をする機会を与えられるので、本番...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場社員の研修制度は手厚い。
特に入社したばかりのころは、何度も集合研修があるため、フォローされている実感は感じられると思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キッズレッスンや会話レッスンなど頻繁に本部で研修があります。スクールでは外国人講師によるティーチャーズレッスンが週に一回ありました。ただし教材...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多様な業務を接客と並行して行うので、タスクをマルチにこなす力はつく。生徒の都合で対応が発生することが多いので、臨機応変に仕事を進める必要がある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修制度がしっかり整っており、実際に教室でティーチング職として教える前に一通り教えてきただけました。そのため、不安に思う事も無くできたかと思い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
しっかりとした教育制度は整っているので、必ず業務は行えるようになると感じています。約年に10回ほどの研修はさまざまな内容を取り上げてくださり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
常に人とのやりとりが必要になるのでコミュニケーション能力は自然と見についていく環境にあると思う。主任レベルになると業務の幅が増えるのでマルチタ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われており、教育制度は整っていたと思います。英語の授業の進め方や生徒との向き合い方だけではなく、日本人教師の英語のスキルアップ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎月本社で成績優秀者の表彰とトーク力を磨く研修があります。言葉遣いや説得力などは身につきます。それは今後の人生(それこそ転職するときの面接など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ポジティブな人が多く、海外にいるような雰囲気を味わえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブな分、現実に目を逸らしたりその場し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自社開発の教材、教師の方のレベルの高さは大きな強みとなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な考えとなりますが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生徒さんたちの成長を間近で見ることができるので、やりがいは日々感じやすいです。英語を基礎から教えられるので自分も正しい英語が使えるようになる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
英語を教えるのが仕事なので、自分の基礎的な英語力を固められます。同僚は英語のネイティブなので、沢山話せば語学力向上になると思います。
また、教...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性管理職が多いので、性別による出世の差は少ないのかなと思います。私の主観ではありますが、良くも悪くも女性が多い場所の雰囲気を感じました。男性...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を働かせる気がない。本部以外は基本21時まで勤務で、今後は若い世代や結婚適齢期の女性社員はいなくなると思う。子...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前はインセンティブも級が上がることについたが、全て廃止。ノルマ達成の意欲も削がれ、ボーナスも減ったため年収...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の先行きが見えない。業績悪化で給与も下がり、結婚・出産というライフイベントを見据えると働くことができない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになって業績悪化で生徒数激減。新しい事業も始めておらず、KDDIが母体だから持っているだけで今後の経営は絶望...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社は良いところがないが、仕事については生徒の上達や人生の変わるタイミングに立ち会えてやりがいはある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修は時々あります。基本的にはZoomでしたので負担もなく受けることが出来ました。基本的に先輩とペアでしっかりとレクチャーしてくれているので、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになることはあまりない。契約社員は正規職員が受けている研修は対象外のようで研修的なものは何もなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係のある資格でも、資格手当は一万円までしか支給されない。しかし、任される仕事は増えるので、割にあっていない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勉強したい人には向いていると思う。図書館や文献の検索もできる。やる気があれば学会などにも参加できることがあるようだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
院内研修もあり、ラダーやプリセプターなど基本的な看護師としてのスキルは身につきます。また看護研究が必須ではなかったことが私にはありがたい点でし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員は2〜3年で異動があるのでスキルアップはないと思います。
職員は研修もあるようですが、専門的な研修を受けて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度があると書いてあるが、実際は無い。マニュアルもないため口頭伝承で教わっていくような体制。またトップダウン型のため自分で考えて行動するこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がすごく充実しております。
月一での情報共有と、どう実行に移していくかということが職員の方から落とし込まれます。
学生の中でどのような姿勢...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人にとってはこの上ない環境。上司もラダーを取りたいと言えば全力で協力してくれると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める社員が多いのに、引き継ぎ体制がまったく整っていない。形だけの引き継ぎはあるが、表...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社イーオン |
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フリガナ | イーオン |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,381人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山﨑高人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5381-1500 |
URL | https://www.aeonet.co.jp/ |
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