アウルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ド昭和が大好きな方にはとても合いますよ。
今の事態にダメとされるハラスメントやその関連の知識がないと泣き寝入りという実例が見えた。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
労基署が抜き打ちチェックなど初めて経験した。おもしろい？
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話と実際の剥離。理想と現...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業となりそうな時には事前に具体的に何の作業でどれくらいの時間となるのかを当日定時時間内に申告かつ承認されていないといけないので、急な対応は...続きを読む(全258文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
個性を認めたり、人を育てるのではなく、叩いて潰すことしか興味がない。人間には感情がある。プ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚は優しい人が多く、若い社員で飲みにいくなど非常に楽しかった。今でも仲が続くなど、仲間ができると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
融通が効きやすく、給与交渉などもできる。また子供をオフィスに連れてきてもよいなど女性にとっては働きやすさがあると感じた。実力があればどんどん...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長の権限が強く、社員を統率していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの昭和日本企業という社風で、従わなければいけない慣習...続きを読む(全258文字)

【良い点】
全て相談や交渉ベースとなるため、休みを取りたい場合や育児の相談などができるため融通が効く。病気や怪我の場合も相談すれば雇用条件等を変えてくれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に一年契約なので、転職しやすい環境でもあります。一時期離職して戻りたくなれば、快く新契約をしてくれるところもあります。フリーランス英語...続きを読む(全191文字)

【良い点】
多くの外国人の方と関わるお仕事で、自分の世界観を広げることができます。幅広い分野で新たに学ぶことが多く、多くのことを経験することができること...続きを読む(全293文字)

【良い点】
時間雇用職員には評価制度はない。期間雇用職員には評価制度があるようだが、どの会社にもよくある形だけの評価制度と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価制度は見直した方がいいと思います。条件はかなり現実的ではなく、教えること以外にもやることが多いに日...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度は明確でわかりやすいです。評価のレベル感は評価者によって異なるかとおもいます。頑張り次第で上がっていけるはずです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なんやかんやといいながら毎年定期昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なんかあってないようなもの。残業しなければ家族あ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全然上がらず、特別賞与という名目でたまに10万円位支給される程度。賞与が夏2，冬3支給されるが、賞与を増...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昇給はしっかりしているから素晴らしい。夜勤手当が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々下がっている。今いる社員に還元すべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
学校と行っても支援が必要な生徒を主に扱っているのでその道のプロになれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
夜勤いっぱい入ればある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりにあわない。毎日忙しさが増すのにボーナスが毎年減っている...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に事業所によって評価は分かれるものの、賞与が大きく下がるようなことはない。基本的に賞与は2カ月分
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列で確実に毎年昇給する点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明瞭であるとともに、評価者訓練が...続きを読む(全233文字)