オンデーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
スタパという独自のマイルがありそのポイントによって、景品がらもらえる。中には有給や社長の会食できる物もあり、他の会社にはないユニークな制度があ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
やる気があれば新卒でも店長に立候補でき、何度でも挑戦できる制度があります。メガネの知識を身につければメガネ業界ではとても需要があるので、細かい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本自由にスケジュールは組める。
1人で行動する事が多いので気疲れはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも携帯に連絡が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗での販売職を始めとする営業系には、しっかりとした教育体制やスキルアップする仕組みが構築されています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年2回程のスパンで評価があり、そのタイミングで給与が変更になります。評価が高ければ、そのタイミングで給与が上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内の雰囲気としては、残業はしない雰囲気になっています。勤務時間終了後の1時間以内には、ほとんどの社員が帰宅しています。（みなし残業になってい...続きを読む(全188文字)

女性の役員は一人もいません。幹部社員は選挙で選ばれたエリアマネージャーが九州にひとりだけいます。この会社は店長、スーパーバイザ、エリアマネージャーという順...続きを読む(全154文字)

みなし管理職が多く残業手当、休日出勤手当がない。休日が少なく祝日は出勤日。全体的な給与水準が低い。会社は2期連続赤字で債務超過のため資金不足。大都市には店...続きを読む(全160文字)

とにかく、ワンマン経営の極みです
取り巻きの役員たちも誰も異論を唱えないから現場やFC加盟店はいつも振り回されて
いました。全てが思いつきなので昨日言...続きを読む(全200文字)

本部社員については幾つかのグループに分け、各グループごとに毎月グループ内の人間を査定します。しかし、全く専門外の担当者とグループを同じにする為、その人間が...続きを読む(全214文字)

良くも悪くもトップダウンオンリーのワンマン経営
話が二転三転するのは当たり前で、加盟店からの不満も多々ありました
役員含め上層部がNOをいえない体質の為...続きを読む(全169文字)