オンデーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上はスタッフの管理も出来るのである程度マネジメント経験がつめると思いますが、一般社員は接客以外他の企業で役立...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メガネ屋といえばあまり売り込むイメージはないと思いますが、ここは結構売り込み型です。アパレルと近いと思います。そこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社が大きくいろんな国があります。
海外に行きたい人はいいかもしれません。
現在500店舗お店があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内の独自制度があって面白いと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事だが思った以上に店舗によってやり方や土日休みの取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スタッフ同士が仲が良い、残業があまり無く、研修等がしっかりしている。
また、自分で行動すれば入社して一年くらいで店長にキャリアアップすることが...続きを読む(全250文字)

【良い点】
配属前の研修で専門知識の基礎は教えてもらえる。
中途だとホテルに泊まって1週間みっちり授業のようなものを受けるので安心できた。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
行動力がある会社なのでいいと思ったことはすぐ改善されていく
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSをやらないと上を目指せない雰囲気顔も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社風がいい、社員20代が多いので、コミュニケーションが取りやすい。
月一回の店長との面談があるから、上司との距離があまりなく、意見を通しやすい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトですが、スタッフの方々の人間関係はとても良好に築いていけます。また未経験であっても一からメガネの制作を教えてもらえるので事前に行って...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社前には沢山イベントがあるや、年に1回部署異動ができると聞かされていたが実際イベントに参加できるのもごく一部の社員で、ほとんどは店舗で働く以...続きを読む(全177文字)

【良い点】
前職の経験が活かせる仕事内容だったのが良かった。採用の積極的な理由だったと思う。同じ境遇の方にはセカンドキャリアとしてはいいかもしれない。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
明確な評価制度があり、会社の研修制度もしっかりしているところが良かったと感じて入社したんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キラキラしている職場かと思ったけど、昇格してる人たち、一部だけでした。
高卒であれば、良い待遇だとおもいますが、大卒であれば、かなり待遇は低い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店舗によるかもしれないが、勤務時間中にメガネの知識、加工、検査について一通り学べます。
マニュアルもしっかりしており、紙ベースですが、最近ネッ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
入社した理由は注目されていた企業でもあり、凄い楽しそうな会社でどの人もいきいき働いているイメージがあり、そんな会社で働いてみたいと考えて受けさ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、達成できない日が続くとオーナーに呼び出されて面談があるなどプレッシャーがかかった。
また初日にもかか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実際に入社してからトレーニング期間は充実していました。実際に店舗に立った時に役立ちました。近代流行りの格安メガネを売りにしており、各種豊富なメ...続きを読む(全175文字)

業界内では、まだまだ知名度も低くいろいろと手を打っていこうという意気込みを感じました。
ブランドの方向性もこれから、と言った感じでいまのメンバーで作り上...続きを読む(全236文字)

マニュアルが全くなく、現場で直接、仕事業務をおぼえることが多かった。
加工、検査など一通り失敗をしながら改善しておぼえていった。
高度な加工技術や検査...続きを読む(全166文字)

みなし管理職が多く残業手当、休日出勤手当がない。休日が少なく祝日は出勤日。全体的な給与水準が低い。会社は2期連続赤字で債務超過のため資金不足。大都市には店...続きを読む(全160文字)

会社自体がアパレルを切り口に店舗を展開していくという方針を掲げていたが、実際入ってみると全く真逆の性質だった。元からいるスタッフはおしゃれとは無縁の人が多...続きを読む(全223文字)