オンデーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店長は立候補制なのでやる気がある社員はすぐに出世することができるのがメリットです。
店長になると店の規模にもよりますが給与もそこそこ上がります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店の店長にもよりますが比較的に一般社員は残業はほぼなかったです。
土日や年末年始はやや忙しくなる傾向があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
目が見えにくくなった等で不満点が明確なお客さんが多いので問題完結をした瞬間の感謝はとてもやりがいを感じます。
店舗の売り上げ予算が達成できた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やる気がある社員はすぐに店長として昇格することができるので最短入社半年ほどで店長になった方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
従業員が多く、全国から集まるイベントだったり最初の研修も充実しているので、仕事仲間やコミュニケーションが絶えない環境ではありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全国に店舗があり、業界内ではTOP5に入るくらいは有名だと思っております。その影響でCMやポスターなどで起用される芸能人も有名なので、影響力...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年功序列ではない社風だったので、新入社員や入ったばかりの若手社員も男女関係なくやる気や自分の頑張り次第ですぐにキャリアアップできると思います...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客業は全部そうだと思いますが、接客したお客様が買ってくれた時や自分の提案に良く思ってくれた時はとてもやりがいを感じます。
売上がいい店舗は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるのかは分かりませんが、私が所属した店舗はシフト制でした。早番、中番、遅番...続きを読む(全231文字)

【良い点】
休みは比較的とりやすい。希望を出せばスムーズにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし配属店舗による。私が配属された店舗は小...続きを読む(全161文字)