オンデーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
接客やメガネ制作などそれぞれにマニュアルがあります。
どこまでできれば何級と明確な為、上を目指しやすい続きを読む(全57文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【良い点】
私が入社した後からの2~3年でかなり教育体制が整ったように感じる
入社当時は研修担当者の数が少なく、マニュアルも不十分だったため
店舗によって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
しっかり研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えること多いので最初は体力的に疲れるかもしれないです。勉強時間足りない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社1年目は、社内資格の取得に向けてメガネに関する知識、技術、接客関連など、たくさんの研修が行われます。メガネ業界や接客業が初めての方でも安心...続きを読む(全212文字)

【良い点】
初期の研修はかなりしっかりしていると思う。2年目以降できる仕事が増え、楽しいは楽しいですがその後の学びの場がない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
メガネや目について詳しくなれます。続きを読む(全23文字)

【良い点】
外国人のお客様を接客することが多いので、英語がだんだん上手になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者から始まりますので、1か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社内でメガネに関するテストがあるので、目に関しての知識はつけられ、スキルがあげやすい。ちなみに2級、1級などある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
専門的な分野なので必要知識が多く、その分研修制度がしっかりある。会社独自の試験もあり、合格すると給与にプラスになることも。続きを読む(全67文字)

言葉遣いを学べる続きを読む(全8文字)

【良い点】
店長になりたい人は比較的早い段階でなることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以外の役職は狭き門普段からなりたいポジションのア...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育体制に関しては入職後ゆっくりと時間をかけて業務に必要なことは教えてもらえます。社員の方に関しては入社後とひと月に一度ほど研修期間が設けられ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社して3ヶ月で店長になったり、入社してすぐに店長になるスタッフがいるのだが、業務知識や管理知識もないまま店長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗での販売職を始めとする営業系には、しっかりとした教育体制やスキルアップする仕組みが構築されています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スタッフのスキルや仕事へのモチベーションを向上させるため、定期的に集団研修が行われます。意見交換などとても勉強になる機会ですし、丁寧教えてくれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
先輩が親身になって教えてくれるのでこちらも頑張ろうという気持ちになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時期なのに東京にきて研...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マニュアル通りに行動をしていれば、商品は売れるし、スキルアップもしていきます。またやっていることは営業であるため、セールスにおけるスキルが非常...続きを読む(全192文字)

【良い点】
しっかりとマニュアルと研修を行うので、知識がなくてもしっかりと学べる！
店長以上は全て自ら立候補する仕組みなので、やりたい人がやると言った形で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内で社長に直接提案できる制度があることです。私は商品企画にも興味があったので社長に提案しました。普段、現場スタッフの中でアイデアを話し合って...続きを読む(全238文字)

【良い点】
何も分からずに仕事を始めましたが、業務時間内で、しっかり教えてくれたり、アドバイスを頂けるので、未経験でもある程度一通り仕事が出来るようにはな...続きを読む(全346文字)

【良い点】
自分が対応した顧客は最後まで担当するというのは経験になりました。接客からファッションまで幅広い知識や接客スキルが求められますので、そういった意...続きを読む(全280文字)

【良い点】
立候補制度による昇進制度でやる気のある人にチャンスが与えられる。
海外展開を行ってるので海外勤務、海外に行くチャンスが沢山ある。

上司、スタ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
立候補で店長スーパーバイザーエリアマネージャーと、キャリアアップが出来ます。プレゼンや社員役員からの投票など、ハードルは高いですが良い点は評価...続きを読む(全194文字)