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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いため年収は少ない。昇給は一般スタッフなら人事評価によって0円〜最大4000円アップのため、年収を上げる...続きを読む(全107文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オンデーズ
株式会社オンデーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンデーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンデーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いため年収は少ない。昇給は一般スタッフなら人事評価によって0円〜最大4000円アップのため、年収を上げる...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうすれば給与が増加するかなど、透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、モチベーションの低下に繋がっているよ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある社員はすぐに店長として昇格することができるので最短入社半年ほどで店長になった方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げればすぐに管理職につけるため、仕事に前向きでやる気がある方だったらすぐに給料を上げることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。担当管理職に気にいられさえすれば昇給できる。逆を言うと気に入られなければ上...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格手当があり、接客やメガネ技術の検定をとると付与される。しっかりと教育してくれるため、みなさん一定レベルの手当は貰える。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが部署によってはアップデートされていないので何を持って自己評価をし、上長が評価を下しているのかがわ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
競合他社に比べて月給は高め。任意で社内検定を受けて合格すれば5,000円単位で月給が上がる。
また、入社半年以内に全員必須の社内検定にさえ受...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスないのはキツいですね。仕事量に見合った賃金ではないので離職率は高いです。昇給も200...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列ではなく選挙制のため(ペーパーテストとプレゼンあり)意欲があれば店長職まではステップアップできる機会が非常に多い
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やる気があれば店長や管理職などに立候補、プレゼンを通して役職に就くことができ年功序列ではないので若い方でも成長しやすいとこがある。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
交通費は月10万円まで支給、住宅手当も月々出るのでそこは良かった。
また、会社都合の異動だと引越し費用が(上限あり)負担される
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
2021年当時ですが、ポジションを上げることに対して、積極的にチャレンジできる環境ではあったため、年収については納得できる環境であったと思い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
販売ノルマが設定されていないため、精神的な負担が少なく、リラックスして接客に集中できます。その結果、お客様との信頼関係を築きやすく、満足度の...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそこそこの給与だが昇給が望めるとは思えないと思った。
給与に対して業務が多いため、残業時間が増える。続きを読む(全74文字)
手取りを考えると少ない気もする。特に転勤型は住宅手当が給与に含まれているので、新卒1年目だと初めは苦しそうな気もする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、手を挙げれば若いうちから店長経験が積める点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、店長の労働時間が11時...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
役職がつけばつくほど給料が上がる仕組みだが、基本的に大半の販売スタッフは店長職で打ち止めであり、全国各地を飛び回るやる気のある人はSVなどに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は高めだと思います。社内の資格や勤続年数で手当も少しつくのでやっていけばそれなりにお金も貰えるようになるのではないかと思います
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
公表どうりなので特に不満をかんじたことはないです
面談の時に一覧を見ながら今の状況と照らして上司からアドバイス貰う感じでした
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は他の販売職に比べたら少し良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員や店長の給料はあまり良くない。給料...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的、業界の中では初任給は高い方だとは思う。
店長や役職などへの立候補制度があるため、入社が浅くても
プレゼン力ややる気があると認められれ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本社社員にならない限り、昇給はほぼない。勤続手当も1年で2000円。賞与なし。店長は社歴関係なく立候補すれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
視力測定の社内資格や国家試験を取得すれば昇給があります。ボーナス、退職金はなしです。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
出世するしか基本的に昇給無し
出世のためには社内選挙に通る必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は枠が増えないかぎりほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
トレンドの最前線として、働くことができる。メガネが好きな人は他の眼鏡屋と比べてデザイン性も豊富なので楽しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
面接の時点から面談みたいな明るい雰囲気でやっており、入社後も穏やかな人が多くギャップは特にありませんでした。他の眼鏡屋と比べて接客も重要視し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休、産休を取ってる人は周りに結構いるので取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後戻りたいかと言われると、時...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内仮想通貨の「スタパ」という制度があり、マイルを貯めて景品や有給休暇に変えることができるが、人気な景品はすぐに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
希望休は3日まで出すことができ、他の人と被らなければ土日も休むことができる。有給も基本的には問題なく取れるためタイミングによっては公休と合わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昨年から接客やメガネの知識に関する社内資格が細分化されたため、上位級を取得できれば給与アップに繋がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社、店舗問わず時短勤務のスタッフは多い。男性スタッフも育休取得が義務付けられたため、役職に関わらず休みが取れる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
眼鏡好きな人は、好きなものに囲まれて働くことができる点。販売スタッフとしては、お客様が求めるデザインと機能両方を叶えられる一本の眼鏡をお勧め...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
眼鏡の調整や加工などの個人のできる業務に応じた昇給制度があること。マニュアルがしっかりしており、アルバイトでも社員と同じ教育を受けることがで...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、昇進の機会は比較的すぐ訪れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・年収に関して、まず昇給は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高額で充分貰えていると感じる、また社内資格で手当てがつく為技術を磨けばそれなりに貰える続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても平均以上だと感じる。
残業代が1分単位で全額支給される点に、会社が社員の労働時間を尊重している姿勢が表れ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗に人間関係を悪くするような人がいたら、エリアマネージャーがすぐに店舗移動をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(契約社員)だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本の給与体系に加えて、インセンティブの比率が高いところが魅力だと思います。減給の心配があるような厳しい売上ノルマ設定がないため、安定した状...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は少ないが販売員はこのくらいなのかなと感じた。繁忙期以外はほとんど残業がないので妥当かとも思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
どれだけ頑張って販売をしても、「遅刻」「突発的な休み」が多い人の評価が高いのが納得いき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与体系は透明性が高く、10年勤めているが、自己の成長と成果がきちんと給与に反映されてきたと感じる。
固定残業代制ではなく、残業代が1分単位...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月給は比較的高めではあると思う。ボーナスは正直売り上げのいい店舗であってもなくても、そこまで多くはない。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社オンデーズ |
|---|---|
| フリガナ | オンデーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海山丈司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号スフィアタワー天王洲27階 |
| 電話番号 | 03-5715-9453 |
| URL | https://www.owndays.com/jp/ja |
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