回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面で良いと感じたのは、高卒・大卒に関係なく同じ基準で給与が設定されているところです。学歴で差がつくわけではなく、働き方や成果を見てもらえ...続きを読む(全332文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オンデーズ
株式会社オンデーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンデーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンデーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
給料面で良いと感じたのは、高卒・大卒に関係なく同じ基準で給与が設定されているところです。学歴で差がつくわけではなく、働き方や成果を見てもらえ...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いため年収は少ない。昇給は一般スタッフなら人事評価によって0円〜最大4000円アップのため、年収を上げる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どうすれば給与が増加するかなど、透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、モチベーションの低下に繋がっているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気がある社員はすぐに店長として昇格することができるので最短入社半年ほどで店長になった方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
手を挙げればすぐに管理職につけるため、仕事に前向きでやる気がある方だったらすぐに給料を上げることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。担当管理職に気にいられさえすれば昇給できる。逆を言うと気に入られなければ上...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格手当があり、接客やメガネ技術の検定をとると付与される。しっかりと教育してくれるため、みなさん一定レベルの手当は貰える。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが部署によってはアップデートされていないので何を持って自己評価をし、上長が評価を下しているのかがわ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
競合他社に比べて月給は高め。任意で社内検定を受けて合格すれば5,000円単位で月給が上がる。
また、入社半年以内に全員必須の社内検定にさえ受...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスないのはキツいですね。仕事量に見合った賃金ではないので離職率は高いです。昇給も200...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列ではなく選挙制のため(ペーパーテストとプレゼンあり)意欲があれば店長職まではステップアップできる機会が非常に多い
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やる気があれば店長や管理職などに立候補、プレゼンを通して役職に就くことができ年功序列ではないので若い方でも成長しやすいとこがある。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
交通費は月10万円まで支給、住宅手当も月々出るのでそこは良かった。
また、会社都合の異動だと引越し費用が(上限あり)負担される
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
2021年当時ですが、ポジションを上げることに対して、積極的にチャレンジできる環境ではあったため、年収については納得できる環境であったと思い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
販売ノルマが設定されていないため、精神的な負担が少なく、リラックスして接客に集中できます。その結果、お客様との信頼関係を築きやすく、満足度の...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそこそこの給与だが昇給が望めるとは思えないと思った。
給与に対して業務が多いため、残業時間が増える。続きを読む(全74文字)
手取りを考えると少ない気もする。特に転勤型は住宅手当が給与に含まれているので、新卒1年目だと初めは苦しそうな気もする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、手を挙げれば若いうちから店長経験が積める点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、店長の労働時間が11時...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
役職がつけばつくほど給料が上がる仕組みだが、基本的に大半の販売スタッフは店長職で打ち止めであり、全国各地を飛び回るやる気のある人はSVなどに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は高めだと思います。社内の資格や勤続年数で手当も少しつくのでやっていけばそれなりにお金も貰えるようになるのではないかと思います
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
公表どうりなので特に不満をかんじたことはないです
面談の時に一覧を見ながら今の状況と照らして上司からアドバイス貰う感じでした
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は他の販売職に比べたら少し良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員や店長の給料はあまり良くない。給料...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的、業界の中では初任給は高い方だとは思う。
店長や役職などへの立候補制度があるため、入社が浅くても
プレゼン力ややる気があると認められれ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本社社員にならない限り、昇給はほぼない。勤続手当も1年で2000円。賞与なし。店長は社歴関係なく立候補すれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
視力測定の社内資格や国家試験を取得すれば昇給があります。ボーナス、退職金はなしです。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
非常にスピード感がある社風です。社内独自の「総選挙」や「解散総選挙」といった制度があり、年齢や勤続年数に関係なく、やる気と実力があれば店長や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗により異なりますが、残業を減らそうとする意識は会社全体で高いです。シフト制なので土日祝の休みは取りにくい面もありますが、希望休の申請など...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外展開も積極的に行っており、国内・国外ともにブランド力が向上していると感じます。社長の経営方針が明確で、SNSなどを活用した情報発信も盛ん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
「メガネを売る」だけでなく、ファッションや接客のプロとして成長できる点に惹かれて入社しました。入社後のギャップとしては、想像以上に技術習得(...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私が長くいた店舗では希望休ほぼ通り、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、正直かなり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
トレンドの最前線として、働くことができる。メガネが好きな人は他の眼鏡屋と比べてデザイン性も豊富なので楽しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
面接の時点から面談みたいな明るい雰囲気でやっており、入社後も穏やかな人が多くギャップは特にありませんでした。他の眼鏡屋と比べて接客も重要視し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休、産休を取ってる人は周りに結構いるので取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後戻りたいかと言われると、時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
希望休は3日まで出すことができ、他の人と被らなければ土日も休むことができる。有給も基本的には問題なく取れるためタイミングによっては公休と合わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にないですが、接客数がそこまで多いわけでもないので、日によって賃金に対しての労働量が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
僅かではあるが、勤続年数ごとに少々の基本給の昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、実績と行動評価がある。実績は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料アップに関しては比較的明確な基準が定められており、どのような成果や評価によって昇給につながるのかが分かりやすい点は良いと感じました。評価...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
営業は評価に応じてどんどん昇給、昇格するのでプライベートはほぼ無しですがその環境でもお金を稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
売れて予算達成すればボーナスはしっかり入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れるかどうかは店舗次第のところもあるため、ボーナスが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上期と下期で評価されそれによってボーナスがきまった。店長との面談あり
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料は上がらなかった記...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料日にはちゃんと給料が振り込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、拘束時間、休日の取りにくさの割に給料が低い。今は知ら...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給も賞与も良くない。
評価に関しては、小さい店舗なら接客面だけではなく日々の業務への向き合い方も評価されやすい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インセンティブによっては時給より多く収入を得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの社員を狙って売り上げを横...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客業にしては年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はボーナスと年一回の昇給時に反映されるが、下がった場合になぜ下がったか...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社オンデーズ |
|---|---|
| フリガナ | オンデーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海山丈司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号スフィアタワー天王洲27階 |
| 電話番号 | 03-5715-9453 |
| URL | https://www.owndays.com/jp/ja |
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