メガネトップの新卒採用・就職・企業情報

株式会社メガネトップの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数1282件)。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、株式会社メガネトップの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

メガネトップの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社メガネトップの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社メガネトップの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

メガネトップの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社メガネトップ

総合職
通過
Q. 働く上で大切にしたい価値観
A.

居酒屋でのアルバイトに注力した。アルバイトではお客様との信頼関係を深めるため、顔や名前を積極的に覚えるなどの工夫をした。
居酒屋のアルバイトではお客様との信頼関係を深めるため、顔や名前を積極的に覚えるなどの工夫や積極的に話しかけるなどの取り組みをするなどして売上...
続きを読む(全177文字)

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公開日:2025年6月3日
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株式会社メガネトップ

総合職
通過
Q. 働く上で大切にしたい価値観
A. 生活に少しの感動を与えられる商品を扱えるかどうか。 商品を通して日々の小さなストレスが改善されたり、買って良かったとお客様に思ってもらえたりすることが、仕事のやりがいに繋がると考えるからです
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公開日:2023年8月1日
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株式会社メガネトップ

総合職
内定
Q. インターンや面談の前後で変わったこと
A. 貴社の眼鏡販売は、お客様自身がフレームを選ぶ事が多いと思っていたのですが、お客様とお話しする事でライフスタイルを聞き出し、ストレスのないものを提案する事であるとお聞きしました。 お客様がどういう想いで眼鏡を買いに来ているのかを考えて接客をする事が大切なのだと思いました。
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公開日:2021年10月25日
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メガネトップの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社メガネトップ

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

自分の身の回りにある商品がどのように企画・販売されているのかに興味があり、その理解を深めたいと考え、小売業のインターンシップへの参加を決意しました。日常生活で触れている商品をビジネスの視点から捉え直すことで、仕事としての小売業の面白さや役割を具体的に学びたいと考え...続きを読む(全137文字)

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公開日:2026年4月6日

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株式会社メガネトップ

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

私は普段眼鏡を利用していなくて、眼鏡店の仕事内容がまったく不明だったので、今回このインターンに応募することを決めました。...続きを読む(全126文字)

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公開日:2026年3月16日

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株式会社メガネトップ

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

合同説明会にて企業を知り、こんなインターンシップがあると教えていただき、興味を持ったため参加した。元々メガネをかけてい...続きを読む(全125文字)

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公開日:2026年2月27日

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メガネトップの みんなの就活速報

メガネトップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メガネトップの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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メガネトップの 社員の口コミ・評判

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年8月7日
回答者:

【良い点】
教育体制がしっかりしている。21項目検査を一から学ばなければならないが、研修を通して、細かなところまで知ることができる。
【気になること・改善...
続きを読む(全189文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【良い点】
正社員で入社するか、正社員に昇格すれば給料は平均以上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容が実務、スキルに関係ない...
続きを読む(全105文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【良い点】
地域性にもよるが一貫して対応していくので和気あいあいと接客が出来ることもありこちらも楽しく会話が出来ることもある。忙しく従業員が足りてない店は...
続きを読む(全243文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【良い点】
やる気次第では給料、賞与アップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終受付時間が無いので閉店時間1分前でも来店があれば対応しな...
続きを読む(全294文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
販売業の為明確なノルマは無いが店舗予算に対してのプロセスが求められる。眼鏡、コンタクト、補聴器にそれぞれ月の予算が...
続きを読む(全691文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年8月5日
回答者:

【良い点】
社員は優しい人が多いので退職時に何度もためらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては土日に有給が取りづらいので改善した方...
続きを読む(全122文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年8月5日
回答者:

【良い点】
平日は休み希望も通りやすいのでありがたかった。
連休の取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みを希望する場合、店舗によ...
続きを読む(全92文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年8月4日
回答者:

【良い点】
店舗、上司によるが希望休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間によって早番遅番などがあり、生活リズムが一定にならな...
続きを読む(全97文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年8月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、上司ガチャがある。時代の変化についていけていない部分が多く、古臭さが残っている。10年以上経たないと根本的に...
続きを読む(全87文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メガネトップの 学生の口コミ・評判

株式会社メガネトップの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社メガネトップの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社メガネトップの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社メガネトップの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社メガネトップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社メガネトップの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社メガネトップの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社メガネトップの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年06月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社メガネトップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年06月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社メガネトップの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年06月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メガネトップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

メガネトップの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

メガネトップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メガネトップ
フリガナ メガネトップ
設立日 1980年5月
資本金 1億円
従業員数 5,201人
売上高 929億1100万円
決算月 3月
代表者 冨澤昌宏
本社所在地 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6
電話番号 054-275-5000
URL https://www.meganetop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132566

メガネトップの 業績データの推移

株式会社メガネトップの2025年3月期
売上高
929億1100万円
営業利益
86億5800万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
815億8100万 842億2800万 885億200万 894億8600万 953億8100万
純資産
(円)
581億5600万 629億 677億8800万 713億 767億9900万
売上高
(円)
795億7400万 821億9400万 851億2800万 883億6400万 929億1100万
営業利益
(円)
105億7100万 98億4300万 84億6000万 78億2300万 86億5800万
経常利益
(円)
102億2000万 93億1900万 84億1100万 71億2500万 92億8300万
当期純利益
(円)
55億100万 47億3400万 48億8000万 34億8000万 54億7700万
利益余剰金
(円)
531億4600万 578億8000万 627億6100万 662億4100万 717億1900万
売上伸び率
(%)
- 1.09 3.29 3.57 3.8 5.15
営業利益率
(%)
13.28 11.98 9.94 8.85 9.32
経常利益率
(%)
12.84 11.34 9.88 8.06 9.99

※参照元:NOKIZAL

メガネトップの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。