
株式会社JINS
- Q. あなたの就活の軸を教えてください
-
A.
どうにもできないと考えられていた課題や不満に対して今までにない発想や物やサービスを提案することで解決したいということだ。そのように考えたのは韓国語のドラマ翻訳ボランティアとしての経験がきっかけである。通常、新作ドラマが日本語字幕付きで放送されるまで1年程かかります...続きを読む(全210文字)
株式会社JINSの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数248件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、株式会社JINSの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社JINSの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社JINSの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
どうにもできないと考えられていた課題や不満に対して今までにない発想や物やサービスを提案することで解決したいということだ。そのように考えたのは韓国語のドラマ翻訳ボランティアとしての経験がきっかけである。通常、新作ドラマが日本語字幕付きで放送されるまで1年程かかります...続きを読む(全210文字)
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全400文字)
私の就活軸は、人と関わり役に立つことです 。
私は人と関わること、誰かの役に立つことが好きで、アルバイトを探す際も接客がメインのバイト先を探していました。困っている人に対して寄り添いながら必要なサポートをすることで、お客様に喜んでもらえたり、感謝されることがとて...続きを読む(全295文字)
2つある。1つは、お客様の反応を直接受け取ることができる仕事。理由は、大学時代にレストランで接客のバイトをしており、お店の満足度アンケートにて、2年間で30名のお客様から名指しで褒めていただけたことで、とてもやりがいを感じたから。自分の行ったことで人に喜ばれるのが...続きを読む(全299文字)
私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は「人を支え、幸せにすること」です。私は幼い頃から、人の役に立ち、感謝をされることが自分の喜びであると感じてきました。イタリアンレストランのアルバイトでは、ホール担当として働き、お客様のことをよく観察することで、ニーズに応えら...続きを読む(全297文字)
就職活動の軸は2点ある。1つ目は、お互いを高め合えるチームで働けるかである。様々な意見を受け入れ合い相手のための行動ができると、強みを伸ばして弱みを補えて最大の成果を得られると考えるため重要視している。座談会や講座での社員の方々のお話を通して、誰かのために行動でき...続きを読む(全291文字)
私が思う眼鏡の魅力は、「未来を明るくすること」だ。以前、生まれつき目の不自由な赤ちゃんが眼鏡をかけることによって初めて母親の顔を見たといった動画を見た。最初赤ちゃんは戸惑いの表情を浮かべていたが、目の前にいる人が母親だと認識し笑顔になっていた。私自身も初めて眼鏡を...続きを読む(全299文字)
どうにもできないと考えられていた課題や不満に対して今までにない発想や物やサービスを提案することで解決したいということだ。そのように考えたのは韓国語のドラマ翻訳ボランティアとしての経験がきっかけである。通常、新作ドラマが日本語字幕付きで放送されるまで1年程かかります...続きを読む(全210文字)
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全400文字)
私の就活軸は、人と関わり役に立つことです 。
私は人と関わること、誰かの役に立つことが好きで、アルバイトを探す際も接客がメインのバイト先を探していました。困っている人に対して寄り添いながら必要なサポートをすることで、お客様に喜んでもらえたり、感謝されることがとて...続きを読む(全295文字)
2つある。1つは、お客様の反応を直接受け取ることができる仕事。理由は、大学時代にレストランで接客のバイトをしており、お店の満足度アンケートにて、2年間で30名のお客様から名指しで褒めていただけたことで、とてもやりがいを感じたから。自分の行ったことで人に喜ばれるのが...続きを読む(全299文字)
私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は「人を支え、幸せにすること」です。私は幼い頃から、人の役に立ち、感謝をされることが自分の喜びであると感じてきました。イタリアンレストランのアルバイトでは、ホール担当として働き、お客様のことをよく観察することで、ニーズに応えら...続きを読む(全297文字)
就職活動の軸は2点ある。1つ目は、お互いを高め合えるチームで働けるかである。様々な意見を受け入れ合い相手のための行動ができると、強みを伸ばして弱みを補えて最大の成果を得られると考えるため重要視している。座談会や講座での社員の方々のお話を通して、誰かのために行動でき...続きを読む(全291文字)
私が思う眼鏡の魅力は、「未来を明るくすること」だ。以前、生まれつき目の不自由な赤ちゃんが眼鏡をかけることによって初めて母親の顔を見たといった動画を見た。最初赤ちゃんは戸惑いの表情を浮かべていたが、目の前にいる人が母親だと認識し笑顔になっていた。私自身も初めて眼鏡を...続きを読む(全299文字)
どうにもできないと考えられていた課題や不満に対して今までにない発想や物やサービスを提案することで解決したいということだ。そのように考えたのは韓国語のドラマ翻訳ボランティアとしての経験がきっかけである。通常、新作ドラマが日本語字幕付きで放送されるまで1年程かかります...続きを読む(全210文字)
面接では志望動機は聞かれなかったのですが、私がJINSを志望した理由としてはまず、JINSの眼鏡を愛用していたことがきっかけでした。そこから、JINSという企業を調べていくうちに、「あたらしいあたりまえ」を創造していく姿勢に惹かれて、この会社であれば、色んな事に挑...続きを読む(全335文字)
JINSの店舗は、他の眼鏡屋さんと明らかに違う、こだわりが感じられたから。どこの店舗でも、明るい色の木と、オレンジ色の照明が意識的に使われているように感じる。
何でコンタクトにしないの?と良く聞かれるけど、私がコンタクトにしない理由があるからではなく、眼鏡が好き...続きを読む(全545文字)
志望動機を重要視はしていないと感じていたのと、聞かれるタイミングはなかったので、軽く固める程度だった。
私がJINS志望する理由は、企業理念のMagnify Lifeに共感したためです。私は、仕事を通して誰かの人生を豊かにしたり、誰かに楽しんでもらえる瞬間を提供...続きを読む(全277文字)
私の就活の軸は2つある。1つ目は、「唯一無二な体験をお客様へ提供できる」ことだ。スターバックスコーヒーでのアルバイトの経験から、お客様との会話からニーズを汲み取ることにより、サービス等の付加価値を付けた商品をお客様へお届け出来ることの喜びを感じた。これからもお客様...続きを読む(全322文字)
志望動機に関する設問はなく、JINSの大切にしている3つのattitudeを入社後どのように発揮していくかという設問が問われた。
●Progressive
私は所属しているサークルでの代表経験から従来のやり方が必ずしも正解ではないということを学びました。そ...続きを読む(全457文字)
面接では「自らの就活の軸×JINSの社風」について深掘りされるため、「目が見えにくいと感じる人皆に眼鏡を届けること」「視力悪化予防の技術を全国に伝達したい」の2点を志望動機に置いた。
前者に関しては実体験(目が悪いのが家族でも自分だけで、「見えにくい」の基準を深...続きを読む(全267文字)
「Magnify Life」人を巻き込み、人生を豊かにといったビジョンを持ち、メガネにとらわれない事業を多岐にわたり行なっている点に魅力を感じました。また、すべての過程を自社で行っている点が、興味や挑戦を肯定してもらえる社内風土だと感じた。貴社の社員の一員として働...続きを読む(全363文字)
面接では志望動機は聞かれなかったのですが、私がJINSを志望した理由としてはまず、JINSの眼鏡を愛用していたことがきっかけでした。そこから、JINSという企業を調べていくうちに、「あたらしいあたりまえ」を創造していく姿勢に惹かれて、この会社であれば、色んな事に挑...続きを読む(全335文字)
JINSの店舗は、他の眼鏡屋さんと明らかに違う、こだわりが感じられたから。どこの店舗でも、明るい色の木と、オレンジ色の照明が意識的に使われているように感じる。
何でコンタクトにしないの?と良く聞かれるけど、私がコンタクトにしない理由があるからではなく、眼鏡が好き...続きを読む(全545文字)
志望動機を重要視はしていないと感じていたのと、聞かれるタイミングはなかったので、軽く固める程度だった。
私がJINS志望する理由は、企業理念のMagnify Lifeに共感したためです。私は、仕事を通して誰かの人生を豊かにしたり、誰かに楽しんでもらえる瞬間を提供...続きを読む(全277文字)
私の就活の軸は2つある。1つ目は、「唯一無二な体験をお客様へ提供できる」ことだ。スターバックスコーヒーでのアルバイトの経験から、お客様との会話からニーズを汲み取ることにより、サービス等の付加価値を付けた商品をお客様へお届け出来ることの喜びを感じた。これからもお客様...続きを読む(全322文字)
志望動機に関する設問はなく、JINSの大切にしている3つのattitudeを入社後どのように発揮していくかという設問が問われた。
●Progressive
私は所属しているサークルでの代表経験から従来のやり方が必ずしも正解ではないということを学びました。そ...続きを読む(全457文字)
面接では「自らの就活の軸×JINSの社風」について深掘りされるため、「目が見えにくいと感じる人皆に眼鏡を届けること」「視力悪化予防の技術を全国に伝達したい」の2点を志望動機に置いた。
前者に関しては実体験(目が悪いのが家族でも自分だけで、「見えにくい」の基準を深...続きを読む(全267文字)
「Magnify Life」人を巻き込み、人生を豊かにといったビジョンを持ち、メガネにとらわれない事業を多岐にわたり行なっている点に魅力を感じました。また、すべての過程を自社で行っている点が、興味や挑戦を肯定してもらえる社内風土だと感じた。貴社の社員の一員として働...続きを読む(全363文字)
面接では志望動機は聞かれなかったのですが、私がJINSを志望した理由としてはまず、JINSの眼鏡を愛用していたことがきっかけでした。そこから、JINSという企業を調べていくうちに、「あたらしいあたりまえ」を創造していく姿勢に惹かれて、この会社であれば、色んな事に挑...続きを読む(全335文字)
業界を絞っていなかったので視野を広げようと日常生活から企業を探している時に「自分のかけている眼鏡JI...続きを読む(全107文字)
当時私は就職活動を始めたばかりだったため、まずは身近な企業からインターンシップを受けてみようと考えていました。そこで大学の先輩の薦めもあり、ジンズのインターンシップを受けてみました。正直、メガネに興味があったわけではないですが就職活動を何かやっておきたいという思い...続きを読む(全141文字)
インターンシップに応募した当時は就職活動を始めたてで、志望業界も絞れていなかった。様々な業界を見ようと思い、...続きを読む(全114文字)
志望業界・志望企業を特に絞っておらず、サマーインターンシップに参加する中で自分に合った企業を見つけ...続きを読む(全105文字)
自分が元々知っていてお世話になっている、親しみを持っている企業であったことから、せっかくなので...続きを読む(全100文字)
普段から客として利用している店ということもあり、合同企業説明会で話を聞いて興味を持った。メガネ以外の事業にも分野を広げて...続きを読む(全126文字)
業界を絞っていなかったので視野を広げようと日常生活から企業を探している時に「自分のかけている眼鏡JI...続きを読む(全107文字)
当時私は就職活動を始めたばかりだったため、まずは身近な企業からインターンシップを受けてみようと考えていました。そこで大学の先輩の薦めもあり、ジンズのインターンシップを受けてみました。正直、メガネに興味があったわけではないですが就職活動を何かやっておきたいという思い...続きを読む(全141文字)
インターンシップに応募した当時は就職活動を始めたてで、志望業界も絞れていなかった。様々な業界を見ようと思い、...続きを読む(全114文字)
志望業界・志望企業を特に絞っておらず、サマーインターンシップに参加する中で自分に合った企業を見つけ...続きを読む(全105文字)
自分が元々知っていてお世話になっている、親しみを持っている企業であったことから、せっかくなので...続きを読む(全100文字)
普段から客として利用している店ということもあり、合同企業説明会で話を聞いて興味を持った。メガネ以外の事業にも分野を広げて...続きを読む(全126文字)
業界を絞っていなかったので視野を広げようと日常生活から企業を探している時に「自分のかけている眼鏡JI...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
休みは希望を出せば通りやすいです。有給も申請すれば通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の翌日に遅番など店長やスタッフ状況に...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
店長やそれ以上の役職も望めば男女や年齢関係なく昇進可能。
育休復帰後も急な休み等の融通はきく。
スタッフも比較的若い方が多いし女性の割合も高い...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
全く出なかったボーナスがここ1年くらいで出るようになった。何...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
動画で何度も繰り返し勉強ができるのと、研修もオンラインや対面で頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度でからとこ...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
接客や視力測定、調整、眼鏡加工等の業務があり覚えることはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオン等のショッピングモールに入...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
希望休も出せばだいたいは通るし、土日のどちらか休みになることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にもよるが、休みの日でもなに...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
住宅補助は社宅(レオパレス)に住む人のみ。それ以外は全くなし。
社割で眼鏡が3割引で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
少しづつ出来ることが増えていくのでコツコツ進められる人はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が否めませんので教育の...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
人当たりがよく優しい人が多い印象です。メガネ屋さんはあまり忙しい印象がなく落ち着いて働けると思ってましたが、繁忙店になると常に業務に追われて残...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月17日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に上がっても給与や待遇に大きな変化はないので、出世欲がなかったり責任を負いたくない限りはメリットがあまりない...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
休みは希望を出せば通りやすいです。有給も申請すれば通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の翌日に遅番など店長やスタッフ状況に...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
店長やそれ以上の役職も望めば男女や年齢関係なく昇進可能。
育休復帰後も急な休み等の融通はきく。
スタッフも比較的若い方が多いし女性の割合も高い...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
全く出なかったボーナスがここ1年くらいで出るようになった。何...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
動画で何度も繰り返し勉強ができるのと、研修もオンラインや対面で頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度でからとこ...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
接客や視力測定、調整、眼鏡加工等の業務があり覚えることはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオン等のショッピングモールに入...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
希望休も出せばだいたいは通るし、土日のどちらか休みになることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にもよるが、休みの日でもなに...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
住宅補助は社宅(レオパレス)に住む人のみ。それ以外は全くなし。
社割で眼鏡が3割引で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
少しづつ出来ることが増えていくのでコツコツ進められる人はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が否めませんので教育の...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
人当たりがよく優しい人が多い印象です。メガネ屋さんはあまり忙しい印象がなく落ち着いて働けると思ってましたが、繁忙店になると常に業務に追われて残...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月17日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に上がっても給与や待遇に大きな変化はないので、出世欲がなかったり責任を負いたくない限りはメリットがあまりない...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
休みは希望を出せば通りやすいです。有給も申請すれば通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の翌日に遅番など店長やスタッフ状況に...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月16日
個人のキャリアビジョンの達成に向けて「今」...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年03月05日
株式会社JINSは、企画・生産・流通・販売までを自社で一貫して行うSPA方式を採用しているため、経営の安定性は現時点においてある程度確保できているため、そ...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2025年03月05日
初任給は、265,000円(2024年)であり、具体的には、基本給が245,000円、社内資格見込み手当が20,000円の合計265,000円である。した...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2025年03月05日
店舗ではなく、本部における就労環境は、フリーアドレス制度およびコアタイムなしフレックス制度等から、比較的よいと感じた。また、リラクゼーションルームがあり、...続きを読む(全124文字)
投稿日: 2025年03月05日
メガネ知識ゼロの人でも、メガネ・販売の知識、技術を学び、しっかりとスキルを習得していくことができるような教育体制を設けていると説明を受けた。例えば、マイク...続きを読む(全228文字)
投稿日: 2025年03月05日
説明をしていただいた社員の方は入社した理由は、メガネ業界への興味以外で、JINSの「年齢・性別に関係なく、がんばる人材を積極的に評価するキャリア制度(評価...続きを読む(全130文字)
投稿日: 2024年11月16日
近視の人をなくす「Magnify Life」とい...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年11月16日
SPA方式に加えて、店舗イベントの充実によって地域住民とコミュニ...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年11月16日
自分から手を上げれば店舗に努めながら本部業務も並行...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年11月16日
キャリアチェンジや店長になるまでの期間が短縮されているなど、積極性が重視されている社風に思いました。実際に活躍社員の特徴にも積極性と自責の能力が示されてい...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年11月16日
個人のキャリアビジョンの達成に向けて「今」...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年03月05日
株式会社JINSは、企画・生産・流通・販売までを自社で一貫して行うSPA方式を採用しているため、経営の安定性は現時点においてある程度確保できているため、そ...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2025年03月05日
初任給は、265,000円(2024年)であり、具体的には、基本給が245,000円、社内資格見込み手当が20,000円の合計265,000円である。した...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2025年03月05日
店舗ではなく、本部における就労環境は、フリーアドレス制度およびコアタイムなしフレックス制度等から、比較的よいと感じた。また、リラクゼーションルームがあり、...続きを読む(全124文字)
投稿日: 2025年03月05日
メガネ知識ゼロの人でも、メガネ・販売の知識、技術を学び、しっかりとスキルを習得していくことができるような教育体制を設けていると説明を受けた。例えば、マイク...続きを読む(全228文字)
投稿日: 2025年03月05日
説明をしていただいた社員の方は入社した理由は、メガネ業界への興味以外で、JINSの「年齢・性別に関係なく、がんばる人材を積極的に評価するキャリア制度(評価...続きを読む(全130文字)
投稿日: 2024年11月16日
近視の人をなくす「Magnify Life」とい...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年11月16日
SPA方式に加えて、店舗イベントの充実によって地域住民とコミュニ...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年11月16日
自分から手を上げれば店舗に努めながら本部業務も並行...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年11月16日
キャリアチェンジや店長になるまでの期間が短縮されているなど、積極性が重視されている社風に思いました。実際に活躍社員の特徴にも積極性と自責の能力が示されてい...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年11月16日
個人のキャリアビジョンの達成に向けて「今」...続きを読む(全48文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社JINS |
---|---|
フリガナ | ジンス |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町10-15-301 |
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。