ジンズホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

１、企業や市場が成長フェーズであるかどうか。3年目で部下を持ち、5年目にプロジェクトのリーダーを任されることが目標だ。企業が拡大し続けることで、役職の数が増え、積極的な昇進を狙える環境で働きたい。
２、業界のリーディングカンパニーであるかどうか。自身の経験を通し...続きを読む(全304文字)

【人々の明日をワクワクさせられる仕事がしたい】
仕事や学校など、日常生活を頑張る人々に対して商品やサービスを提供し、明日が楽しみになるようなきっかけを作りたい。幅広い範囲の人々の生活に変化をもたらしたいと考えているため、全ての人に関係があり、気軽に手に取れる商材...続きを読む(全281文字)

私の就職活動の軸は2点あります。1点目は「挑戦をするチャンスがあり、幅広い経験ができること」です。私は大学時代に、飲食店のホールやアパレル、食品の販売員のアルバイトをしてきました。また、カラーコディネートを勉強し、パーソナルカラリスト検定に挑戦しました。以上の経験...続きを読む(全493文字)

「自分にとって身近なものに携わる仕事であること」「常に挑戦・成長ができる環境であること」の2点を軸に就職活動を行っています。
理由は、実際に自分が普段からお世話になっていて好きで通っているお店であれば、働いた際のイメージもしやすく、その仕事に対する熱量も元々高い...続きを読む(全253文字)

私の就職活動の軸は２つあります。１つ目は、「未来を見据えた上で、より多くの人の日常を支え、創れる仕事であること」です。私は大学○年から続けている営業の長期インターンで、小中学生の保護者と子どもに対して○○を用いた家庭学習を推進してきました。そこで子どもの学習習慣を...続きを読む(全484文字)

自分の就活の軸は人とのかかわりを大切にしている会社であり、ジンズさんはかなりマッチしています。自分は大学でもいろんな人と協力し、自分がいる環境に還元しようにしてきました。たとえばボランティア活動やバイト、そして大学のイベントを企画したりもしました。企業理念にも書い...続きを読む(全208文字)

私が御社を志望する理由は２つあります。一つは、田中様(現社長)の会社創業時の強い思いに惹かれたためです。田中様の金庫員時代のバックグラウンドなどは自身の大学での課外活動の際に感じた思いに非常に似ていると感じました。二つ目は業界での立ち位置です。新型コロナウイルスに...続きを読む(全235文字)

私には就職活動の軸が３つあるので、まずその３つからお話させてください。1つ目が自分の力を試すことができる環境で挑戦し続けられること、２つ目が常に新しい価値提供の形を考えられること３つ目が自分の仕事が誰かの笑顔に繋がること以上が私の就職活動の軸です。私はこの３つとも...続きを読む(全503文字)

私がジンズを志望する理由は２つあります。
一つ目は、「人の未来の習慣を創れる仕事であること」という私自身の就職活動の軸と、ジンズの経営理念が共通しているからです。夏にインターンシップに参加させて頂いたときに、現状を打破して眼鏡業界を変革させる、人々の生き方を豊か...続きを読む(全399文字)

子供向け学習教材の体験会を運営するインターンで、来場した親子に向け営業をしたことです。当初、体験会に来た子供の反応が悪く顧客の契約率は約45%と半数以下でした。この原因は、1人で複数人を相手にするという営業体制にあると考えました。体験会の現場を客観的に観察したとこ...続きを読む(全400文字)

Offer Boxにてオファーをいただいたことがきっかけで参加することになりました。招待されたのがオンラインで...続きを読む(全117文字)

オファーボックスからインターンのお誘いが来た。小売りで有名な企業であることと、自分も商品を実際に...続きを読む(全103文字)

グループワークのスカウトイベントで早期選考ルートを提示され、特に選考には関係ないとのことだったが企業研究になると...続きを読む(全119文字)

このインターンに参加したきっかけは、ある逆求人サイトからオファーを受けたためである。ジンズの知名度は高くサービス業で...続きを読む(全122文字)