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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休を取ってる人は周りに結構いるので取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後戻りたいかと言われると、時...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オンデーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンデーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンデーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休を取ってる人は周りに結構いるので取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後戻りたいかと言われると、時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本社、店舗問わず時短勤務のスタッフは多い。男性スタッフも育休取得が義務付けられたため、役職に関わらず休みが取れる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働きやすさに男女差はない。
接客という面では、もしかすると女性の方が同性のお客様などに心を開いてもらいやすいことも多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、育休については会社独自の制度もあり、充実していると思う。女性スタッフは働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列ではない社風だったので、新入社員や入ったばかりの若手社員も男女関係なくやる気や自分の頑張り次第ですぐにキャリアアップできると思います...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近女性管理職が増え、女性もキャリアアップしやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただまだ管理職陣は男性がほと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しており、産休・育休の制度は整っているため長く働くこと自体は可能だと思います。昇進やキャリアアップの機会は男女平等にある一方で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店長は女性がかなり多いです。女性のキャリアアップを会長がかなり推しているので、女性に優しい会社だと思います。産休・育休もとりやすいです。
【...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
その人物の能力を評価しているというよりは「女性管理職がいたほうがなにかと都合いいから」とかいう理由で女性管理職や管理職候補に下駄を履かせてる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
独自の育休制度がありとても整っていると感じる。スタッフも男性より女性の方が多いため、女性にとって働きやすい会社だと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性管理職もいるので特別キャリアが築きにくいなどはない。特に営業においては近年女性管理職が増えている印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の考えが根付いている男性管理職が一定数いること。
自分は休むことはなく皆勤賞でしたが、生理痛で毎月休むス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短社員とパート主婦は優遇されたシフトにしてもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の社員は時短社員の尻拭いをさせられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女に給与格差はない。産休は2カ月前からあり、その間の給与は全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が一定の年齢になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため女性でもキャリアアップを目指せると思う。
育休、産休は比較的取りやすい方だと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体の7割か8割くらいが女性で、育休を取っている方も多く居た。
そのため女性でも管理職についてる方が多く、やる気があればいくらでもキャリアア...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休を取っている方は多い印象。時短の方もいるため取りやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんの都合で時間の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比率として女性社員が多く、女性は活躍している印象です。管理職についてる女性もいて働きやすさはあるとあると思います。現場スタッフでも産休・育休...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スタッフ間の仲が良く働きやすい点、手を挙げれば管理職などにも挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、子育てとの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わずやる気があれば管理職になれる風土でした。特に自分が在籍していた頃は女性管理職を増やそうという時期だったので女性の立候補を推奨してお...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休制度は人事の方曰く取得率高いそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
やっと通える範囲にオンデーズができると聞いてアルバイト募集...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しい企業らしい風通しの良さは感じるので、いざライフイベントが起きれば協力的そうだなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかり研修制度があり、最初スムーズに仕事覚えるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。給料はちょっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の店長は年齢を問わずかなり多いです。会社として女性を積極的に管理職に、という雰囲気です。続きを読む(全52文字)
女性の働き方を支援し、多様性と平等を尊重しており、育児休暇や柔軟な勤務スケジュールを提供し、キャリアと家庭の両立をサポート。女性リーダーシップを奨励し、性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
面接の時点から面談みたいな明るい雰囲気でやっており、入社後も穏やかな人が多くギャップは特にありませんでした。他の眼鏡屋と比べて接客も重要視し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
トレンドの最前線として、働くことができる。メガネが好きな人は他の眼鏡屋と比べてデザイン性も豊富なので楽しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いため年収は少ない。昇給は一般スタッフなら人事評価によって0円〜最大4000円アップのため、年収を上げる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
希望休は3日まで出すことができ、他の人と被らなければ土日も休むことができる。有給も基本的には問題なく取れるためタイミングによっては公休と合わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昨年から接客やメガネの知識に関する社内資格が細分化されたため、上位級を取得できれば給与アップに繋がる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内仮想通貨の「スタパ」という制度があり、マイルを貯めて景品や有給休暇に変えることができるが、人気な景品はすぐに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
眼鏡の調整や加工などの個人のできる業務に応じた昇給制度があること。マニュアルがしっかりしており、アルバイトでも社員と同じ教育を受けることがで...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
眼鏡好きな人は、好きなものに囲まれて働くことができる点。販売スタッフとしては、お客様が求めるデザインと機能両方を叶えられる一本の眼鏡をお勧め...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
社内独自のポイントがあり、無遅刻・無欠席や、予算に達成したりすると付与される。そのポイントで特別休暇と交換できたり、好きな商品と交換でき、魅...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パーソナルカラー診断士の研修が受けられ、女性推進を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事務作業は女性、眼鏡加工は男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多いので、産休育休、時短勤務に関して理解のある上司や同僚は多かった印象。制度としても取りにくいということはなく、復帰率も高い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取っているスタッフが多い印象です。時短勤務にも協力的かと思います。周りの理解を得られるかは、職場のスタッフ次第かと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休を取って復帰する方も多い。女性が多いので、子育てに理解がある環境だと思う。パートとして働いている方もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別問わずステップアップ自体は可能に感じた。少ないが女性の店長、副店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で辞める方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当社は女性社員が圧倒的に多いため、女性がキャリアを中断せずに活躍するための体制が整っています。
産前産後休暇や育児休業の取得はスムーズで、復...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から眼鏡の加工に興味があったが、加工は男性の業務という会社の空...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性がほとんどなため、女性は特に働きやすさはある。相当なことがなければ和やかにやっているイメージがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、産休・育休制度も整っているため、ライフイベントを経ても働き続けている社員も見られます。販売職から店長などの役職にキャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。以前は制服が支給されていたが、今は廃止になった。それが良いか悪いかは人による。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社オンデーズ |
|---|---|
| フリガナ | オンデーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海山丈司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号スフィアタワー天王洲27階 |
| 電話番号 | 03-5715-9453 |
| URL | https://www.owndays.com/jp/ja |
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