
株式会社オンデーズ
- Q. 自己pr
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A.
私の強みは相手の立場に立って柔軟に物事を考え、行動できることです。子どもの居場所作り支援にてその強みを活かせました。そこでの課題は子どの学習意欲が低いことでした。工夫した結果、授業での出席率が上がる事につながりました。具体的に工夫したことは2つあります。1つ目は「...続きを読む(全343文字)
株式会社オンデーズ
株式会社オンデーズの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数474件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社オンデーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オンデーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オンデーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは相手の立場に立って柔軟に物事を考え、行動できることです。子どもの居場所作り支援にてその強みを活かせました。そこでの課題は子どの学習意欲が低いことでした。工夫した結果、授業での出席率が上がる事につながりました。具体的に工夫したことは2つあります。1つ目は「...続きを読む(全343文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
店舗により異なりますが、残業を減らそうとする意識は会社全体で高いです。シフト制なので土日祝の休みは取りにくい面もありますが、希望休の申請などは...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
海外展開も積極的に行っており、国内・国外ともにブランド力が向上していると感じます。社長の経営方針が明確で、SNSなどを活用した情報発信も盛んな...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
「メガネを売る」だけでなく、ファッションや接客のプロとして成長できる点に惹かれて入社しました。入社後のギャップとしては、想像以上に技術習得(加...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
非常にスピード感がある社風です。社内独自の「総選挙」や「解散総選挙」といった制度があり、年齢や勤続年数に関係なく、やる気と実力があれば店長やエ...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月16日【良い点】
給料面で良いと感じたのは、高卒・大卒に関係なく同じ基準で給与が設定されているところです。学歴で差がつくわけではなく、働き方や成果を見てもらえる...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月16日【良い点】
私が長くいた店舗では希望休ほぼ通り、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、正直かなり店...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
育休、産休を取ってる人は周りに結構いるので取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後戻りたいかと言われると、時短...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
トレンドの最前線として、働くことができる。メガ...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
面接の時点から面談みたいな明るい雰囲気でやっており、入社後も穏やかな人が多くギャップは特にありませんでした。他の眼鏡屋と比べて接客も重要視して...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内検...続きを読む(全238文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月27日
私は接客が好きなのでやりがいはありそうだと思う。もちろんクレームにあるだろうし、店舗によっては過疎っているところもあるので入ってみないとわからないが。社内...続きを読む(全138文字)
投稿日: 2024年10月27日
正直国内も海外も店舗は他社に比べて少ないので将来性はあると思う。自分から積極的に動けば挑戦させてくれそうな雰囲気もあり、人によっては自分だけの役職を確率し...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2024年10月27日
手取りを考えると少ない気もする。特に転勤型は住宅手当...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年10月27日
社内独自のポイント制度があり、引換できる景...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年10月27日
社内転職制度のように個人のキャリアアップに関してはかなり積極的にできる。ただしこちらが望むなら会社もサポートという風潮なので、意欲がないと難しいかも。
...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2024年10月27日
会長および社長がとにかく仕事をしている。一度どん底を知ってい...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年10月02日
株式会社オンデーズで働く魅力は、先進的な技術とプロジェクトに携わる機会が豊富であり、常に新しい知識やスキルを磨ける点です。また、チームワークと協力が重要視され、自分のアイデアを活かす環境が整っています。さらに、オンデーズの成長に貢献できることは、仕事のやりがいとして大きな魅力です。
投稿日: 2023年10月02日
キャリアアップの機会が多様で、従業員のスキル向上をサポートする教育体制と研修体制が整備されています。定期的なスキル向上研修や専門知識の獲得を支援し、内部昇進や新たな役割へのチャンスを提供します。個々の成長を重視し、能力を最大限に発揮できる環境を整えています。
投稿日: 2023年10月02日
株式会社オンデーズは、従業員の福利厚生に力を入れ、健康保険や厚生年金を提供し、ワークライフバランスをサポートしています。労働環境は快適で、フレキシブルな勤務体制やリモートワークの選択肢もあり、従業員の働きやすさを重視しています。プロジェクトへの熱意と成果に報酬が結びつく、モチベーションの高い職場環境が魅力です。
投稿日: 2023年10月02日
女性の働き方を支援し、多様性と平等を尊重しており、育児休暇や柔軟な勤務スケジュールを提供し、キャリアと家庭の両立をサポート。女性リーダーシップを奨励し、性別に関係なくチャンスを平等に提供しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社オンデーズ |
|---|---|
| フリガナ | オンデーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海山丈司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号スフィアタワー天王洲27階 |
| 電話番号 | 03-5715-9453 |
| URL | https://www.owndays.com/jp/ja |
| 17年2月期 | 18年2月期 | 19年2月期 | 20年2月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
|
33億4741万 |
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|
44億400万 | 66億3100万 | 100億1123万 |
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純資産
(円)
|
2億7477万 |
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売上高
(円)
|
130億 | 160億 | 200億 |
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営業利益
(円)
|
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
|
2億5810万 |
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|
600万 | 2億7500万 | - 1億5449万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 2億7513万 |
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|
- 1億7800万 | 1億4900万 | - 37億2231万 |
|
売上伸び率
(%)
|
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|
23.08 | 25.0 |
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|
営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。