
株式会社オンデーズ
- Q. 自己pr
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A.
私の強みは相手の立場に立って柔軟に物事を考え、行動できることです。子どもの居場所作り支援にてその強みを活かせました。そこでの課題は子どの学習意欲が低いことでした。工夫した結果、授業での出席率が上がる事につながりました。具体的に工夫したことは2つあります。1つ目は「...続きを読む(全343文字)
株式会社オンデーズ
株式会社オンデーズの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数468件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社オンデーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オンデーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オンデーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは相手の立場に立って柔軟に物事を考え、行動できることです。子どもの居場所作り支援にてその強みを活かせました。そこでの課題は子どの学習意欲が低いことでした。工夫した結果、授業での出席率が上がる事につながりました。具体的に工夫したことは2つあります。1つ目は「...続きを読む(全343文字)

江戸時代の文芸ジャンルの一種、黄表紙について研究しました。半年に一度、数十名の学生と教授の前で二十分ほど個人発表をする機会があるため、時間に余裕を持ち、計画を立てて課題に取り組む力がつきました。また発表に際し、事前にどういった質疑が挙がるか予想して、予め回答を用意...続きを読む(全260文字)

サークル:○○サークルに大学入学時より所属
大学1回1月~3回5月までの約1年4か月間、運営の1人としてサークルを支えました。コロナ化でサークル員が減少し存続の危機にさらされましたが、運営のメンバーに呼びかけて新入生勧誘に力を入れることで、例年以上の新入生に入会...続きを読む(全190文字)

「自身や会社全体のファンを増やせる人材になる」という夢を実現出来ると感じたからです。現在アルバイトとして、オンデーズ○○店で1年半勤務しております。その中でお客様との信頼関係の構築が、長いお付き合いをしていく上で最も重要だと学びました。充実した安心保証や迅速なカス...続きを読む(全310文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内検...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
育休、産休を取ってる人は周りに結構いるので取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後戻りたいかと言われると、時短...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
トレンドの最前線として、働くことができる。メガ...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
面接の時点から面談みたいな明るい雰囲気でやっており、入社後も穏やかな人が多くギャップは特にありませんでした。他の眼鏡屋と比べて接客も重要視して...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月5日【気になること・改善したほうがいい点】
社内仮想通貨の「スタパ」という制度があり、マイルを貯めて景品や有給休暇に変えることができるが、人気な景品はすぐに売...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
希望休は3日まで出すことができ、他の人と被らなければ土日も休むことができる。有給も基本的には問題なく取れるためタイミングによっては公休と合わせ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
昨年から接客やメガネの知識に関する社内...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
本社、店舗問わず時短勤務のスタッフは多い。男...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月5日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いため年収は少ない。昇給は一般スタッフなら人事評価によって0円〜最大4000円アップのため、年収を上げるな...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
働きやすさに男女差はない。
接客という面では、も...続きを読む(全66文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月27日
私は接客が好きなのでやりがいはありそうだと思う。もちろんクレームにあるだろうし、店舗によっては過疎っているところもあるので入ってみないとわからないが。社内...続きを読む(全138文字)
投稿日: 2024年10月27日
正直国内も海外も店舗は他社に比べて少ないので将来性はあると思う。自分から積極的に動けば挑戦させてくれそうな雰囲気もあり、人によっては自分だけの役職を確率し...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2024年10月27日
手取りを考えると少ない気もする。特に転勤型は住宅手当...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年10月27日
社内独自のポイント制度があり、引換できる景...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年10月27日
社内転職制度のように個人のキャリアアップに関してはかなり積極的にできる。ただしこちらが望むなら会社もサポートという風潮なので、意欲がないと難しいかも。
...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2024年10月27日
会長および社長がとにかく仕事をしている。一度どん底を知ってい...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年10月02日
株式会社オンデーズで働く魅力は、先進的な技術とプロジェクトに携わる機会が豊富であり、常に新しい知識やスキルを磨ける点です。また、チームワークと協力が重要視...続きを読む(全141文字)
投稿日: 2023年10月02日
キャリアアップの機会が多様で、従業員のスキル向上をサポートする教育体制と研修体制が整備されています。定期的なスキル向上研修や専門知識の獲得を支援し、内部昇...続きを読む(全129文字)
投稿日: 2023年10月02日
株式会社オンデーズは、従業員の福利厚生に力を入れ、健康保険や厚生年金を提供し、ワークライフバランスをサポートしています。労働環境は快適で、フレキシブルな勤...続きを読む(全156文字)
投稿日: 2023年10月02日
女性の働き方を支援し、多様性と平等を尊重しており、育児休暇や柔軟な勤務スケジュールを提供し、キャリアと家庭の両立をサポート。女性リーダーシップを奨励し、性...続きを読む(全99文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社オンデーズ |
|---|---|
| フリガナ | オンデーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海山丈司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号スフィアタワー天王洲27階 |
| 電話番号 | 03-5715-9453 |
| URL | https://www.owndays.com/jp/ja |
| 17年2月期 | 18年2月期 | 19年2月期 | 20年2月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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33億4741万 |
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|
44億400万 | 66億3100万 | 100億1123万 |
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純資産
(円)
|
2億7477万 |
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売上高
(円)
|
130億 | 160億 | 200億 |
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営業利益
(円)
|
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
|
2億5810万 |
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600万 | 2億7500万 | - 1億5449万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 2億7513万 |
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|
- 1億7800万 | 1億4900万 | - 37億2231万 |
|
売上伸び率
(%)
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|
23.08 | 25.0 |
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|
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。