この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク制度
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが販売と同じ休日で108日と少ない
またテレワークも融通が効かない。変なところが...会員登録して続きを読む(全114文字)
株式会社オンデーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンデーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンデーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
テレワーク制度
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが販売と同じ休日で108日と少ない
またテレワークも融通が効かない。変なところが...会員登録して続きを読む(全114文字)
社内独自のポイント制度があり、引換できる景品などが多い。休日も有給とは別に引き換えられるらしい。会員登録して続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこと、福利厚生制度はSTAPAという社内仮想通貨システムのみで社員が必要としてるものを導入せず、自...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生で雑貨や休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でstapaという制度があるが、気持ち程度である。この制度...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やる気があれば立候補制なのでキャリアアップができます
やりたいことのイメージをアウトプットする練習とかしておくといいかもしれません会員登録して続きを読む(全71文字)
株式会社オンデーズは、従業員の福利厚生に力を入れ、健康保険や厚生年金を提供し、ワークライフバランスをサポートしています。労働環境は快適で、フレキシブルな勤...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
半休はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱とかあれば、その日は給料もらえないです。会員登録して続きを読む(全55文字)
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【良い点】
独自の福利厚生、社内イベントがあるのでワイワイするのが好きな人には楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社内で関わりを持...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面にはなりますが、ボーナスとかがない分昇給が結構高いのかなと思いましたが、店長にならないと昇給出来ないなと感...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スタパという社内独自の通貨があり、月予算達成や無遅刻無欠席で通貨が加算され、家電や商品券に引き換えることができた。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何にもなかったです。手当があるわけでもないし、なんかよくわからない社内通貨みたいなやつがあったが、あんなん使って...会員登録して続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スタパという仮想通貨アプリがあります。無遅刻無欠勤でマイルが付与。予算達成でマイルが付与。先輩たちからもマイルをもらえたり、ガチャガチャでマ...会員登録して続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スタパという独自のマイルがありそのポイントによって、景品がらもらえる。中には有給や社長の会食できる物もあり、他の会社にはないユニークな制度が...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生に関して、社内の仮想通貨制度があって人気商品などとも交換できる点は良い。食事系から電化製品まであります。
また、立候補制度は新卒社員...会員登録して続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業があまりない。社員もそうですが、残業しているスタッフはほとんどいません。残業しないといけないという雰囲気もないのでとても良いと思います。...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は産休・育休を経て時短勤務で復帰しているスタッフも多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。店長以上の役職はやりたい人にやらせるとい...会員登録して続きを読む(全291文字)
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【良い点】
サービス業の割に、女性が働きやすい環境だと思います。
産休や育休もしっかり取れるし、特別な有給もあるのでかなり魅力的だと思います。
入社後、...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ユニークな社内制度で、社員が一丸となって取り組める。絆が生まれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
社内通貨制度ですが、ユニークで魅...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売にたいする自信があれば、すぐ店長役に立候補できる。サービス業や販売業が好き、ずっと現場で働いて続ける人に似合います。どんなにキャリアアッ...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
長期休暇を取らせてもらったことがある。自分は結構最初は頑張って無理してでも学びたい派だったのでがりがり自主的に働いていたのだが、上司から長期...会員登録して続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社販があったと思います。当時半額ほどてあったと思います。
社会保険は、当時ビックカメラの社会保険に入っていましたが、いまは、系列の会社ではな...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
選挙制度は面白い。やる気のある人が立候補して店長になれるというのは他の会社ではあまり聞かないので、社員のモチベーションとしては高まるのではな...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内独自の制度が沢山あるのと、毎年社員の働き方に合わせた新しい制度が出来る。
他社には真似できないようなユニークな制度があります。
・店長以...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私が入社したころはまだ発展途上という感じでしたが最近福利厚生で変わった取り組みが始まっていて、社内通貨のようなものがあります。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全253文字)
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【良い点】
若い方が多く、まだ捻くれてない良い人が多かったです。女性社員の方が多いので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全231文字)
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【良い点】
本社での研修は充実していた。担当社員たちの人柄もよく、未経験でもわかるように研修フローが試行錯誤されたことが伺える。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全149文字)
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【良い点】
テレワークが週2あるので、時間の都合は取りやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
曜日が厳しく固定されているため融通が効かない会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休を取っている方は多い印象。時短の方もいるため取りやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんの都合で時間の...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテもなければ、入社後のフォローや面談もない
マニュアルも整っていないため自分で調べて。の雰囲気がすごい会員登録して続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長不在期間が長く、入社後に退職者が多すぎて業務過多。それぞれ自分のことでいっぱいいっぱいで不安になった。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそこそこの給与だが昇給が望めるとは思えないと思った。
給与に対して業務が多いため、残業時間が増える。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休日日数は少ないが、福利厚生で3日間の有給休暇を取得することが可能なので、それを利用して補っている社員は多いのではないのかと思われます。
【...会員登録して続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数は、もちろん了承したうえで入社したが、当たり前にあった祝日や夏休み、年末年始の休みがないことが、ここまで...会員登録して続きを読む(全147文字)
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【良い点】
比率として女性社員が多く、女性は活躍している印象です。管理職についてる女性もいて働きやすさはあるとあると思います。現場スタッフでも産休・育休...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いろんなところに店舗を構えているので引っ越しても働きやすくよかったと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自分は把握でき...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交通費は出るが上限があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しくは知らないが、住宅補助は2回目の配属?で微量出た気がする。...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本を5%OFFで買えました。(商業施設の中店舗だったので)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたので、特に不満はないかな。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分自身が特にそのサービスや制度を利用した経験はないが、周囲では実際に活用している人がいるようで、一定の需要がある印象を受ける。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助は範囲内に住めば半額くらいでた気がする。 交通費はわからない
残業代は1分単位でつけてくれる。これはとてもよかった。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
使用したことはなかったが、いろんな割引があった。
メンター制度などどんどん時代にあった制度が取り入れられていたと思います。
上司も柔軟に対応...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とてもいい福利厚生だと思う。色々な手当をしっかりしてくれるし、休暇制度も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全体的にペット業界の中では充実しているとの評価が見られます。基本的な社会保険や退職金制度に加え、住宅手当が規定により支給される仕組みがありま...会員登録して続きを読む(全223文字)
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【良い点】
住宅補助など生活に関しては困ることがないです。
労働組合もきちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や研修が殆どな...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っているので良いと思います。ただ全て最低限の金額なので、字面だけ見たら整っているように見えるだけかもしれません。金額は確認...会員登録して続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社オンデーズ |
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フリガナ | オンデーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,900人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中修治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号スフィアタワー天王洲27階 |
電話番号 | 03-5715-9453 |
URL | https://www.owndays.com/jp/ja |
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