この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センター長や現場責任者の社員は男性でしたが、現場で一緒にお仕事をするパート社員は全て女性でした。
既婚、子供のいる方も多く、子供関係の遅刻や早...続きを読む(全295文字)
ヤマトロジスティクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
センター長や現場責任者の社員は男性でしたが、現場で一緒にお仕事をするパート社員は全て女性でした。
既婚、子供のいる方も多く、子供関係の遅刻や早...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
フルタイム、時短等、出勤日数や時間の融通が利くので育児中や通院中、介護等があるかたが無理なくお仕事ができるのが凄く良い点だと思います。
フルタ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にしばらくは、社員ではなく、契約社員と告げられる。
最初は、さらにアルバイトからのスタートだと言われる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めてもスキルアップ、キャリアアップに繋がるものは何もない
社員の定着率も悪く、組織全体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、先行きが不安
教育制度などはなく、先細りになるのが見えている
パート...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員はテレワークをしているが、
コロナが理由でなく子育てのためのテレワークなので、コロナ対策はほぼない
陽性...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないからといった理由で聞いていた話と違うことをどんどん振られる
その結果、退職者も増える悪循環となっていた
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の評価制度などあってないようなもの
組織内の方針もコロコロ変わるため、結果の出しよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いうちから責任がある仕事を任せられる。契約社員でも正社員と同じ仕事を任せられる。扶養手当が厚く福利厚生が充実している。医療部門なら重い荷物を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生のほか、定期的な健康診断も実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのイベントはほぼ無いが、時折本社主催の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家庭の事情がある場合や、お子さんがいる方は休みや勤務時間など考慮してもらえるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
殆ど無いです。
アルバイトでも契約社員でも正社員と同じ仕事をしているので、
意見は、通り易いところが、少しいいところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与が年2回ありますが、入社後数年は在籍率という特殊な計算方法で全額ではなく支給がされます。年収についても超エリートで上司に気に入られてスピー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ロジスティクスはセンターが年々減少しているらしく、もしかしたら…ということも考えたほうがいいかもしれません。
しかしヤマトグループですので急な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
扶養手当は厚く、配偶者がいると7万ほど手当が出る。
残業時間は厳しく管理されており超えそうなら勤務調整される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ヤマトグループなのでこの先潰れることはない。契約社員でも正社員と同じ福利厚生である。扶養手当が厚く月7万ほど出る。残業代は1分単位で出る。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は管理されていて、超過すると仕事が残っていても退社させられる。仕事は若いうちから責任がある仕事を任されるのでスキルアップ、経験...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ヤマトグループなので倒産することが無く若いうちから派遣社員、パート社員の管理など責任がある仕事を任してもらえる。日に日にスキルアップ経験がつめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点はパートは好きな時に当日の朝電話1本で休める。
残業もしたくないときには断れる。社員は逆
【気になること・改善したほうがいい点】
勧めて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップはできません。自分で長い労働時間の中から時間をつくて勉強をする必要があります
【気になること・改善したほうがいい点】
各種教育制度...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ヤマトグループというところもあって、名前が知られている。
勤めていて、やりがいや将来性を求めるのであれば違う会社を勧めます
【気になること・改...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方もいらっしゃったので女性でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%定時には仕事が終わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでます。繁忙期以外はシフトもある程度融通は効くので働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署による...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分次第でなんでもできる会社だと思います。しがらみはどこの会社でもあると思いますのでコミュニケーション次第で職域拡大できます。ただ、意見を言わ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ強制で毎日の残業を2時間以上しないと
帰り際に今日は、早帰りですかと言われる。
自分の担当部署が仕事が終...続きを読む(全263文字)
会社名 | ヤマトロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトロジスティクス |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,641人 |
売上高 | 934億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小菅泰治 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目12番18号 |
電話番号 | 03-6671-8700 |
URL | https://www.y-logi.com/ |
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