この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代休と有休を組み合わせて12日の夏休みを取れた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫運用の担当になると、システムの不具合や...続きを読む(全108文字)
ヤマトロジスティクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトロジスティクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマトロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代休と有休を組み合わせて12日の夏休みを取れた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫運用の担当になると、システムの不具合や...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者レベルになると社内系携帯やPCを持ち帰り、家の中でも作業(病気などの療養中でも)をしているので、休暇と言いつつ全く休ませていない。
年休...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私のいた部署では前日でも有休がとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の一環なのか、最近パートは残業せず定時退勤を促さ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時在籍していたセクションでは土日祝日休みだったので、オンオフのメリハリもつけられて、ワークライフバランスは良かったと思います。
繁忙期は残業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が居たところはワークライフバランスは取れていたと思うが、会社自体が当時は評判が悪かった。というより、業界自体が全てそうだった。上司は、一応...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一時期ブラック企業と叩かれまくったので現在は残業などにはうるさく、昔に比べると良くなっているとは思う。
ただキャリア社員に昇格すると謎の土曜出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
11時間のインターバル制度や週1回のノー残業デーなどがあり、積極的にそれを活用することが推奨されます。業務上難しいこともありますが、きっちり管...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣社員はとてもワークバランスいいです。残業を選択できるからです。
残業は強制的ではないので、お子さんがいる方はワークバランスとりやすいと思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業の中ではかなり恵まれた環境であると思う。
近年ではパワハラや過重労働に対する会社の目も特段厳しくなり、管理職中心に随時此方のテーマに関する...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
法律で厳しく休みが定められているので、休まないということは全くなかった。残業も厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
労働時間の管理などをかなり厳密に、しっかりやっている。
休みは取りやすい。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フルタイムフレックスを導入し、仕事のメリハリがつきフレキシブルな働き方が出来ます。
また、有休取得も推進しているので取得しやすい環境かと思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通に休みたいときは休めるので良いです。
金曜日はノー残業デーのため早く帰れます。また、残業の抑制を推進しているようです。
残業も頼まれること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年次有給休暇取得の促進や公休日数増加、ノー残業デー推進、残業時間の削減等、働き方改革に積極的に取り組んでいる為、今後より働きやすい環境になって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はパートは好きな時に当日の朝電話1本で休める。
残業もしたくないときには断れる。社員は逆
【気になること・改善したほうがいい点】
勧めて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでます。繁忙期以外はシフトもある程度融通は効くので働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署による...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時間差出勤が出来たので、朝はゆっくり家を出れた。有休も比較的皆が取れていたように感じる。当然ながら昼休みもきちんと取れる。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業の上限があり、それ以上超えないように配慮されている。また事前に言えば早帰りできるなど配慮はしてもらえる。女性が多かったのでうまく業務割り振...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワールドバランスは、全くとれません。家庭を大事に考えているかたには、オススメしません。働いた分の残業代金は、すべては出ません。正社員も契約社員...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ強制で毎日の残業を2時間以上しないと
帰り際に今日は、早帰りですかと言われる。
自分の担当部署が仕事が終...続きを読む(全263文字)
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私は派遣社員だったので、あまり残業を気にせずに帰宅することなどができました。残業することもありましたが、社員の方が残業していることを考えるとたまの残業は気...続きを読む(全171文字)
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何も無ければ定時に帰れました。8時に残ってるだけで「こんな時間まで」と言われるくらい、みんな早く帰っていました。女性も多かったから結構さっぱりしてたかも。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
安定している。育児休暇を取得している人が多く、復職後もサポートしてもらえる。復職後、定時に帰宅させてもらえる。連携が取れていた。
ホワイトカラ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にしばらくは、社員ではなく、契約社員と告げられる。
最初は、さらにアルバイトからのスタートだと言われる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アットホーム。出戻り社員も多い。
2世社員も多く、我が子に進めたい会社であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編が多...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治を生き抜くスキルは身に付く。別の言い方をすると、外の出て通用するスキルは難しい。
新卒はキャリア組として昇...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、他の物流会社より好印象を持ってくださるかたが多いので、飛込営業をしていてもまずは話を聞いてくれるそうです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なところがある。管理職が多く、なかなかポストが空かないため上に上がれない。長、の役職名をつけるために部署を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー不足、人手不足により人件費がかかるなか、宅急便の値上げなかなか出来ないので、どれだけ利益が残せるか。
高...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善をしようと思ったが、組織が大きすぎて関係者が多く太刀打ち出来なかった。保守派も多いので、大変だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
立候補型なので挑戦できる。
昇級には試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年度から人事からの講習の連絡が途絶え、詳細が分か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お子さんのいる方でもしっかりしっかり行事のある日は休める体制が整っている。昔は出来なかったみたいなので良くなっていると思う。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい
休みは比較的多く取れる
仕事も慣れたらパターン化される
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給申請はほとんどの場合取得することができます。
1人は出社しなければならないので、話し合いながら在宅や有給を取得します。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と書いてあるが、そんなに休めない。公休はそれだけあるが取れな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
短時間勤務、長時間勤務と選べるので、ワークバランスは希望通りだった。忙しい時は残業を頼まれるが、断りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ることはできる
しかしながら、棚卸しを年に何回かやる必要があるので休日出勤が発生する。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望休申請が一応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも欠員が出れば早朝に電話が来る。
希望休を出すこともできるが、出した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。
とりあえず休めないし仕事もスキルアップが見込めない
ワーク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは基本的に申請することで休日にすることが可能だと思う。
支店によると思うが、定期便でなくフリーなら尚更。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売上を作れていれば、どう仕事をしようが文句は言われない。(お客様に迷惑が掛からないレベル)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近、常昼職場では月初めの土曜出勤がなくなり、完全土日祝休み+GW・お盆・年末年始休み(所属する課によって違う可能性あり)と、休日がしっかりあ...続きを読む(全140文字)
会社名 | ヤマトロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトロジスティクス |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,641人 |
売上高 | 934億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小菅泰治 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目12番18号 |
電話番号 | 03-6671-8700 |
URL | https://www.y-logi.com/ |
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