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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤なのでライフワークバランスは取りにくい。シフト制ではあったので自分で働く日をきめられるので...続きを読む(全81文字)
ヤマトロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトロジスティクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマトロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤なのでライフワークバランスは取りにくい。シフト制ではあったので自分で働く日をきめられるので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートな予定を組みたい時も、事前に申告すれば長期休みも可能だった。一緒に働いている人とうまく調整すればプライベートも充実する。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勤務中、いつでも水分補給やトイレを利用することが出来た。
また、昼休憩中は食堂等の施設も利用することが出来る。
最寄り駅からの送迎バスがあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フルタイム、時短等、出勤日数や時間の融通が利くので育児中や通院中、介護等があるかたが無理なくお仕事ができるのが凄く良い点だと思います。
フル...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
代休と有休を組み合わせて12日の夏休みを取れた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫運用の担当になると、システムの不具合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理者レベルになると社内系携帯やPCを持ち帰り、家の中でも作業(病気などの療養中でも)をしているので、休暇と言いつつ全く休ませていない。
年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私のいた部署では前日でも有休がとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の一環なのか、最近パートは残業せず定時退勤を促...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時在籍していたセクションでは土日祝日休みだったので、オンオフのメリハリもつけられて、ワークライフバランスは良かったと思います。
繁忙期は残...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が居たところはワークライフバランスは取れていたと思うが、会社自体が当時は評判が悪かった。というより、業界自体が全てそうだった。上司は、一...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一時期ブラック企業と叩かれまくったので現在は残業などにはうるさく、昔に比べると良くなっているとは思う。
ただキャリア社員に昇格すると謎の土曜...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
11時間のインターバル制度や週1回のノー残業デーなどがあり、積極的にそれを活用することが推奨されます。業務上難しいこともありますが、きっちり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣社員はとてもワークバランスいいです。残業を選択できるからです。
残業は強制的ではないので、お子さんがいる方はワークバランスとりやすいと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業の中ではかなり恵まれた環境であると思う。
近年ではパワハラや過重労働に対する会社の目も特段厳しくなり、管理職中心に随時此方のテーマに関す...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
法律で厳しく休みが定められているので、休まないということは全くなかった。残業も厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
労働時間の管理などをかなり厳密に、しっかりやっている。
休みは取りやすい。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フルタイムフレックスを導入し、仕事のメリハリがつきフレキシブルな働き方が出来ます。
また、有休取得も推進しているので取得しやすい環境かと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通に休みたいときは休めるので良いです。
金曜日はノー残業デーのため早く帰れます。また、残業の抑制を推進しているようです。
残業も頼まれるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年次有給休暇取得の促進や公休日数増加、ノー残業デー推進、残業時間の削減等、働き方改革に積極的に取り組んでいる為、今後より働きやすい環境になっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はパートは好きな時に当日の朝電話1本で休める。
残業もしたくないときには断れる。社員は逆
【気になること・改善したほうがいい点】
勧め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでます。繁忙期以外はシフトもある程度融通は効くので働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時間差出勤が出来たので、朝はゆっくり家を出れた。有休も比較的皆が取れていたように感じる。当然ながら昼休みもきちんと取れる。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業の上限があり、それ以上超えないように配慮されている。また事前に言えば早帰りできるなど配慮はしてもらえる。女性が多かったのでうまく業務割り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワールドバランスは、全くとれません。家庭を大事に考えているかたには、オススメしません。働いた分の残業代金は、すべては出ません。正社員も契約社...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ強制で毎日の残業を2時間以上しないと
帰り際に今日は、早帰りですかと言われる。
自分の担当部署が仕事が...続きを読む(全263文字)
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私は派遣社員だったので、あまり残業を気にせずに帰宅することなどができました。残業することもありましたが、社員の方が残業していることを考えるとたまの残業は...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多いため、言い寄られたりすることもある。女性の外国人も多いが仲良くなるのはむずかしいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が常に怒鳴っている
ヘルメットに名前が書いてあるにもかかわらず、聞き返すと日本人ですか?と...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の態度が悪い。
すぐに怒鳴ったりちゃんと教えてもらえなかったり。女性でも大声だして怒鳴ってくる人います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでもポジションが決まるとそこのミスの回数を皆が見られるところに張り出される。何人かのチームで行っている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
夜勤なので給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月働くと2ヶ月休みなので休み期間の仕事を探さなければならないのでそこがたいへん続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別・年齢問わず仕事の成果のみで重宝されるためパートとしてでも
働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用も行っていたが、契約社員で居続けたのは正社員になると残業が当たり前の世界に見えたから。
常にバタバタし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給与に反映されるためやりがいを感じる。
仕事を効率よくこなせば、評価もついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職する前にトップの方と面談をしていただき、きちんとヒアリングを行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでの正社員は考えず...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
需要はますます増える職種なので、もっと福利厚生や給与が厚くなれば、
働きやすい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
①「休む=悪」という空気は比較的少ない
② 組織として“安全・健康”を重視
長時間労働を是正する意識が現場・本社ともにある
労務管理・安全管...続きを読む(全661文字)
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【良い点】
近鉄プレミアム休暇?で年間に9連休が1回は必ずとれる。
部署や人によっては2回とってる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給は基本的に希望日に取れる。休日出勤があることもあるが、必ず代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は拠点によって、ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社宅があること
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルカメレオン上司をみんなで笑い合える 班組織が強く結束力がある 班ごとの空気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベート時間の確保がしやすい
ローテーション勤務だと日勤、夜勤、非番、休みのローテーションですので、プライベート時間は作りやすいです。平...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体的に調整しやすい職場だと感じます。残業については、しっかり稼ぎたい人や業務量に応じて働きたい人は希望すれば残業をさ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足が常態化しており、派遣を雇っても直ぐに辞めてしまう現状がありました。
人手不足で休日出勤は当たり前で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代は満額出ます。有給消化率自体は高い。しかしそれにはカラクリがあり、完全週休2日制でないため、年10日くらい休日出勤日が設けられている。...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
出勤日などは一月前に各部署で決めるスタイルなので1ヶ月後の予定は確定するから決めやすいとも言える。ただし、土日休みとも日中出勤とも限らない。...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
基本9:00-18:00でフレックはないので、勤務時間の調整はできないないが、理由を言えば遅出、休暇は比較的取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | ヤマトロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトロジスティクス |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,641人 |
| 売上高 | 934億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小菅泰治 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目12番18号 |
| 電話番号 | 03-6671-8700 |
| URL | https://www.y-logi.com/ |
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