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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマトロジスティクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトロジスティクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマトロジスティクスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヤマトロジスティクスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ヤマトロジスティクスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ保険制度くらいしか本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマト運輸に統合されて以降、一方的な給与の引き下げ、業務内容の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
大企業なので慶弔見舞、財形、各種割引、健康診断、持株会など充実しています。慶弔見舞に関しては、会社・労働組合・福祉センターの計3か所から支給さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生のほか、定期的な健康診断も実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのイベントはほぼ無いが、時折本社主催の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給はしっかり与えられる。
産休、育休制度などは整っており、女性でも働きやすいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が与え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
扶養手当は厚く、配偶者がいると7万ほど手当が出る。
残業時間は厳しく管理されており超えそうなら勤務調整される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
母体が大きいので内容は良かったと思う。ただ他社と比べてる訳ではないので、人それぞれどう感じるかは分からない。異動も比較的希望を聞いてくれ、極力...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手なので健康保険からのDM等は冊子も分厚く、届くご案内なども今まで勤務した会社より充実したものです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ヤマト全体のことになりますが、宅急便が一律600円で送れて、旅行などに行ったときに安く荷物を発送できるのが魅力的でした。また、えらべる倶楽部に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
労働組合もあり、社員は守られている感じがしました。ヤマト母体なので、潰れる心配もなく安心して働くこともできました。また、有給休暇についても最低...続きを読む(全237文字)
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福利厚生については、契約社員(パート契約社員ではない)ですが、基本的なものは入っており、保養施設もあります。ただし、退職金はありません。
出産育児支援は...続きを読む(全157文字)
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とにかくヤマト運輸が親会社という事もあり。
残業時間についても1分単位できちんと支給してくれます。
また休み等もきちんと決まった日数をとれます。
一番...続きを読む(全152文字)
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基本給が少ないことに驚いた。残業手当等が含まれての募集要項に記載の金額だったようである。また、住宅手当もスズメの涙ほどの金額のため、地方から上京して就職し...続きを読む(全154文字)
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住宅補助は、区分が厳しいです。東京都内と、荒川・江戸川・多摩川を越えるだけで、月数万の違いがあります。保健制度は充実しております。よほどの限りは、健康診断...続きを読む(全162文字)
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新卒で速攻うつになったが、傷病手当?みたいなのが給料の2ヶ月分位出た。しかもしばらく休みもくれた。新卒の子にそんなにしっかりケアしてくれる会社ってなかなか...続きを読む(全202文字)
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大企業だけあって労働時間に厳しく、自己管理が必要となってきます。部署にもよりますが規定時間以上の残業をすると評価が下がる傾向があります。残業代は分単位で出...続きを読む(全150文字)
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ヤマトロジスティクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
安定している。育児休暇を取得している人が多く、復職後もサポートしてもらえる。復職後、定時に帰宅させてもらえる。連携が取れていた。
ホワイトカラ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にしばらくは、社員ではなく、契約社員と告げられる。
最初は、さらにアルバイトからのスタートだと言われる。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治を生き抜くスキルは身に付く。別の言い方をすると、外の出て通用するスキルは難しい。
新卒はキャリア組として昇...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なところがある。管理職が多く、なかなかポストが空かないため上に上がれない。長、の役職名をつけるために部署を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、他の物流会社より好印象を持ってくださるかたが多いので、飛込営業をしていてもまずは話を聞いてくれるそうです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善をしようと思ったが、組織が大きすぎて関係者が多く太刀打ち出来なかった。保守派も多いので、大変だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アットホーム。出戻り社員も多い。
2世社員も多く、我が子に進めたい会社であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編が多...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー不足、人手不足により人件費がかかるなか、宅急便の値上げなかなか出来ないので、どれだけ利益が残せるか。
高...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お子さんのいる方でもしっかりしっかり行事のある日は休める体制が整っている。昔は出来なかったみたいなので良くなっていると思う。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
立候補型なので挑戦できる。
昇級には試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年度から人事からの講習の連絡が途絶え、詳細が分か...続きを読む(全88文字)
インフラ・物流(貨物)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
アルバイトでもしっかり有給を取らせてくれたのは、大変有り難かったです。花王製品を安く買えることもあった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望した日に有給が使えない。
計画有給消化で使われていく。有給制度の意味なし。
他の福利厚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないから話にならない
社内制度は特に特出したものはない
至って普通。ただでさえ休みがな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生制度の中で最も満足しているのは、有給休暇や育児休暇などの休暇制度が充実している点です。急な家庭の事情にも配慮してくれるため、安心して仕...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、とてもいいと思います。ライフプランでは勤続年数に応じてもらえるポイントも増えて行く為、とてもいいと思います。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
既婚者に対する手当てが太いとよく聞く。
逆に、ある程度の年齢であっても独身だと周囲の企業と較べて少ないのかなと言うイメージ。実際に目で見たもの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
親会社の影響が強く、法令遵守に厳しい為、サービス残業などは全くなく、間違ってしてしまった時の処罰が厳しいくらい。働いた分だけお金がもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はヤマトグループなだけありとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社の変更もあり改悪が予想されるので慎...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活(ディズニー、ミュージカル、食べ放題)を支援してくれます。続きを読む(全75文字)
ヤマトロジスティクスの 会社情報
会社名 | ヤマトロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトロジスティクス |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,641人 |
売上高 | 934億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小菅泰治 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目12番18号 |
電話番号 | 03-6671-8700 |
URL | https://www.y-logi.com/ |
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