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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き易いと思う。女性は転勤なしの部署が多い。産休や育休から復帰して時短で働いてる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全108文字)
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ヤマトロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトロジスティクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き易いと思う。女性は転勤なしの部署が多い。産休や育休から復帰して時短で働いてる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な男社会。パワハラも当たり前。女性の管理職もほぼ見かけない。産休を取得している人もいるが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多いため、言い寄られたりすることもある。女性の外国人も多いが仲良くなるのはむずかしいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別・年齢問わず仕事の成果のみで重宝されるためパートとしてでも
働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性のバイトの方は大勢いらっしゃった。
女性の方は、他社員の力を借りるなどして働くことが出来るので、そこまで何か特別なことは要求されない。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
センター長や現場責任者の社員は男性でしたが、現場で一緒にお仕事をするパート社員は全て女性でした。
既婚、子供のいる方も多く、子供関係の遅刻や...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
お子さんのいる方でもしっかりしっかり行事のある日は休める体制が整っている。昔は出来なかったみたいなので良くなっていると思う。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性キャリア研修なども行っており、会社として働きやすい環境、女性役職者登用にも積極的な姿勢が見えた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ない。
現場系の管理はタフさが必要であると感じるし本社系でも遅くまで働いたり朝早く会議があったり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人手不足なので、女性も登用し、「企業として」特に差別的なことは無いと思う。当時はパートからも起用していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分の居た部署は子育て中の主婦が多かったこともあり、休みや時短勤務に関してはかなり寛容だった。
ただ子供の学校行事や長期休暇は被りやすいため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常に働きやすい職場であると思う。
業界の特性上、女性比率が少ないため、各職場内では貴重な存在として意見も尊重されやすい環境にあり、役職者と...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性社員への待遇や対応に差別などは無いような印象はありました。
女性社員も多く活躍されていたので、女性の社会進出には力を入れている印象は強か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部門にもよるが女性の社員も多く時短勤務制度を使っている人もいるので、多くの女性社員が勤務していると思う。場合に寄っては女性の方が多い職場もあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔は他社と同じく女性は出産したらそのまま戻って来ない事が多かった。周りの上司も子育てしながら働くという事に対して冷ややかな部分があったが時代...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方もいらっしゃったので女性でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%定時には仕事が終...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる女性がいる部署ではありませんでしたが、繁忙期は残業が多いので、正直なところ家庭との両立が難しいと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場の仕事から事務員として配属されました。
私がいた羽田クロノゲートは新しい施設で環境もよく、オフィスとしてはとても働きやすかったです。社食...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ヤマトホールディングスの子会社であるから福利厚生がしっかりしている。社員はもちろんパートも産休や育休を取得している姿が良くみられる。パートの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なところがあるので、キャリアアップのチャンスは男女関係なくあります。また、女性の役職者もいるようなので、出世が見込めない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定していて、社内の雰囲気もよい。気負わずに働けるのが良い点。海外研修も充実しているため、若手のうちから海外勤務が可能。
育休制度・産休制度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性営業マンの数が少ない為、他業種であっても営業経験者は優遇される。また、もともと女性営業マンの評価が高く、入社時からかなり期待してもらい大...続きを読む(全227文字)
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センター長の権限が極めて強く、センター(営業所)ごとに業務の形態がかなり違います。
私が勤めていたセンターは、女性社員は気を使ってもらって8時30分出...続きを読む(全427文字)
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女性が正社員の数は中途では少ないのではないでしょうか。現場の方は少ないと思われます。男性社会の会社ではあるのでそういった点では、難しいかもしれません。
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私の働いていた場所では、お子さんもちの割と中年層にあたる方が多かったです。
働くママさん・・・というところでしょうか。みなさん長く続けていらっしゃるの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給などかなり取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は繁忙期と閑散期の差がすごくて、繁忙期なんてワークライフ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手で安定しているし、部署によっては働きやすいと思うので迷った。その部署の男性達が嫌過ぎて辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内では変な人でも、顧客対応は良い人ばかりだった。ヤマトの理念が浸透してる人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに仕...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
センター長の権限も縮小されており、スピーディーに対応できることが減った。決裁をとるのも時間と手...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことの繰り返し。日々の作業をこなすだけで精いっぱいのため、ミスも多くスキルなど皆無。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の計画労働時間に基づいて、36協定ギリギリまで働かされる。それでも業務が追い付かないため、休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合した結果、会社が大きくなりすぎて常に迷走している。毎年のように組織改正が行われ、そのた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地で給料ランクが変わる。当然都内は高いが、都内のセンターはどんどん減らされ、通勤困難な場所...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤なのでライフワークバランスは取りにくい。シフト制ではあったので自分で働く日をきめられるので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
夜勤なので給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月働くと2ヶ月休みなので休み期間の仕事を探さなければならないのでそこがたいへん続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートとかなら比較的融通効くので働きやすめかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ることは既存の枠組みの中で限られてるのに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
清掃ですが女性でも働いてる方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働いてる方は居ますが男性と同様の仕事やらされます。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性社員であろうと関係なく昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも家庭環境関係なく転勤がある
知る限りでは20年以上家族と...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進してる人は見たことなかったです。パートさんか、経理の社員さんしかみたことなかったです。ですが、女性には...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。実例が少ない気がする。
少なくとも私がいた時は私がいた部署の、人たちは働きにく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は異動など特に男性よりも配慮されているように思う。
また産休・育休なども女性は取りやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は基本事務職で現場を体験してもいいしたいけんしなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ男性だけ現場をたくさんしなければ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
融資部門の事務職は女性のみ。女性しかいないのは争い事など心配でしたが、とても平和で優しい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子育て女性を援助しよう、という雰囲気はある。
実際、勤務先や時間を配慮してもらえている事例を見かけた。
ただ、自分で声を一定上げないと、自動...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
他社より女性ドライバーや女性事務員の数が多く、ドライバーであれば肉体労働から避けた仕事に充ててくれるので働きやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | ヤマトロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトロジスティクス |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,641人 |
| 売上高 | 934億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小菅泰治 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目12番18号 |
| 電話番号 | 03-6671-8700 |
| URL | https://www.y-logi.com/ |
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