この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センター長や現場責任者の社員は男性でしたが、現場で一緒にお仕事をするパート社員は全て女性でした。
既婚、子供のいる方も多く、子供関係の遅刻や早...続きを読む(全295文字)
ヤマトロジスティクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトロジスティクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センター長や現場責任者の社員は男性でしたが、現場で一緒にお仕事をするパート社員は全て女性でした。
既婚、子供のいる方も多く、子供関係の遅刻や早...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
お子さんのいる方でもしっかりしっかり行事のある日は休める体制が整っている。昔は出来なかったみたいなので良くなっていると思う。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性キャリア研修なども行っており、会社として働きやすい環境、女性役職者登用にも積極的な姿勢が見えた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ない。
現場系の管理はタフさが必要であると感じるし本社系でも遅くまで働いたり朝早く会議があったりす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人手不足なので、女性も登用し、「企業として」特に差別的なことは無いと思う。当時はパートからも起用していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分の居た部署は子育て中の主婦が多かったこともあり、休みや時短勤務に関してはかなり寛容だった。
ただ子供の学校行事や長期休暇は被りやすいため、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常に働きやすい職場であると思う。
業界の特性上、女性比率が少ないため、各職場内では貴重な存在として意見も尊重されやすい環境にあり、役職者とし...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性社員への待遇や対応に差別などは無いような印象はありました。
女性社員も多く活躍されていたので、女性の社会進出には力を入れている印象は強かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部門にもよるが女性の社員も多く時短勤務制度を使っている人もいるので、多くの女性社員が勤務していると思う。場合に寄っては女性の方が多い職場もある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔は他社と同じく女性は出産したらそのまま戻って来ない事が多かった。周りの上司も子育てしながら働くという事に対して冷ややかな部分があったが時代の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方もいらっしゃったので女性でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%定時には仕事が終わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる女性がいる部署ではありませんでしたが、繁忙期は残業が多いので、正直なところ家庭との両立が難しいと思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場の仕事から事務員として配属されました。
私がいた羽田クロノゲートは新しい施設で環境もよく、オフィスとしてはとても働きやすかったです。社食や...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ヤマトホールディングスの子会社であるから福利厚生がしっかりしている。社員はもちろんパートも産休や育休を取得している姿が良くみられる。パートの方...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なところがあるので、キャリアアップのチャンスは男女関係なくあります。また、女性の役職者もいるようなので、出世が見込めないと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定していて、社内の雰囲気もよい。気負わずに働けるのが良い点。海外研修も充実しているため、若手のうちから海外勤務が可能。
育休制度・産休制度は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性営業マンの数が少ない為、他業種であっても営業経験者は優遇される。また、もともと女性営業マンの評価が高く、入社時からかなり期待してもらい大き...続きを読む(全227文字)
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センター長の権限が極めて強く、センター(営業所)ごとに業務の形態がかなり違います。
私が勤めていたセンターは、女性社員は気を使ってもらって8時30分出社...続きを読む(全427文字)
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女性が正社員の数は中途では少ないのではないでしょうか。現場の方は少ないと思われます。男性社会の会社ではあるのでそういった点では、難しいかもしれません。
...続きを読む(全153文字)
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私の働いていた場所では、お子さんもちの割と中年層にあたる方が多かったです。
働くママさん・・・というところでしょうか。みなさん長く続けていらっしゃるので...続きを読む(全158文字)
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・ほぼ定時で帰れるので、結婚しても働ける環境だったと思う。独身やハイミスも多かったが、社内結婚も多かった気もする
・女性も多かったのが一番働きやすかった...続きを読む(全158文字)
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昔に比べれば女性の割合が増えてきたと思いますし、女性の定着率もけっこういいです。なのでベテランの女性社員が多いです。男女平等に仕事が割り振られて女性の方で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フルタイム、時短等、出勤日数や時間の融通が利くので育児中や通院中、介護等があるかたが無理なくお仕事ができるのが凄く良い点だと思います。
フルタ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
安定している。育児休暇を取得している人が多く、復職後もサポートしてもらえる。復職後、定時に帰宅させてもらえる。連携が取れていた。
ホワイトカラ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にしばらくは、社員ではなく、契約社員と告げられる。
最初は、さらにアルバイトからのスタートだと言われる。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治を生き抜くスキルは身に付く。別の言い方をすると、外の出て通用するスキルは難しい。
新卒はキャリア組として昇...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、他の物流会社より好印象を持ってくださるかたが多いので、飛込営業をしていてもまずは話を聞いてくれるそうです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なところがある。管理職が多く、なかなかポストが空かないため上に上がれない。長、の役職名をつけるために部署を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善をしようと思ったが、組織が大きすぎて関係者が多く太刀打ち出来なかった。保守派も多いので、大変だった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー不足、人手不足により人件費がかかるなか、宅急便の値上げなかなか出来ないので、どれだけ利益が残せるか。
高...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アットホーム。出戻り社員も多い。
2世社員も多く、我が子に進めたい会社であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
立候補型なので挑戦できる。
昇級には試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年度から人事からの講習の連絡が途絶え、詳細が分か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理部門では、中国籍の大学・大学院卒業の社員を採用していました。また他部署においても積極的に採用していたことから、国に関係なく、門戸は開かれて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上に行っている女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎるので、子育てしながらの業務はほぼ不可能ではないかと思う。
結婚出産...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合った働き方を実現することはできると思うが、育児との両立をするのは大変だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お勧めしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業などが多いので、あまりお勧めしません。また私の派遣先では女性はほとんどいなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性のバス運転手も多く、営業所も新しく建て替えられたりして、女性も働きやすくなるように改善が見られる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運転手が相手なので女性に対して優しく接してくれますが、男女問わず舐められることも多い。管理職から守ってもらえると思...続きを読む(全128文字)
女性が多い部門とそうでない部門が存在するため、女性の働きやすさは部門による続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性というのを考慮して思いものなどはあまり持たないように仕事をさそてもらえる。
仕事のヘルメットなど手袋が女性用で小さいのを準備してもらえる。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
まだ子供が小さい方は夜遅くまでのシフトには入らないためそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子育てをしながらの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、ある意味女性には優しい環境だったと思います。ただし対等という意味ではないです。続きを読む(全56文字)
会社名 | ヤマトロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトロジスティクス |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,641人 |
売上高 | 934億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小菅泰治 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目12番18号 |
電話番号 | 03-6671-8700 |
URL | https://www.y-logi.com/ |
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