この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なところがある。管理職が多く、なかなかポストが空かないため上に上がれない。長、の役職名をつけるために部署を...続きを読む(全101文字)
ヤマトロジスティクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトロジスティクス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマトロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なところがある。管理職が多く、なかなかポストが空かないため上に上がれない。長、の役職名をつけるために部署を...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって、雰囲気が大きく異なるが、若手であっても意見を言いやすい環境で、上司もしっかりとサポートとしてくれる環境だった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に負担が集中しがちであると感じた。良い人も多いが、気合と根性と言う方も多いため所属する場所によると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員一人一人が経営者目線を持とうする職場だったように思います。
大きな企業ですので役職者の個性も様々でしたが、関わりのあった管理職者達は一般社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は中途入職者も多く、色々な業界で苦労してきた人がいるせいか、割と接しやすい人が多かったように思います。契約社員には女性も多く、全体で見れば...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
明るい方が多い。
総合職でも学閥はないので、
いろいろな大学からの入社しており、
学ぶことが多い。
管理職の方はグループ内を複数社経験してい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マネージャークラスになるのはかなり早い方かと思います。
昇進の制度は整っていると感じます。
ヤマトのグループ会社である為、望めば別のグループ会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本当に人がいい人で居心地がいいです。
周りの人も過ごしやすい環境と言っていました。
長く続けてる方が多いです。
疲れた顔せずリーダーたちは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出荷数が膨らんだ時などは、直ぐに協力体制で処理出来ていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが来社されていようが辺り構わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
責任がある仕事を任せられる。正社員の能力は高くないので、契約社員の能力次第で仕事のできが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係で満足している点
残念ながら特にないですね。。。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるか?
大手ヤマトグル...続きを読む(全151文字)
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本当に、部署によると思います。私の部署は一番上の上司はイマイチでしたが、その他の先輩方はとてもよかったです。ただ色々決定したりするのが一番上の上司なので。...続きを読む(全238文字)
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わたしは派遣社員としてはたらいていましたが、社員さん達はとても感じがよかったです。一緒に仕事をする方々のみならず、他店の人や配達されている(アルバイトも含...続きを読む(全164文字)
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在籍していた当時は、合併騒ぎでしたので、吸収した「勝ち組」と吸収された「負け組」が顕著でした。その辺で、待遇、格差を肌で感じました。今は落ち着いていること...続きを読む(全230文字)
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私の就いておりました業務はIT関連企業様よりのロジスティック業務で、ヤマトも昨今騒がれいるISO取得に向け努力を惜しむことがない企業と感じました。お客様よ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にしばらくは、社員ではなく、契約社員と告げられる。
最初は、さらにアルバイトからのスタートだと言われる。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善をしようと思ったが、組織が大きすぎて関係者が多く太刀打ち出来なかった。保守派も多いので、大変だった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治を生き抜くスキルは身に付く。別の言い方をすると、外の出て通用するスキルは難しい。
新卒はキャリア組として昇...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホーム。出戻り社員も多い。
2世社員も多く、我が子に進めたい会社であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編が多...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー不足、人手不足により人件費がかかるなか、宅急便の値上げなかなか出来ないので、どれだけ利益が残せるか。
高...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、他の物流会社より好印象を持ってくださるかたが多いので、飛込営業をしていてもまずは話を聞いてくれるそうです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
立候補型なので挑戦できる。
昇級には試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年度から人事からの講習の連絡が途絶え、詳細が分か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お子さんのいる方でもしっかりしっかり行事のある日は休める体制が整っている。昔は出来なかったみたいなので良くなっていると思う。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性キャリア研修なども行っており、会社として働きやすい環境、女性役職者登用にも積極的な姿勢が見えた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後3年目まで、年1回葉山の保養所で1泊2日のフォローアップ研修があった。
普段各地でバラバラの同期とのコミニュケーションを取れる他、社長か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年功序列、実力がなくても上司に気に入られたら、上がれる。
仕事ができなくても、
とりあえずは長く勤めてる方が給料が良い。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
色々な世代がいて楽しい。年齢も近い人が多いので話が合う人が多い。管理職の方も良い方が多い。現場上がりの人がほとんどで、社員の気持ちをわかってく...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が非常に悪いです。
何もしない、出来ない人間が多く指示をしても指示通り動ける人がいません。上も下も。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各部署に優秀な方はいて、尊敬できる方も多い。特に現場叩き上げの経験ある管理職以上の年代は、今後も会社の核となる人材だと思う。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない。絶対にない。管理職のパワハラは平気で行われる。
指示された事をやっても怒られる。明らかに指示した側が悪いのに、平気で部下にミスを押し付...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によるが、すごく熱く頑張っている上司、先輩社員がいる部門もある。
そう言うところでは、面倒見よく育ててくれる気がする。
男性同士の仲はいい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は人によりますが、仕事が早すぎたり遅すぎたりすると積み込みバイトがいない可能性があり帰庫してヘトヘトになり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各支店によるが基本的には良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、昭和気質がある管理職がいる。
朝から怒鳴り声が聞こえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職だからと言って威張ったり横暴な人は居なかったと思う。
現場の事はわからないのでそちらはそれなりに大変なのかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の殆どの方は未だに男尊女卑の考えがある。
実際女性の管理職も少なく、「女性だからー」みたいなことをよく口にし...続きを読む(全128文字)
会社名 | ヤマトロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトロジスティクス |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,641人 |
売上高 | 934億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小菅泰治 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目12番18号 |
電話番号 | 03-6671-8700 |
URL | https://www.y-logi.com/ |
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