この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なところがある。管理職が多く、なかなかポストが空かないため上に上がれない。長、の役職名をつけるために部署を...続きを読む(全101文字)
ヤマトロジスティクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトロジスティクス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマトロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なところがある。管理職が多く、なかなかポストが空かないため上に上がれない。長、の役職名をつけるために部署を...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって、雰囲気が大きく異なるが、若手であっても意見を言いやすい環境で、上司もしっかりとサポートとしてくれる環境だった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に負担が集中しがちであると感じた。良い人も多いが、気合と根性と言う方も多いため所属する場所によると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員一人一人が経営者目線を持とうする職場だったように思います。
大きな企業ですので役職者の個性も様々でしたが、関わりのあった管理職者達は一般社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は中途入職者も多く、色々な業界で苦労してきた人がいるせいか、割と接しやすい人が多かったように思います。契約社員には女性も多く、全体で見れば...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
明るい方が多い。
総合職でも学閥はないので、
いろいろな大学からの入社しており、
学ぶことが多い。
管理職の方はグループ内を複数社経験してい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マネージャークラスになるのはかなり早い方かと思います。
昇進の制度は整っていると感じます。
ヤマトのグループ会社である為、望めば別のグループ会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本当に人がいい人で居心地がいいです。
周りの人も過ごしやすい環境と言っていました。
長く続けてる方が多いです。
疲れた顔せずリーダーたちは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出荷数が膨らんだ時などは、直ぐに協力体制で処理出来ていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが来社されていようが辺り構わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
責任がある仕事を任せられる。正社員の能力は高くないので、契約社員の能力次第で仕事のできが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係で満足している点
残念ながら特にないですね。。。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるか?
大手ヤマトグル...続きを読む(全151文字)
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本当に、部署によると思います。私の部署は一番上の上司はイマイチでしたが、その他の先輩方はとてもよかったです。ただ色々決定したりするのが一番上の上司なので。...続きを読む(全238文字)
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わたしは派遣社員としてはたらいていましたが、社員さん達はとても感じがよかったです。一緒に仕事をする方々のみならず、他店の人や配達されている(アルバイトも含...続きを読む(全164文字)
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在籍していた当時は、合併騒ぎでしたので、吸収した「勝ち組」と吸収された「負け組」が顕著でした。その辺で、待遇、格差を肌で感じました。今は落ち着いていること...続きを読む(全230文字)
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私の就いておりました業務はIT関連企業様よりのロジスティック業務で、ヤマトも昨今騒がれいるISO取得に向け努力を惜しむことがない企業と感じました。お客様よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フルタイム、時短等、出勤日数や時間の融通が利くので育児中や通院中、介護等があるかたが無理なくお仕事ができるのが凄く良い点だと思います。
フルタ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
センター長や現場責任者の社員は男性でしたが、現場で一緒にお仕事をするパート社員は全て女性でした。
既婚、子供のいる方も多く、子供関係の遅刻や早...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
安定している。育児休暇を取得している人が多く、復職後もサポートしてもらえる。復職後、定時に帰宅させてもらえる。連携が取れていた。
ホワイトカラ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にしばらくは、社員ではなく、契約社員と告げられる。
最初は、さらにアルバイトからのスタートだと言われる。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善をしようと思ったが、組織が大きすぎて関係者が多く太刀打ち出来なかった。保守派も多いので、大変だった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治を生き抜くスキルは身に付く。別の言い方をすると、外の出て通用するスキルは難しい。
新卒はキャリア組として昇...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホーム。出戻り社員も多い。
2世社員も多く、我が子に進めたい会社であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編が多...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー不足、人手不足により人件費がかかるなか、宅急便の値上げなかなか出来ないので、どれだけ利益が残せるか。
高...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、他の物流会社より好印象を持ってくださるかたが多いので、飛込営業をしていてもまずは話を聞いてくれるそうです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
立候補型なので挑戦できる。
昇級には試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年度から人事からの講習の連絡が途絶え、詳細が分か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
温厚な人たちが多く、わからない点は質問すると優しく答えてもらえる環境にある。その点に関しては、非常に優れている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一部良い方がいるが、社員を駒としてしか扱わない管理職が多い。ただ課長以上になると支店のことなど気にせず、外に出れたり遊びに行けたりするのは羨ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一通り何でも話は聞いてくれますが
聞くだけの事が多い様な気はします。事細かく要求すれば聞いてくれることもありますね続きを読む(全63文字)
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【良い点】
旅客部門は少し違うかもしれないが、それ以外の部署には「飛行機が好き」で入社した人が多く、暑い中寒い中、また大雨の中でも楽しくチームワークを大切...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
管理者については、相談しやすいと思います。社員については基本優しい方が多い印象ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーの特...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は取引先のお偉いさんの天下り。実務を理解していない役員が数字ばかり追っている。社員の士気が下がる一方。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなり事業所によります。良いところは親身で良い人ばかり、どうしようもないところもある。みんなの共通認識でおかしい人もいたが指導するでもなく放置...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コミュニケーションはやや取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんにも当たり外れが激しく、人によってはなかなか言うことが聞...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会社の改善点に関して全く何も言わない。若者の不満は無視でした。
管理職も現場のことをあまり見れていない感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の在籍時は、悪意に満ちた方は少なかったかと思います。現地採用の管理職もいらっしゃり、本社からの人と空気が違ってやりやすさもありました。
【気...続きを読む(全138文字)
会社名 | ヤマトロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトロジスティクス |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,641人 |
売上高 | 934億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小菅泰治 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目12番18号 |
電話番号 | 03-6671-8700 |
URL | https://www.y-logi.com/ |
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