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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用も行っていたが、契約社員で居続けたのは正社員になると残業が当たり前の世界に見えたから。
常にバタバタし...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマトロジスティクス株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用も行っていたが、契約社員で居続けたのは正社員になると残業が当たり前の世界に見えたから。
常にバタバタし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職する前にトップの方と面談をしていただき、きちんとヒアリングを行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでの正社員は考えず...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給与に反映されるためやりがいを感じる。
仕事を効率よくこなせば、評価もついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
効率性を考えたり、一日のスケジュールを管理しながら行う中で
早く仕事を終わらせた分だけ結果がついてくるのでやりがいを感じていた。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
需要はますます増える職種なので、もっと福利厚生や給与が厚くなれば、
働きやすい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別・年齢問わず仕事の成果のみで重宝されるためパートとしてでも
働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートな予定を組みたい時も、事前に申告すれば長期休みも可能だった。一緒に働いている人とうまく調整すればプライベートも充実する。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
歴が長くなっていきマネジメントもやらせてもらえるようになると、必然的にスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応が良くなかった。
自分の気に入らない事になると怒鳴り散らす。
翌日分の出荷をしなくてもいい残業を21時...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フォークマンは楽そうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークの人は他業務に参加しないので結果として残業を生む負の連鎖だった...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は上司共々活気が無く、なあなあと毎日同じ工程を繰り返している人が多かったです。
もちろん優し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
前職がヤマト系列だったので、その流れでここへ。
ロジスティックスとしては最低限機能していたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めてもスキルアップ、キャリアアップに繋がるものは何もない
社員の定着率も悪く、組織全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、先行きが不安
教育制度などはなく、先細りになるのが見えている
パー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員一人一人が経営者目線を持とうする職場だったように思います。
大きな企業ですので役職者の個性も様々でしたが、関わりのあった管理職者達は一般...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業との取引が多く、物流のセクションにおける重要な役割を果たそうという使命感を感じられました。(特に上司から)
人間関係は浅すぎず深すぎ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時在籍していたセクションでは土日祝日休みだったので、オンオフのメリハリもつけられて、ワークライフバランスは良かったと思います。
繁忙期は残...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員はテレワークをしているが、
コロナが理由でなく子育てのためのテレワークなので、コロナ対策はほぼない
陽...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないからといった理由で聞いていた話と違うことをどんどん振られる
その結果、退職者も増える悪循環となっていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の評価制度などあってないようなもの
組織内の方針もコロコロ変わるため、結果の出し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人手不足なので、女性も登用し、「企業として」特に差別的なことは無いと思う。当時はパートからも起用していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
よい点は特に無し。超が付くほどの大手という点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネの様な物が存在し、他のセンターの長の縁者等、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自分が居たところはワークライフバランスは取れていたと思うが、会社自体が当時は評判が悪かった。というより、業界自体が全てそうだった。上司は、一...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一時期ブラック企業と叩かれまくったので現在は残業などにはうるさく、昔に比べると良くなっているとは思う。
ただキャリア社員に昇格すると謎の土曜...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の居た部署は子育て中の主婦が多かったこともあり、休みや時短勤務に関してはかなり寛容だった。
ただ子供の学校行事や長期休暇は被りやすいため...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | ヤマトロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトロジスティクス |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,641人 |
| 売上高 | 934億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小菅泰治 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目12番18号 |
| 電話番号 | 03-6671-8700 |
| URL | https://www.y-logi.com/ |
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